久遠チョコレート店支援スタッフ／豊田市（正社員）

就労支援Ｂ型事業所（主に地域食堂スマイリングキッチンＬＡＢＯ）において ・利用者支援・店舗運営・接客・調理などに従事していただきます。 スマイリング・キッチン・ＬＡＢＯは ・障がい者施設 ・就労継続支援Ｂ型事業所として障がい者 ・要介護や要支援の状態にある高齢者も採用し ・多様な方がそれぞれの役割を発揮しながらモーニングやランチ（ビュッフェ形式） ・テイクアウト惣菜を提供する地域のための食堂です。 敷地内に駄菓子屋を併設するなど ・地域の人と人がつながる場を目指しています。 【変更範囲：事業所の定める業務】

◆「就労継続支援Ｂ型事業所」としてコーヒー ・ランチを提供する “カフェ（ＢｏＴａ ｃａｆｅ）を運営しています。 そこで働く利用者様の“生活支援および作業補助業務全般”をお 願いします。施設外の作業として医療機関での清掃があります。 そちらでの支援もお願いします。 ・利用者様の作業支援 ・日常生活支援 ・記録の作成 ・行事やイベントのサポ−ト ・利用者様の送迎 ・その他 ・運営業務の補助 「変更範囲：会社の定める業務」

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・お菓子類の商品を販売棚等に陳列し必要に応じて補充をします。 ・お客様の要望に応じて商品の包装を行います。 ・販売時にレジにて清算を行います。 ・商品の発注を行います。 ・勤務シフト作成を行います。 ・店内の清掃を行います。 ※仕事は丁寧に教えます。 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

ＣＡＭＰＥＲ（カンペール） 三井アウトレットパーク岡崎店でのお仕事です。 接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 開店閉店作業 ・清掃 ・スタッフ教育 発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

建設現場の作業員として弊社各現場へ配属になります。 ＊作業内容は ・主にごみの選別 ・清掃 ・一輪車等で場内運搬となります。 ＊現場は ・主に豊田市内です。 ＊資格関係は ・入社後取得可能です。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

・エンジンオイルやタイヤ ・バッテリ−等の接客販売 ・車検や自動車保険等の受付業務 ・商品陳列や売場改装等のメンテナンス業務 ・伝票管理や販促等の店舗運営業務 ＊ＴＶＣＭでお馴染みのイエロ−ハットでのお仕事です。 丁寧に指導していきますので ・車に関する知識がなくても 大丈夫です。一緒にイエロ−ハットを盛り上げましょう。 ＜入社後の賃金例＞ ・２４歳 経歴２年 月額２６万円（固定残業含） ・３２歳 経歴４年 月額３１万円（固定残業含） 「働きやすい職場認証事業所」健康経営優良法人認定 変更範囲：変更なし

産業車輌 ・機械（建設用機械・工場用機械）の入出庫業務 ・接客 業務 ・各種機械のメンテナンス・修理をする仕事です。 ＊詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。 わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください！ 【変更範囲：事業所の定める業務】

◆倉庫作業 ・荷物の運搬をお願いします。 住宅建材（床材 ・壁材 ・窓枠など）の戸建て分をパレットに積み ・トラックに積み込む作業を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス豊明＞ 悩みや喜びに寄り添いながら ・障がいがあっても「働きたい」と頑張っている方々を応援しませんか。 研修やＯＪＴがあるので未経験でも挑戦できる福祉のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握 ・作業補助） ・利用者様との関わり・記録登録・送迎 など 事業所は２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

＜就労継続支援Ｂ型事業所＞ ◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける ◇地域で安心して暮らしていける 利用者様の将来まで見据え ・「ここにきてよかった」 とお声をいただけるような支援に取り組んでいます！ ＜具体的なお仕事内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握・作業補助）・面談・事務作業 ・送迎・情報共有・報告・連絡 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

豊田市上下水道局発注の水道本管布設工事 （主に豊田市内の水道本管工事現場） 当たり前のように使っている水道インフラを守って支えている地域の社会の「守り人」として ・社会問題となっている老朽化した水道管の取り換えを最前線で取り組んでいます。生活の基盤に深く関わる仕事であり ・当たり前の暮らしを守るのが使命とも言えます。 そんな「誰も知らない水道の守り人たち」の仲間になってくれる人を募集しています。（変更範囲：重機オペレーター ・土木作業員） ■未経験者でも大丈夫です。 ■業務に必要と認められる資格取得支援あり。費用会社負担。 （特記事項参照） ※屋外作業の為 ・暑さ寒さ対策と体調管理にしっかり取り組みます

タイ語⇔日本語の通訳のお仕事です。 【業務内容】 ・日本人管理者とタイ人スタッフ間の通訳（主に工場現場での ・作業指示や教育など） ・タイ人スタッフとのコミュニケーション支援 ・書類の翻訳（作業手順書など） ・タイ人スタッフの生活支援 ・他企業での通訳や翻訳業務の可能性あり ・管理団体の監査対応 変更範囲：事業所の定める業務

＊居宅支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！石野地区を 中心に ・在宅で暮らされているお年寄りのケア計画の作成や利用 サービスの調整等をおこなってもらいます。 ＊同施設内に包括支援センターもあり ・困りごとなどの相談もスム ーズです。 ＊経験豊富な管理者がいるので ・経験の少ない方でも安心です。 ※訪問時は公用車を使用していただきます。 ※外部研修も積極的に参加していただきます。 ※今回は経験者の方の募集となります。 ※変更範囲：法人の定める業務

入居者さんの特性に応じた声かけ ・見守り ・日常生活のサポート 敷地内外にあるグループホームの施設巡回 日中活動先（デイ・ケア ・就労継続支援事業所 ・作業療法等） の巡回 訪問看護への同行 地域行事への参加 支援記録業務やパソコン操作 （エクセル・ワード・パワーポイント） ケース検討やカンファレンスへの参加 ※自動車免許（オートマチック車）をお持ちの方（施設巡回） 変更範囲 変更なし

・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車 ・バス ・自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので ・トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき ・自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談等利用 者 ・従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）