相談支援専門員

＊障がいのある方・ご家族が必要な支援を受けるための　　サポートをするお仕事♪　　＊面談やサービスなどを利用するための計画の作成、　　モニタリングなどをお願いします。　　＊あなたの経験・資格を活かして、丁寧な対応をお願いします！　　「変更範囲：会社の定める業務」

・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度　　の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方）　　の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や　　相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や　　していただき、自信をつけていただくお仕事です。　　・サービス管理責任者兼管理者業務　　施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用　　者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。　　（変更範囲：会社の定める業務）

＊障がいを持った方の支援　（仕事を覚えるための作業指導など）　　を行っていただきます。　　施設外就労先での利用者の方へ作業内容を　　指導をお願い致します。　　　　「変更範囲：会社の定める業務」　

＊２ｔ〜４ｔ車を使用し、２〜３名のチームの作業責任者として作業を行います。　＊はじめは助手として、社内研修などで仕事を覚えて頂くので、未経験でも安心です。　《やりがいサポート》　お客様から「ありがとう」と直接お声を掛けて頂き、喜びを感じられます。　　「業務の変更範囲：会社の定める業務」

●利用者様との面談、ケアプランの作成　　・要介護認定の支援　・介護支援サービスの計画　・介護保険の給付管理　　　　　「変更範囲：変更なし」　

・個別支援計画の作成　・利用者やそのご家族の方との面談　・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル）　　【変更範囲：会社の定める業務】　　※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。　　確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

サービス管理責任者として、利用者様の支援管理を担当していただきます。　＜主な業務＞　　・利用者様の個別支援計画の作成　　・利用者様の採用活動　　・見学者対応　　・書類の管理　　・利用者様との面談ケア　　・スタッフの支援サポート　　・関係施設との連絡調整　など　　【仕事内容変更範囲：なし】

＊障がいのある子どもたちが放課後等に安心して過ごせる　　場所を提供するデイサービス施設です。　　主に、個別支援計画書の作成や、モニタリング等を　　行っていただきます。　　また、子どもたちと一緒に活動　（集団活動やお出かけ、クッキングなど）を楽しむお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※こんな方大歓迎　　○スキルアップしたい方！　　○楽しく働きたい方！　　　　　　　　「介護」「保育」　　『変更範囲：会社の定める業務』

まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。　その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さらに良いサービスのご提供や提案をお願いします。　弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。　成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ伸ばし、一緒に会社を創り上げていきましょう。　【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】

ご利用者様に提供した福祉用具をサポートするお仕事です。　福祉用具のモニタリングや計画書　担当者会議等の対応やアフターフォロー等、やりがいのある仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・支援計画書の作成　・アセスメントやモニタリング　・保護者との面談　・関係機関との連絡や調整　・指導員の補助や指導　　　　等　　　　　　変更範囲：変更なし

医療的なケアが必要な入居者様へのサポートを行っていただきます　。　医療的ケアを中心に、日常生活でのサポートもお願い致します。　入居者様の生活の質を向上させ、安心・安全な日々の生活お送って　いただけるように支援を行います。　成人の場合には、利用者様が充実した日々の生活を送っていただけるように。また児童の場合には、できるを増やす。ご家族の負担を軽減するなど、きめ細やかなケアに取り組んでいます。　　　「変更範囲：変更なし」

・事業所内で利用者さんの作業手伝い・支援を行っていただきます。　・利用者さん送迎業務を行って頂きます。　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　

・ケアマネージャーや利用者、家族からの相談受付。　・サービス計画書の作成　・スケジュール調整、スタッフの手配　・在宅介護　　　　生活介護（調理・洗濯・掃除・買い物）　　　　身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助　等）　　・研修がありますので、未経験の方も安心です。　　「変更範囲：会社の定める業務」

まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。　その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さらに良いサービスのご提供や提案をお願いします。　弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。　成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ伸ばし、一緒に会社を創り上げていきましょう。　【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】

・個別支援計画の作成　・利用児童・保護者への相談支援　・指導員の指導　・家族支援、定期的に保護者との面談を行う　・地域連携、教育機関や医療機関、自治体などの期間との関係を　構築する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：なし」

小松菜の水耕栽培や出荷といった農作業を通じて、利用者様の自立と成長をサポートする就労継続支援Ｂ型事業所です。　主に個別支援計画書の作成や、モニタリング等を行っていただきます。　※こんな方大歓迎　○経験や技術よりも利用者目線で考えられる方！　○スキルアップしたい方！　○楽しく働きたい方！　　「変更範囲：会社の定める業務」

○児童発達支援・放課後等デイサービスの職員として働いて　　いただきます。散歩や砂遊びなど一緒に遊んだり、宿題　　を教えたり、工作を一緒に楽しんだりしていただきます。　　※資格か福祉経験（２年）が必要な仕事です。　※福祉の仕事の経験（有資格者で）がない方、児童の支援　　の経験のない方、「自分で大丈夫？」とか「出来るのか　　な？」など不安に思われている方でも大丈夫です。丁寧　　に指導します。仕事のイメージとして、障がいのある方　　の保育園・学童と考えて下さい。　※送迎がありますので運転免許が必要です。　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

小松菜の水耕栽培や出荷といった農作業を通じて、利用者様の自立と成長をサポートする就労継続支援Ｂ型事業所です。　利用者様が、毎日笑顔で安定した生活を送れるように支援をお願いします。　　※こんな方大歓迎　○経験や技術よりも利用者目線で考えられる方！　○スキルアップしたい方！　○楽しく働きたい方！　　「変更範囲：会社の定める業務」

リハビリ室での患者様への対応をお願いします。理学療法士のサポート、予約業務、リハビリ器具（低周波、高周波、光線治療器、自動牽引装置等）の取り付け取り外しなど。患者様と接する仕事のため接遇面を大切にしています。　未経験者の方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい。　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務