株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
進々堂商光 株式会社
25030-02732951
月額200,000円〜220,000円
●接客・電話対応 ・パソコンによるデータ入力およびデータ集計等の業務に従事していただきます。 ●ごくまれに配達業務があります。 ★正社員登用制度有り(詳細はお問い合わせ下さい) 社員登用後 ・賞与 ・退職金制度が適用されます。 *1年ごとの契約更新 *更新回数制限なし *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
滋賀県彦根市小泉町19−10
最寄り駅: JR琵琶湖線 南彦根駅 から 徒歩5分
(1)8時30分〜17時10分
日祝日
年間休日数: 113日
高校以上
キヤノン・シャープ事務機器・コンピューター機器販売およびメンテナンス
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
スーパーホテル南彦根駅前
フロント接客 電話対応 予約管理 備品管理 *6ヶ月ごとの契約更新(更新回数制限なし) 【従事すべき業務の変更の範囲:なし】
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
日本郵便 株式会社 彦根郵便局
二輪または四輪による郵便物・荷物の集荷・配達等集配業務全般 8:00〜21:15の間の8時間勤務になります 1日の作業平均(二輪 日勤帯の場合) 外務作業時間5〜6時間 内務作業時間2〜3時間 (その日の業務量による) 6ヶ月ごとの契約更新 *更新回数制限なし *正社員登用制度あり 急募!! *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
スーパーホテル南彦根駅前
フロント接客 電話対応 予約管理 備品管理 *6ヶ月ごとの契約更新(更新回数制限なし) 【従事すべき業務の変更の範囲:なし】
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
日本郵便 株式会社 彦根郵便局
二輪または四輪による郵便物・荷物の集荷・配達等集配業務全般 8:00〜21:15の間の8時間勤務になります 1日の作業平均(二輪 日勤帯の場合) 外務作業時間5〜6時間 内務作業時間2〜3時間 (その日の業務量による) 6ヶ月ごとの契約更新 *更新回数制限なし *正社員登用制度あり 急募!! *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
滋賀立川布帛工業 株式会社
【土日祝日休みの製造事務・パート又はフルパート選択可 ★お子様の都合などのお休みにも対応可能です!!】 ●資材出荷業務 ●生産の帳票作成(作成後現場の方に配布) ●パソコンにて資料作り〜業者に依頼〜入荷資材の確認 ●重量物を扱う事はありません *1年ごとの契約更新(更新7月10日 ・更新回数等の制限なし) *事前見学可(お問い合わせください) *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
日本郵便 株式会社 彦根郵便局
二輪または四輪による郵便物・荷物の集荷・配達等集配業務全般 8:00〜21:15の間の8時間勤務になります 6ヶ月ごとの契約更新 *更新回数制限なし *正社員登用制度あり 急募!! *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
医療法人 恭昭会 彦根中央病院
外来 ・病棟における看護業務 ・カルテへの記入 ・採血・注射・点滴 ・薬品等の整備 ・バイタル(体温・脈拍・血圧等)のチェック ・食事・排泄・入浴・服薬の介助等 *従事すべき業務について「変更範囲:なし」 *1年ごとの契約更新(条件付き更新 ・更新回数の制限なし)
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社 f−プランニング
★急募★ 過去に事務職の経験をお持ちの方歓迎 ・売上データ入力 ・更新分の書類の内容チェック ・手土産品などの手配 ・作業服等の備品管理 など 子育てをしながら事務職として再スタートをしたい方向け 半年ごとの契約更新だから安心して長く同じ場所でお仕事できます お子様の成長と共に ・働き方が変化してきたら正社員登用も相談可 *6ヶ月ごとの契約更新(MAX10回) *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
公益財団法人 豊郷病院
病棟(一般・精神・回復リハビリ・療養) ・外来等における看護業務を行っていただきます。 *更新回数制限なし *従事すべき業務について「変更範囲:なし」 ◆初回契約は令和7年3月31日まで ・その後は ・年度ごとの契約更新(原則更新で更新回数制限なしで すが ・65歳に達する日の属する年度末で契約満了となります)
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
有限会社 ヤマダ油脂
【土日休み★★お子様の都合などのお休みにも対応可能です!!】契約書・マニフェスト(産業廃棄物扱う際に必須の書類)の管理 電話対応 仕訳伝票作成 ・各種管理資料の作成 労務管理・経理等の経営管理等 *未経験の方でも指導致しますので ・安心して下さい! *ご応募お待ちしています! *簿記2級があれば大歓迎!! *6ヶ月ごとの契約更新 *更新回数制限なし ★正社員登用制度有り *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社ヨシハラクリーニング
工場から店舗間及び工場内等の入出荷・配送業務です。 基本ハイエースによる配送です。 未経験者可。 *勤務時間は8:00〜17:00(実働8時間+休憩60分)で 勤務曜日や休日はシフトによります。 *支給額20万円の計算ベースとなる月間労働時間は173.25 時間です。 *1年毎の契約更新(更新回数に制限なし) *社員登用制度もあります。 *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
社会福祉法人 湖東会 犬上ハートフルセンター
特養・デイ・グループホーム・盲養護老人ホーム等において食事・ 入浴・排泄等の介護サービスを提供して頂きます。 利用者さまにとって ・安全・安心・憩いのある生活の場を目指して頂きます。 配属部署により就業時間が異なります(実働7時間30分) 就業時間(4)6:30〜15:00 *介護業務経験者は尚良し(採用面で優遇します) *年度ごとの契約更新になります。*更新回数制限なし ★正社員登用の途あり *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社トライアルカンパニー
【仕事内容】<トライアルHD>小売業界・店長経験者採用/実力次第でスピード昇格可能/店長・店長候補 店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店...
公益財団法人 豊郷病院
病棟(一般・精神・回復リハビリ・療養) ・外来等における看護業務を行っていただきます。 *更新回数制限なし *従事すべき業務について「変更範囲:なし」 ◆初回契約は令和7年3月31日まで ・その後は ・年度ごとの契約更新(原則更新で更新回数制限なしで すが ・65歳に達する日の属する年度末で契約満了となります)
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
進々堂商光 株式会社
●接客・電話対応 ・パソコンによるデータ入力およびデータ集計等の業務に従事していただきます。 ●ごくまれに配達業務があります。 ★正社員登用制度有り(詳細はお問い合わせ下さい) 社員登用後 ・賞与 ・退職金制度が適用されます。 *1年ごとの契約更新 *更新回数制限なし *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
近江トラベル 株式会社
*おもに本社にて ・総務や人事 ・経理関係の業務を行っていただきます。 *旅行に関する電話応対などを行っていただきます。 ★社員登用:100%(過去3年間の年間の対象者2名) *従事すべき業務について「変更範囲:なし」 *更新回数制限なし
株式会社京進
【仕事内容】「大学受験部」の校舎運営全般。生徒や保護者の進路相談など、受験生のクラス担任としてのお仕事です。 経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業,大学受験指導 <応募資格> 四年制大学卒業以上 中途入社者約8割が未経験です 35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由(3号のイ): 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...
増田農産株式会社
農作業一般(耕転 ・種まき ・稲刈り ・出荷他) ・主は水稲になります ★資格 ・経験が無くても大丈夫です 入社後必要に応じて資格取得して頂きます ★正社員登用制度有り *詳細はお問い合わせ下さい *6ヶ月ごとの契約更新*更新の回数制限なし *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社 ヨシハラシステムズ
宅配クリーニング(せんたく便)の受注処理・入荷処理・出荷処理・請求入金処理 お客様サポート(電話対応・メール対応) *当社は1日6〜9時間勤務で年間平均7時間40分勤務の ・1年単位の変形労働制です *営業系事務経験(顧客電話対応・顧客管理・伝票処理等)あれば尚良し *雇用は2ヶ月 ・その後勤務状況等により正社員登用有り(詳細はお問い合わせ下さい) *従事すべき業務について「変更範囲:有り 会社が定める業務」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
公益財団法人 豊郷病院
デイサービスにおける看護業務を行って頂きます。 *年度ごとの契約更新(原則更新 ・更新回数の制限なし) *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
近江トラベル 株式会社
*当社のツアー ・および一般団体のご旅行の添乗員を行っていただきます。 ★国内旅程管理主任者又総合旅程管理主任者の資格を入社後取得して頂きます(費用は会社負担です) *1年ごとの契約更新となります。 *更新回数制限なし *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
フジノ食品 株式会社
【土日祝休み★ 社員登用制度有り” ★お子様の都合などのお休み対応相談可能!!】 ●受注伝票発行 ●伝票照合作業 ●コンピューターへの入力 ・訂正作業 *6ヶ月ごとの契約更新 *更新回数制限なし ☆当社ホームページもご覧ください 急募!! *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
公益財団法人 豊郷病院
老健施設等における看護業務を行って頂きます。 *年度ごとの契約更新 *更新回数制限なし *従事すべき業務について「変更範囲:なし」 ◆初回契約は令和7年3月31日まで ・その後は ・年度ごとの契約更新(原則更新で更新回数制限なしで すが ・65歳に達する日の属する年度末で契約満了となります)
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
日本郵便 株式会社 彦根郵便局
二輪による郵便物・荷物の集荷・配達等集配業務全般 8:00〜21:15の間の8時間勤務になります 6ヶ月ごとの契約更新 *更新回数制限なし *正社員登用制度あり 急募!! *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社京進
【仕事内容】大学受験部の教務として、 英数いずれか1科目を担当していただきます。授業のほか、クラス担任業務や生徒集客に向けたPR活動の業務もあります。 経験不問,研修あり,1教科OK,週休2日制,22時完全終業,集団指導,大学受験指導 <応募資格> 四年制大学卒業以上 中途入社者約8割が未経験です 35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由(3号のイ): 長期勤続によりキャリア形成...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
マンパワーグループ株式会社
【仕事内容】" 未経験大歓迎 人気求人のため、お早めにご応募ください! < 当社求人の魅力ポイント > たっぷり研修があるので事務職未経験OK 経歴や学歴不問、人柄重視の採用 土日祝休みで年間休日120日 残業ほぼなし、月平均5時間 服装自由、ネイルOK 賞与や昇給もあるから生活も安定 < 仕事内容 > データ入力や書類作成など 事務作業を中心としたオフィスワークをお任せします!...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
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Success Force株式会社 人事部
【仕事内容】研修・育成に力をいれています エンジニアのスキルアップ・キャリア構築を念頭に入社後は基礎から学び、適時スキルアップ研修を実施し、キャリアアップを図っていただける環境を整えています。 未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事??? ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当 具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じよう...
マンパワーグループ株式会社
【仕事内容】" 未経験大歓迎 人気求人のため、お早めにご応募ください! < 当社求人の魅力ポイント > たっぷり研修があるので事務職未経験OK 経歴や学歴不問、人柄重視の採用 土日祝休みで年間休日120日 残業ほぼなし、月平均5時間 服装自由、ネイルOK 賞与や昇給もあるから生活も安定 < 仕事内容 > データ入力や書類作成など 事務作業を中心としたオフィスワークをお任せします!...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
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