人材コーディネーター

【仕事内容】業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 場合によっては派遣だ...

【仕事内容】業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 場合によっては派遣だ...

【仕事内容】<仕事内容> <文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ> 人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います! STEP.1…ヒアリング&候補者選定 企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 STEP.2…面談&適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。 ...

【仕事内容】<仕事内容> <文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ> 人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います! STEP.1…ヒアリング&候補者選定 企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 STEP.2…面談&適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。 ...

【仕事内容】<仕事内容> <文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ> 人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います! STEP.1…ヒアリング&候補者選定 企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 STEP.2…面談&適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。 ...

【仕事内容】<仕事内容> <文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ> 人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います! STEP.1…ヒアリング&候補者選定 企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 STEP.2…面談&適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。 ...

【仕事内容】<仕事内容> <文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ> 人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います! STEP.1…ヒアリング&候補者選定 企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 STEP.2…面談&適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。 ...

【仕事内容】クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 場合によっては...

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のスタッフフォローなし!> 企業様の求める人物像をヒアリングし、ご要望に沿う人材をご案内!最適なマッチングを目指しましょう! 人材派遣・紹介・アウトソーシングなどの事業で、 企業から人材のイメージをヒアリング 求職者をご案内 マッチングしたらご契約手続きへ! 上記のお仕事をお任せします! 入社後のスタッフフォロー等は別部署で対応するので、ご提案に集中でき...

【仕事内容】<仕事内容> 希望や適性にあわせて、人事・広報・人材コーディネーター・営業・接客・販売・コールセンター・事務へ配属します。あなたの挑戦を尊重します! 人事 広報 人材コーディネーター 営業 接客 販売 コールセンター 事務 あなたのキャリアを支える豊富な制度あり/ たとえば… オーダーメイド研修 何からやっていけばいいんだろう、早くキャリアアップしたい、入社時の...

【仕事内容】<仕事内容> <文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ> 人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います! STEP.1…ヒアリング&候補者選定 企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 STEP.2…面談&適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。 ...

【仕事内容】<仕事内容> <文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ> 人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います! STEP.1…ヒアリング&候補者選定 企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 STEP.2…面談&適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。 ...

【仕事内容】<仕事内容> <平均年齢29.4歳> 『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現する、人と企業を結ぶ仕事です 支店長はマネジメントがメイン! 企業向けの支援 新規開拓(テレアポ)、商談 飛び込み営業はなし 取引先のお悩みをヒアリング 派遣スタッフの就業状況を確認 新たな候補者の紹介 スタッフの要望を企業側に伝達・課題解決 など お客様は製造・物流業が中心。まずは先輩...

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のスタッフフォローなし!> 企業様の求める人物像をヒアリングし、ご要望に沿う人材をご案内!最適なマッチングを目指しましょう! 人材派遣・紹介・アウトソーシングなどの事業で、 企業から人材のイメージをヒアリング 求職者をご案内 マッチングしたらご契約手続きへ! 上記のお仕事をお任せします! 入社後のスタッフフォロー等は別部署で対応するので、ご提案に集中でき...

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のスタッフフォローなし!> 企業様の求める人物像をヒアリングし、ご要望に沿う人材をご案内!最適なマッチングを目指しましょう! 人材派遣・紹介・アウトソーシングなどの事業で、 企業から人材のイメージをヒアリング 求職者をご案内 マッチングしたらご契約手続きへ! 上記のお仕事をお任せします! 入社後のスタッフフォロー等は別部署で対応するので、ご提案に集中でき...

【仕事内容】<仕事内容> 希望や適性にあわせて、人事・広報・人材コーディネーター・営業・接客・販売・コールセンター・事務へ配属します。あなたの挑戦を尊重します! 人事 広報 人材コーディネーター 営業 接客 販売 コールセンター 事務 あなたのキャリアを支える豊富な制度あり/ たとえば… オーダーメイド研修 何からやっていけばいいんだろう、早くキャリアアップしたい、入社時の...

【仕事内容】<仕事内容> <文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ> 人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います! STEP.1…ヒアリング&候補者選定 企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 STEP.2…面談&適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。 ...

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のスタッフフォローなし!> 企業様の求める人物像をヒアリングし、ご要望に沿う人材をご案内!最適なマッチングを目指しましょう! 人材派遣・紹介・アウトソーシングなどの事業で、 企業から人材のイメージをヒアリング 求職者をご案内 マッチングしたらご契約手続きへ! 上記のお仕事をお任せします! 入社後のスタッフフォロー等は別部署で対応するので、ご提案に集中でき...

【仕事内容】<仕事内容> 希望や適性にあわせて、人事・広報・人材コーディネーター・営業・接客・販売・コールセンター・事務へ配属します。あなたの挑戦を尊重します! 人事 広報 人材コーディネーター 営業 接客 販売 コールセンター 事務 あなたのキャリアを支える豊富な制度あり/ たとえば… オーダーメイド研修 何からやっていけばいいんだろう、早くキャリアアップしたい、入社時の...

【仕事内容】<仕事内容> <文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ> 人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います! STEP.1…ヒアリング&候補者選定 企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 STEP.2…面談&適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。 ...