株式会社 グリーンズ
24010-11705151
2025/10/06
月額239,200円〜263,700円
・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
愛知県豊川市諏訪３丁目３０１ 「コンフォートホテル豊川」
最寄り駅: 名鉄「諏訪町」駅 から 徒歩5分
(1)8時45分〜19時15分
(2)19時00分〜9時00分
その他
年間休日数: 107日
高校以上
（18歳 〜 59歳）
１．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務
株式会社 グリーンズ
・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
株式会社 グリーンズ
・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
株式会社 グリーンズ
＼上場企業 ・経験不問 ・転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり ・平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）
株式会社 はづ
◆フロント ・電話予約受付等を行っていただきます。 ・フロントにおいて ・チェックイン・アウト等の日常業務 ・抹茶 ・コーヒー等提供 ・客室への案内 ・車での送迎 ・料理の提供 ・電話 ・インターネットによる予約受付 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 はづ
◆経理事務を主に行っていただきます。 ◎繁忙時には ・フロント ・電話予約受付等も行っていただきます。 ・フロントにおいて ・チェックイン・アウト等の日常業務 ・抹茶 ・コーヒー等提供 ・客室への案内 ・車での送迎 ・料理の提供 ・電話 ・インターネットによる予約受付 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 グリーンズ
・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
株式会社 グリーンズ
・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
株式会社 グリーンズ
＼上場企業 ・経験不問 ・転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり ・平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）
株式会社 はづ
◆フロント ・電話予約受付等を行っていただきます。 ・フロントにおいて ・チェックイン・アウト等の日常業務 ・抹茶 ・コーヒー等提供 ・客室への案内 ・車での送迎 ・料理の提供 ・電話 ・インターネットによる予約受付 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 はづ
◆経理事務を主に行っていただきます。 ◎繁忙時には ・フロント ・電話予約受付等も行っていただきます。 ・フロントにおいて ・チェックイン・アウト等の日常業務 ・抹茶 ・コーヒー等提供 ・客室への案内 ・車での送迎 ・料理の提供 ・電話 ・インターネットによる予約受付 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
有限会社 山徳金属
・パーツの販売業務を行って頂きます。 主な業務としましてはお客様からの電話やメールによる商品の 問い合わせ対応やアフターサポートになります。 ※パソコンを使用します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
株式会社 コウブン
日本語学校にて ・日本語教育を行います。また ・日本のルール・マナーを指導します。 入寮 ・退寮の手伝いをします。 １クラス最大２０名。国籍は ・中国・ネパール・バングラデシュ・スリランカ・ミャンマー他。 「変更範囲：会社の定める業務」
医療法人 宝美会
【初心者・未経験者歓迎！】一から指導させていただきます。 ・パソコン関連各種サポート ・電子カルテ ・各部門システムに関する問い合わせに対しての電話 ・訪問 ・リモート接続を用いたサポート ・各種ハードウエアのメンテナンス及び障害対応 ・システムのレベルアップ ・各種マスターの作成・更新 宿直業務《１８：００〜８：３０》 （１回７，０００円）月２回程度あり ・業務変更の範囲：当法人・当法人関連企業の定める業務
ゲンキー 株式会社
マニュアルが充実しており未経験でも活躍可能 ・店舗運営 （レジ業務・品出し・賞味期限チェック・棚のレイアウト替えなど） ・医薬品接客などのお客様対応 ・店長へ最短６ヶ月で昇格実績あり ※昇格への社内試験等ありません。 変更範囲：会社の定める業務全般
ゲンキー 株式会社
マニュアルが充実しており未経験でも活躍可能 ・店舗運営 （レジ業務・品出し・賞味期限チェック・棚のレイアウト替えなど） ・医薬品接客などのお客様対応 ・店長へ最短６ヶ月で昇格実績あり ※昇格への社内試験等ありません。 変更範囲：会社の定める業務全般
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
株式会社柚子屋
・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける接客 ・店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフへの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
株式会社柚子屋
・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける接客 ・店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフへの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 ナヴィック
ご依頼内容によりお客様の要望や作業の内容が変わるので全く同じ仕事内容を行うことはありません。 また作業によっては高い専門知識や技術を必要とする仕事ですので入社後まずは比較的簡単な仕事から覚えていただき ・徐々に難易度の高い作業を担当していただきます。そのため ・技術力が身についたことの実感がしやすく ・日々成長を感じることのできるお仕事です。また ・ゆくゆくは後輩やチームメンバーの育成もお願いします。さらにお客様への対応も ・製品の売り上げを左右する同じくらい重要なことです。技術力 ・積極スキル ・双方の向上を目指して頑張りましょう。 【変更の範囲：会社の定める業務】
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務