介護支援専門員【まほろば津島市】

介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。　愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。　サービス提供事業所が隣にある環境です。　大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をします。　勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。　また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。　　「変更範囲：変更なし」

大当郎ケアセンター分室にある介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　大当郎ケアセンターには、通所介護、訪問介護と有料老人ホームがあり、分室はすぐ近くです。　サービス提供事業所が隣にある環境です。津島・愛宕ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職、月に１回会議をします。　勤務時間数に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務等に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。　１人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。　（変更範囲：変更なし）　

介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。　愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。　サービス提供事業所が隣にある環境です。　大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。　一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。　　「変更範囲：変更なし」

大当郎ケアセンター分室におる介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　大当郎ケアセンターには、通所介護、訪問介護、住宅型有料老人ホームがあり、分室はすぐ近くです。　サービス提供事業所が隣にある環境です。　津島、愛宕ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。　給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額する件数制です　一人一台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。　　「変更範囲：変更なし」

登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。　ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパーを決めて、登録ヘルパーに介護プランを示します。　自身が訪問して介護する場合もあります。　訪問看護、居宅介護支援事業所と同じ建物で、通所介護とは同じ敷地にあり、連携してサービスを提供しています。　研修制度があります。　　（変更範囲：変更なし）

高齢者宅に訪問して身体介護、家事援助を提供する仕事です。　時間を有効に活用して頂けるように、仕事時間を相談して決めます。利用者ごとに介護プランを作成しますので、プランに沿ったケアをして頂きます。　訪問開始当初は管理者またはサービス責任者などが同行します。　訪問介護は初めての方も丁寧に指導しますので安心して下さい。　定期的に集まって事務所で研修など行います。自社ケアマネ、他社ケアマネから多数の仕事依頼があります。あなたに合う仕事があります。　　（変更範囲：変更なし）

介護保険：ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプラン作成、利用者宅（老人ホーム）への訪問看護です。　医療保険：医師の指示での訪問看護です。　通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所と同じ敷地にあります。　訪問開始当初は管理者などが同行します。　訪問看護は初めての方は丁寧に指導します。　利用者患者に寄り添う病院勤務には無い在宅看護の仕事です。　　施設勤務が希望であれば、有料老人ホーム３５床での訪問看護もあります。　「変更範囲：変更なし」

青塚ケアセンターは老人ホーム３５室とデイサービスがあります。　訪問介護職員が居室に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。　ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する訪問介護職員を決めて、訪問介護職員に介護プランを示します。　自身が訪問して介護する場合もあります。　訪問看護、通所介護と連携してサービスを提供しています。　研修制度があります。　　（変更範囲：変更なし）

介護付有料老人ホーム　ソラスト尾頭橋のケアマネージャー　・ケアプラン作成、モニタリング　・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案　・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有、介護業務など　●短時間パートも相談可！　●週２〜３日で、１日４時間など短時間を希望される方はケアマネ業務のみ（介護兼務なし）など柔軟に対応可。ご相談ください！　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所、訪問介護、デイサービスが併設され　ています。　　在宅で療養上のお世話や医療処置が必要な方看護を行います。　　ご自宅で、自分らしく過ごしていただけるように、在宅で一人一人　寄り添ったケアを実践します。　　変更範囲：変更なし

在宅ケアマネージャー業務（ケアプラン作成・認定調査等）　西区近隣エリアでの在宅ケアマネジメントをお願いします。　移動はマイカー持込みでお願いします。　　訪問介護事業所併設　　直行・直帰可能、在宅勤務可能、　レンタルスマホ（カイポケモバイル）貸与　在宅勤務支援（ファックス・プリンター、タブレット貸与）　更新研修・主任ケアマネ研修費用全額負担　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるように指導する仕事です。　ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパーに介護プランを示し仕事をしてもらいます。　自身が訪問して介護する場合もあります。　研修制度がありますので、新卒・未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。　　「変更範囲：変更なし」

○デイサービスでのケアプラン作成　ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。　○ご利用者様の利用状況の把握　介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。　生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。　○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告　介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族、ケアマネにご利用状況を報告します。　　　　　「変更範囲：変更なし」

介護保険や介護に関する相談　居宅訪問、面談、モニタリング　ケアプラン作成・管理　サービス提供事業所との連絡調整　介護認定の申請代行　介護保険給付管理　など　　「変更範囲：変更なし」

通所介護サービス・小規模多機能型居宅介護サービス・看護小規模多機能型居宅介護サービス・訪問看護ステーション等の事業所において、高齢者の全てをサポートするのではなく、出来ない事をサポートする仕事です。具体的には三大介助とレクリエーション、書類作成となります。介助においても出来ない事のみサポートをします。お風呂介助であれば、全て洗うことは出来るが、お湯に浸かる時だけサポートが必要であったり、トイレ介助においてはズボンを上げるのだけが苦手な方のズボンを上げることだけサポート等、その方の出来る事を奪わない介助です。一昔前の先走って全てをサポートすることが、良い介護職ではなく、基本は自立支援です。看護職は、看護に特化した業務ばかりではございません。小さな施設の為、介護職と同じ業務をおこなって頂きます。「変更範囲：変更なし

・入所者様に対するケアプラン業務全般（計画立案、評価等）　※ケア業務はございません　　各事業所対象入所者数　　老人保健施設　第一アメニティつしま：最大１００　　老人保健施設　第二アメニティつしま：最大８８名　　介護老人保健施設　パビリオン：最大１００名　　　　　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム　ソラスト尾頭橋のケアマネージャー　●夜勤の場合は、夜勤手当別途支給！●夜勤なしも相談可　　・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証　・利用者様、ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

・令和７年８月頃、桑名市大字蓮花寺字石原１５６１に　オープン予定の住宅型有料老人ホームアトラ桑名の　訪問介護員サービス提供責任者のお仕事です。　・サービス提供責任者として、ケアマネジャーと連携を取り　利用者様の状況を報告、共有しケアマネジャーが考案した　ケアプランの基づき訪問介護計画の立案、作成し　スムーズな介護が行えるようにヘルパー指示などを　行っていただきます。　　＊令和７年５月より研修予定です。　　【変更範囲：会社の定める範囲】

弊社デイサービスに併設した居宅介護支援事業所で管理者兼ケアマネージャーの業務をお願いいたします。安定しています当社で地域にお役に立てるように一緒に働いてみませんか。　　　事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。　インスタグラムもご覧ください。　【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】　　【変更範囲：原則なし】

○デイサービスでのケアプラン作成　ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。　○ご利用者様の利用状況の把握　介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。　生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。　○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告　介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族、ケアマネにご利用状況を報告します。　「変更範囲：変更なし」