【子ども発達総合支援センター】相談支援専門員

障がい児相談支援に関する業務 ・障害児支援利用計画の作成 ・及びモニタリング報告 ・関係機関との連絡調整業務 ・相談業務 等 〔変更範囲：変更なし〕

○障がい者・児本人 ・障がい者・児の家族 ・障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口 ・訪問 ・電話 ・メール ・会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務 ・計画作成 ○障がい者・児支援のため ・関係機関 ・行政 ・地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

○障がい者・児本人 ・障がい者・児の家族 ・障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口 ・訪問 ・電話 ・メール ・会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務 ・計画作成 ○障がい者・児支援のため ・関係機関 ・行政 ・地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

生活困窮者自立相談支援事業に関する業務 地域の方の生活上の困りごとや心配ごと・不安を聞かせていただき ・どのような支援が必要か一緒に考え ・他の専門機関と連携して解 決に向けた支援を行います。 ひとりで解決するのではなく ・支援員みんなで相談内容を共有しま す。 ・窓口及び電話対応 ・関係機関への申請書類の作成や連絡調整 ・相談者の申請に関するサポートなど ※外出時は公用車使用（ＡＴ車・軽自動車） 〔変更範囲：変更なし〕

◇就労継続支援Ｂ型事業所において障害者就労支援にかかる次の業務を担当していただきます。 ・就労支援にかかる業務 ・主に外作業中心 ・利用者と清掃作業 ・除草作業 ・不用品回収など（トラック等運転有り） ・簡単なパソコン作業あります ・障がい者との余暇活動も参加いただきます 変更範囲：変更なし

総合相談事業 （保育士就学資金貸付 ・生活福祉資金貸付 ・法律相談受付等に かかる事務） ※外出時は社用車使用（ＡＴ車・軽自動車） 初めての方もしっかり指導 ・サポートいたします。 簡単な作業から覚えていただき ・徐々に仕事をお任せします。 ≪急募≫ 〔変更範囲：変更なし〕

納税課の事務補助全般 （書類作成 ・簿冊編綴 ・窓口対応等） ＊月１６日勤務です。 〔変更範囲：変更なし〕

共同生活支援事業所「えのぐはうす」での生活支援全般。 障がいをお持ちの方が共同生活を行う場所で ・夜間の見守りと就寝確認等を行っていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

・季節のイベントレクリエーション外出等の付き添い ・就労作業の支援 ・指導 ・食事やトイレ ・入浴介助 ・通所利用者の送迎 ・その他 ・付随する事務等 〔変更範囲：変更なし〕

・季節のイベントレクリエーション外出等の付き添い ・就労作業の支援 ・指導 ・食事やトイレ ・入浴介助 ・通所利用者の送迎 ・その他 ・付随する事務等 〔変更範囲：変更なし〕

リフトを運転し ・資材や製品を倉庫に搬送する業務 ＊ＵＩＪターン希望者も歓迎 〔変更範囲：社内業務全般〕

リフトを運転し ・資材や製品を倉庫に搬送する業務 ＊ＵＩＪターン希望者も歓迎 〔変更範囲：社内業務全般〕

・医薬品（トローチ剤 ・液剤等）の原材料や製品などの検査業務 ・試験器具の洗浄 〔変更範囲：社内業務全般〕

小型から大型まで多種多様なワンちゃんのお世話をしていただきます。※室内ブリーディング場です ・繁殖の為の成犬の体作りや体調管理 ・ケージの清掃や消毒 ・運動場の清掃 ・毛布等の洗濯 ・ごはんの管理 ・爪切りやシャンプー などをお願いします。 ＊現在 ・６０頭のワンちゃんがいます。 ＊接客はありません。 ＊人懐っこいワンちゃん達が笑顔で迎えてくれます。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので ・ご安心ください。 ＜＜ 急募 ＞＞ 〔変更範囲：変更なし〕

障がい者生活介護事業 ・介護業務（排泄 ・入浴 ・食事介助） ・機能訓練の補助 ・生産活動の支援 ・送迎業務（ハイエース１０人乗あり） ・レクリエーションの支援 ・生産活動製品の納品 日中一時事業 ・介護業務（排泄 ・入浴 ・食事介助） ・送迎業務 ・パソコンでの事務作業（実績・日誌入力等） 〔変更範囲：変更なし〕

障がい者生活介護事業 ・介護業務（排泄 ・入浴 ・食事介助） ・機能訓練の補助 ・生産活動の支援 ・送迎業務（ハイエース１０人乗あり） ・レクリエーションの支援 ・生産活動製品の納品 日中一時事業 ・介護業務（排泄 ・入浴 ・食事介助） ・送迎業務 ・パソコンでの事務作業（実績・日誌入力等） 〔変更範囲：変更なし〕

＊個別支援計画の作成 ＊評価 ＊見直し ＊チームマネジメントの役割 ※キャリアアップ制度による正社員登用制度あります。 〔変更範囲：変更なし〕 ＜＜ 急募 ＞＞

＊個別支援計画の作成 ＊評価 ＊見直し ＊チームマネジメントの役割 ※キャリアアップ制度による正社員登用制度あります。 〔変更範囲：変更なし〕 ＜＜ 急募 ＞＞