総務・人事 年間休日１２０日

円滑な工場運営のため ・幅広い業務に携わっていただきます。 入社後はご本人のスキルや適性により業務を割り振ります。 ●人事・労務管理（給与計算・勤怠管理等） ●社内行事の運営・補助 ●事業所内の安全衛生に関する業務 ●車輌・施設管理 ●運転（乗用車での来客・従業員の送迎等） ●その他（簡易な保全業務 ・草刈り ・災害対策 ・トラブル対応等） また上記業務のローテーションにより様々な経験を積んでいただきます。フットワーク軽く何事にも前向きに動ける方を募集いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】