現場監督（土木・建設・舗装）契約社員

施工管理 現場での工事進捗管理 ・安全確保等を行います。 舗装施工管理技術者または１級土木施工管理技士の有資格者は採用面で優遇致します。 変更の範囲：なし

【土曜日・日曜日休み★時間外なし！！ 入社後必要な資格支援制度あり★】 ・重機作業の手元（手伝い） ・左官工事の手元（手伝い） ・造園作業の手元（手伝い） 範囲は主に滋賀県全域です。 ＊左官経験者は採用面で優遇します。 ＊土木工事経験者も可。 ＊正社員登用あり（勤務状況等によります） ≪急募≫ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

【土曜日・日曜日休み★時間外なし！！ 入社後必要な資格支援制度あり★】 ・重機作業の手元（手伝い） ・左官工事の手元（手伝い） ・造園作業の手元（手伝い） 範囲は主に滋賀県全域です。 ＊左官経験者は採用面で優遇します。 ＊土木工事経験者も可。 ＊正社員登用あり（勤務状況等によります） ≪急募≫ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

〇発注者支援業務等（国交省・各自治体・ＮＥＸＣＯ・他） ・工事監督支援業務 ・現場技術業務 ・施工管理業務／公共機関発 注工事の履行確認や調整等をサポートする業務 ・行政補助業務／公共工事に関する発注資料 ・調査設計資料 ・周 辺住民や報道機関への資料の作成等をサポートする業務 ・積算業務／公共工事の価格算定や根拠等を整理する業務 ・点検業務／公共構造物の保全状況や破損の有無を確認する業務 ・その他 ※配属先はお気軽にご相談ください。 ※変更の範囲：変更なし

〇発注者支援業務等（国交省・各自治体・ＮＥＸＣＯ・他） ・工事監督支援業務 ・現場技術業務 ・施工管理業務／公共機関発 注工事の履行確認や調整等をサポートする業務 ・行政補助業務／公共工事に関する発注資料 ・調査設計資料 ・周 辺住民や報道機関への資料の作成等をサポートする業務 ・積算業務／公共工事の価格算定や根拠等を整理する業務 ・点検業務／公共構造物の保全状況や破損の有無を確認する業務 ・その他 ※配属先はお気軽にご相談ください。 ※変更の範囲：変更なし

イオン長浜店の電気主任技術者として 電気 ・空調 ・給排水設備 ・熱源機器 ・昇降機などの点検 ・整備・修繕 衛生管理業務 ■建物に付随する設備のメンテナンス ■点検 ・運転状況の管理 ■パソコンによるデータ管理 ・報告書作成店舗・業者との折衝 など ［変更範囲：変更なし］

小規模保育園での０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務全般 授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 ・環境整備 等 ＊変更範囲：変更なし

宅配クリーニング（せんたく便）の受注処理・入荷処理・出荷処理・請求入金処理 お客様サポート（電話対応・メール対応） ＊当社は１日６〜９時間勤務で年間平均７時間４０分勤務の ・１年単位の変形労働制です ＊営業系事務経験（顧客電話対応・顧客管理・伝票処理等）あれば尚良し ＊雇用は２ヶ月 ・その後勤務状況等により正社員登用有り（詳細はお問い合わせ下さい） ＊従事すべき業務について「変更範囲：有り 会社が定める業務」

・紳士服の反物を入荷時にキズ ・色むら ・長さ等をチェックしてパソコンに入力する。 ・指図書を見て反物から必要な長さをカットして次の工程に送る。 ※反物は重量物ですので ・ある程度の体力が必要です。 ＊正社員登用制度あり ＊長期勤務できる方を希望 従事する業務範囲の変更：なし ＊＊ 急 募 ＊＊

【令和６年８月リニューアルオープン】 ●接客・調理・店舗管理業務等 お好み焼き道とん堀彦根ベルロード店の契約社員として仕事をして頂きます。 ★社員登用制度有り （社員登用後 ・賞与 ・昇給制度適用になります） ＊１年毎の契約更新 ＊更新回数制限なし ★応募を希望する場合は ・安定所の紹介状の交付を受けてください ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

・社内生産システムへのマスター登録（メンテナンス含む）業務 ・注文・納品入力などの伝票処理 ・在庫管理 ・仕入業者への納期確認・督促業務 ・上記に関連する社内外へのメール対応業務 【変更の範囲】：会社の定める業務

当社発行の地域みっちゃく生活情報誌（フリーマガジン）の営業を行っていただきます。毎月１回発行される情報誌（フリーマガジン）の企画を考えたり ・クライアント（お客様）に訪問し情報誌掲載を案内します。情報誌掲載が決まった後は ・掲載内容を決めていき ・最終的に誌面内容を確認していきます。 あなたの「地元愛」が「営業力」となります。 ＊未経験者も指導いたします。 ＊正社員登用制度有ります。 ・変更範囲：会社の定める業務

【資格・経験がなくても応募可！！】 知的障害者の生活介護事業所での支援業務 ◎福祉関係の資格を取得している方優遇 （有資格者・経験者は給与面で優遇） ＊年度毎の契約更新 （原則更新 ・更新回数の上限５回まで ・７０歳雇止め規定あり） ＊契約更新次年度での正規職員登用も積極的に行っています。 《働き方改革関連認定企業（ユースエール ・くるみん認定企業）》 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

知的障害者の生活介護事業所での支援業務 残業時間は月平均１時間未満 ＊年度毎の契約更新 正規職員登用も積極的に実施 （原則更新 ・更新回数の上限５回まで ・７０歳雇止め規定あり） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ◎福祉関係の資格を取得している方優遇 （有資格者・経験者は給与面で優遇） ＊就業時間は（１）〜（４）の交替制（シフト制） ・（１）〜（３）は日勤 ・（４）は夜勤＜１６時〜翌１０時（休憩２時間）で月４回程度＞ 《働き方改革関連認定企業（ユースエール ・くるみん認定企業）》

知的障害者の生活介護事業所での支援業務 残業時間は月平均１時間未満 ＊年度毎の契約更新 正規職員登用も積極的に実施 （原則更新 ・更新回数の上限５回まで ・７０歳雇止め規定あり） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ◎福祉関係の資格を取得している方優遇 （有資格者・経験者は給与面で優遇） ＊就業時間は（１）〜（４）の交替制（シフト制） ・（１）〜（３）は日勤 ・（４）は夜勤＜１６時〜翌１０時（休憩２時間）で月４回程度＞ 《働き方改革関連認定企業（ユースエール ・くるみん認定企業）》

医師の指示に基づき ・在宅療養中の利用者を訪問し ・必要な看護の提供を行います。 １，全身状態の観察 ２，清拭・洗髪など清潔援助 ３，服薬管理 ４，排泄管理 ５，療養生活や介護方法の助言や指導 ６，医療機器・カテーテル類の管理 ７，褥瘡予防や処置・管理 ８，終末期ケア ９，その他医師の指示による処置等 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」