【常滑新規ＯＰＥＮ】サービス管理責任者／就労継続支援Ｂ型

＜就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者＞ 業務効率化によるサビ管の業務負担軽減を実現！ 資格があれば実務経験なしでも可 入職後は研修やＯＪＴを通してしっかりサポートします 【業務内容】 ・利用者様との相談及び支援 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・各関係機関との連携・見学や体験の対応 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」

就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務効率化によるサビ管の業務負担軽減を実現！ 資格があれば実務経験なしでも可 入職後は研修やＯＪＴを通してしっかりサポートします 【業務内容】 ・利用者様との相談及び支援 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・各関係機関との連携・見学や体験の対応 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」

＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス大浜＞ 障がいをお持ちの方が ・体調に合わせて働けるよう 就労機会の提供をしています！ 利用者様の将来も見据えた支援ができるよう取り組んでいます 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握 ・作業補助）・面談・相談・事務作業 ・利用者さんの情報共有・報告・連絡・送迎 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

（１）総務事務（人事・会計・施設管理等） （２）地域福祉推進のための活動に関する業務 （コミュニティソーシャルワーク事業等） （３）福祉サービス利用者支援の実施 ・相談 ・支援に関する業務 （資金貸付 ・生活困窮者自立支援 ・日常生活支援等） （４）高齢者・障がい者への相談・支援業務 「変更範囲：変更なし」

【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として ・障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談 ・支援計画の説明 ・同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援 ・放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

就労継続支援Ｂ型／エリアマネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県内にて複数の事業所を運営しています。 各事業所の管理責任者と連携を取りながら ・事業所全体の管理運営をお任せします。 優れた取り組みを広げ ・課題解決 ・施設運営の仕組み改善等 を通し ・支援の質向上を目指します。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ◎支援力の担保 ◎人材マネジメント ◎業務の効率化・仕組み化 ・組織風土の醸成 ◎法令遵守チェックなど

＜就労継続支援Ｂ型／エリアマネージャー職＞ 各事業所の管理責任者と連携を取りながら ・事業所全体の管理運営をお任せします。 優れた取り組みを広げ ・課題解決 ・施設運営の仕組み改善等を 通し ・支援の質向上を目指します。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ◎支援力の担保 ◎人材マネジメント ◎業務の効率化・仕組み化 ・組織風土の醸成 ◎法令遵守チェックなど

【常滑市に新しい就労支援Ｂ型事業所がオープン予定】 新しい事業所を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集！ 障がい福祉未経験でも ・まずは半田市にある事業所で研修 ・ＯＪＴがあるから安心してスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握 ・作業補助） ・記録登録・面談・事務作業・送迎・情報共有など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

障がいをお持ちの方の働く場「オアシス常滑」 就労支援Ｂ型事業所のオープニングスタッフを募集！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 障がい福祉未経験でも ・研修やＯＪＴがあるから安心して始められます！ ＜具体的なお仕事内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握 ・作業補助） ・記録登録・面談・事務作業・送迎・情報共有など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

＜就労継続支援Ｂ型事業所／ガーデン＞ 障がいや病気をお持ちの方が ・体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら就労機会の提供をしています。 スモールステップを積み重ねて出来ること増やし ・将来に繋がる支援ができるよう取り組んでいます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握 ・作業補助等） ・面談・事務作業・情報共有 ・記録登録・送迎 など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス碧南＞ 障がいや病気のため ・支援の手を必要とされている方を 「働くこと」を通してサポートしています！ できないことを直接手伝うのではなく ・「どうしたらできるのか」を考えて支援することを大切にしています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜お仕事内容＞ ・支援全般（課題把握 ・作業補助） ・面談・事務作業・送迎・情報共有・報告・連絡 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づく ユースエール認定企業 ＰＲシートあり

＜就労継続支援Ｂ型事業所／ガーデン＞ 障がいや病気をお持ちの方が ・体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら就労機会の提供をしています。 スモールステップを積み重ねて出来ること増やし ・将来に繋がる支援ができるよう取り組んでいます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握 ・作業補助等） ・面談・事務作業・情報共有 ・記録登録・送迎 など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

障がい福祉の未来を明るくする新規事業の開発 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 利用者様へ提供する作業の１つになるような新しい事業の立ち上げをお任せします。 ・様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発 ・安定した提供ができる新規事業の開発 福祉の概念に捕らわれず ・新しい提案や挑戦をお待ちしています！ ＜業務内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇事業提案 ◇プロジェクト管理 ◇運営フローの構築 ◇障がい当事者への作業切り出し ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

障がい福祉の未来を明るくする事業を創造 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 利用者様へ提供する作業の１つになるような新しい事業の立ち上げをお任せします。 ・様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発 ・提供する作業にプラスになるような新規事業の開発 福祉の概念に捕らわれず ・新しい提案や挑戦をお待ちしています！ ＜業務内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇事業提案 ◇プロジェクト管理 ◇運営フローの構築 ◇障がい当事者への作業切り出し ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

常滑市や武豊町でご自宅に住む利用者様への看護小規模多機能事業所の看護業務です。 地域密着型で在宅のやりがいと施設の安心を兼ね備えた看護業務です。 業務内容 ・訪問看護（ご自宅に訪問しての療養支援） ・事業所内看護（最大１８名の健康管理） 【変更の範囲：当社の定める業務】