ホテルフロント（コンフォートイン熊本御幸苗田）

＼上場企業 ・経験不問 ・転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり ・平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験”Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

扉があいた瞬間 ・元気な声と笑顔で「おかえりなさいませ」 「いってらっしゃいませ」とご挨拶をして ・お客様の出発を 応援する接客≪おもてなし≫を意識したフロント業務。 フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や 予約確認などの電話応対 ・客室チェックや発注 ・請求書などの事務 作業等。１勤務２５時間（実働２０時間４５分）後は２．５日間の お休み。月７回または８回の勤務で月給を稼ぐことができます。 未経験の方でも２か月以上の研修で ・しっかりと業務をマスター することができるので安心です。語学力は必須ではありませんが ・語学力を生かしたい方は活躍できます。 ＊入社後に取得した資格については資格手当あり（毎月条件あり） 業務変更の範囲：会社の定める業務

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

【主業務】 ・労務管理（各社会保険等の届出） ・人事管理（勤怠管理・給与計算） ・銀行等への入出金 ・利用者等への請求・領収業務 ※ パソコンでの業務が主です。 ※ 社外業務は社用車使用です。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

ＢＰＯサービスを展開する当社にて ・人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生 ・退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】

・養護老人ホームでは ・原則 ・介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活されています。 ・看護職員は ・その方のバイタル測定を行い ・日々の体調の変化を チェックすることが業務です。また ・ご入居者様の内服管理や排 便コントロール ・処置 ・体調不良時の対応（病院受診の付添等） も行います。 ・別の看護職員と二人で業務を行っていただきます。 【職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

・養護老人ホームでは ・原則 ・介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活されています。 ・看護職員は ・その方のバイタル測定を行い ・日々の体調の変化を チェックすることが業務です。また ・ご入居者様の内服管理や排 便コントロール ・処置 ・体調不良時の対応（病院受診の付添等） も行います。 ・別の看護職員と二人で業務を行っていただきます。 【職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

熊本県下のスーパーマーケット等の内装・設計・施工管理及び 設備メンテナンスにかかる補助業務 ＊お客様への提案・打合せへの同行 ＊図面作成・積算・メンテナンス作業等の補助等 ＊独立希望の方も応援します （スキルに合わせて幅広い業務を経験することができます） ※未経験者歓迎 ※ＰＣスキルの高い方歓迎 ※事前に見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい 《変更範囲：変更無し》

◎ビジネスホテルのフロント業務全般のお仕事です。 ・宿泊予約の受付対応 ・チェックイン・チェックアウト ・お客様へのホテル内外のご案内 ・電話対応 ・パソコン入力 ・予約サイト管理 ◎フロントにいらっしゃったお客様の接客対応やお問い合わせの電 話対応などを ・お願いいたします。 ◎ゆくゆくは管理業務をお願いします。 ◎応募の際には ・ハローワークの照会状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

現場には経験豊富なサービス管理責任者が常駐しているため 実務に不安がある方でもサポート体制が整っており 安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ 〇個別支援計画作成 〇アセスメントや面接面談 ・個別支援計画の説明や交付など 〇関連機関との連絡調整 弊社ではＡＩやクラウド技術を用いた ＤＸソリューション「ケアラボ」を活用しています。 日々の支援記録や個別支援計画の作成など 時間を多く取られる業務もケアラボで短時間で作業完了！ 福祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！！

□全国チェーンのビジネスホテル東横インのフロント正社員です。 ＊フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客 や予約確認などの電話応対 ・その他バックヤードでの事務作業等 を行います。 ＊１勤務２５時間と２．５日間の休日を組み合わせ ・月７回〜８回 の勤務でプライベートも充実できる働き方です。 ＊未経験でも２ヶ月以上の研修で ・しっかりとマスターすることが 出来るので安心です。 ＊東横インではお客様の出発を応援するフロント業務をお願い します。 「変更範囲：変更なし」

ビジネスホテル『ホテルニューガイア西熊本駅前』での ホテルフロント業務全般【一緒に地元熊本を盛り上げませんか？】 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数在籍しており ・特別 なスキルや経験は必要なく ・未経験者も大歓迎です。人と接するこ とが好きな方 ・当ホテルであなたの魅力を発揮してみませんか。 ◆チェックイン ・チェックアウト業務 ◆データ入力（簡単なパソコン操作） ◆電話対応 ・予約受付 ・接客対応等 変更の範囲：会社の定める業務

・外国人技能実習生の企業受入サポート ・受入希望企業（新規 ・既存）への外国籍人材の採用提案 ・東南アジア諸国に出向いて各種採用活動〜面接実施 ・人材受入に必要な出入国管理局への申請書類の作成。 ・技能実習計画に基づく監査の実施。 ・技能実習制度運用状況確認のため ・受入企業を毎月訪問。 ・実習生のお世話や教育活動。 ・実習満了時など ・帰国時の対応。 ※外国語が話せなくても大丈夫です。 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし

採用や教育 ・評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また ・事業規模拡大に伴い ・積極的に採用活動を行うため ・これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応 ・インターシップ企画 ・実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド ・管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備 ・評価制度整備 ・運用 ・社員調査 ・分析 ・社員との定期面談 〇月給２２万円〜２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回 ・昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

採用や教育 ・評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また ・事業規模拡大に伴い ・積極的に採用活動を行うため ・これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応 ・インターシップ企画 ・実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド ・管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備 ・評価制度整備 ・運用 ・社員調査 ・分析 ・社員との定期面談 〇月給２２万円〜２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回 ・昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

■「子どもが小さい今だからこそ無理なく働ける職場を選びたい」 そんな方にピッタリの環境です。当院は完全週休２日制・ 有休１００％希望取得・残業ほぼゼロと ・家庭との両立を叶えられ る体制が整っています。 ■未経験の方やブランクのある方も ・先輩が丁寧にフォローします のでご安心ください。 ■主な業務：患者様の予約管理 ・業務管理 ・窓口対応 ・電話対応 ・会計 ・レセプト等 【業務の変更範囲：なし】