保育園教諭　【幼保連携型認定こども園みどりの風幼稚園】

幼保連携型認定こども園みどりの風幼稚園において、園児の保育及びその他指定された業務　　　　　　　【変更範囲：原則なし】

幼稚園の受付、電話対応　会計データの打ち込み　こどもの怪我の応急処置　こどもへのお手紙配布など　お子様ともかかわりながらの仕事になります。　　　変更範囲：なし

０歳から就学前までの子どもたちの保育と教育を行います。　安全で健全な環境を提供し、日々の生活習慣の指導や遊びを通じて、子どもたちの心身の発達を促します。また、幼児教育要領に基づき、基礎的な教育を提供します。保護者との連携を密にし、成長や発達に関する相談やアドバイスを行います。園内の行事やイベントの企画・運営、環境整備なども担当していただきます。　　　　　【変更範囲：原則なし】

【６０歳以上求人】　　０歳から就学前までの子どもたちの保育と教育を行います。　安全で健全な環境を提供し、日々の生活習慣の指導や遊びを通じて、子どもたちの心身の発達を促します。また、幼児教育要領に基づき、基礎的な教育を提供します。保護者との連携を密にし、成長や発達に関する相談やアドバイスを行います。園内の行事やイベントの企画・運営、環境整備なども担当していただきます。　　　【変更範囲：原則なし】

ウェルネス保育園一宮（定員６０名：０〜２歳児）にて保育業務に就いていただきます。　　＊園児の登園、降園対応　＊保育補助　＊清掃　　変更の範囲：変更なし

企業主導型保育施設での保育業務全般　（最大１９名）　　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

（１）小児歯科予防施設「Ｔｈｅｅｔｈ　Ｌａｎｄ」にて　　　　０〜３才児のリトミック　（２）お母様の治療時間の子預かり　（３）担当スタッフの子預かり　（４）共に歯科助手・受付も学んでいただきます。　　＊チームの一員として活躍していただける方をお待ちして　　おります。　　【変更範囲：法人の定める業務】　

幼稚園バスの添乗員　〇園児の安全確保　〇園児のサポート　〇保護者との連携　〇園バス内の秩序維持　〇緊急対応　　　　【変更範囲：原則なし】

〇こども園での０歳〜５歳児の保育業務全般　〇障がい児対応　　・教育指導　・保育指導　・生活指導　・食事の指導　・トイレ指導、おむつ交換　・運動会、発表会などの園行事　・保護者への連絡帳記入　　変更の範囲：なし

「みどり幼稚園」内厨房において、　野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等　調理のお手伝いをお願い致します。食数：３００食程度　　未経験者積極採用中♪　　具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ　願います。　　長期で安心して働ける職場です！　　　　　　　（変更範囲：変更なし）　　　　［請負業務］

施設に入所されてみえる利用者様のご支援です。　　・夜間における体調管理、緊急時の対応、必要な支援　　変更範囲：看護師業務全般

●小規模保育園での保育業務全般をお任せします！　保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。　　小規模だからこそ先輩保育士たちとみんなで保育しますので　わからない時や不安なこともすぐに　聞けて助けてもらえる環境です。　　預かり年齢：０〜２歳児　定員：１９名（小規模保育園）　　変更範囲：原則なし

こども園調理室の業務　　産休職員代替　　変更範囲：変更なし

保育士業務　・０〜２才児　園児定員１９名の小規模認可保育園　　　　　　　変更範囲：変更なし　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。

保育士業務　・０〜２才児　園児定員１９名の小規模認可保育園　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。

春日井市小規模保育認可事業所　１９名の０〜２歳児の子供たちとアットホームな空間で多種多様なプログラムを行いながら楽しく保育を行います。　　「変更範囲：変更なし」

【業務内容】　３ヶ月〜２歳児までの保育（定員１９名）　　お子様の発達に応じて家庭的な保育を実施しており、　保育室も広く活動によって空間を分けて保育を行っております。　保育園のすぐ近くに広い駐車場をご用意しております♪　　一緒に「明日も保育園に行きたいな！」　と思っていただける園を作りませんか？　　（変更範囲：原則なし）

・園児の送迎バス業務（現在はハイエースを使用）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・幼稚園の園庭等の美化清掃業務他　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　週５日勤務　　＊シニア歓迎求人！　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。　　変更範囲：変更なし

保育士業務全般（変更範囲：変更無し）　　１．日々のお仕事内容は、どの園でも共通する一般的な　　　ものです。これまでのご経験をぜひ当園で大いに　　　活かしてください。　　２．より働きやすい職場づくりのために、職員一人　　　ひとりの勤務管理の明確化やワークライフバランス　　　への配慮はもとより、運営全般にわたる透明性確保　　　とコンプライアンス向上に力を入れています。　

担当スタッフの子預かり　小児予防施設リトミック　親御さん診療中の子預かり　歯科助手・受付も学んでいただきます　　＊チームの一員として活躍していただける方をお待ちして　おります。　　【変更範囲：法人の定める業務】