送迎ドライバー（心）／非常勤職員

▼小規模多機能型居宅介護事業所で、通いの利用者様の送迎運転　　　【変更範囲：変更なし】

小規模多機能型居宅介護事業所での介護及び訪問業務　　※資格のない方には有資格者が同行します　　　［仕事内容の変更範囲：変更なし］

＊「小規模多機能型居宅介護事業所ぬくもりの家大空」での食事・排泄・入浴等の介護　【変更範囲】会社の定める業務　　＊夜勤のできる方　　＊マイカーを使用した場合の訪問時のガソリン代は実費支給　（２０円／ｋｍ）　　＊長く働いている方の多い職場です。

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５〜２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５〜９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　変更範囲：変更なし

（株）ケア２１小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務　＊介護業務含む　　●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に提供している　　サービスです。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを　経験している方も活躍して頂ける環境となっております。　　　　　　【変更範囲：変更無し】

・小規模多機能型居宅介護施設（登録２５名）において、「通所サービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」、利用者の介護業務を行います　　・送迎業務あり（瀬田地域、軽自動車使用）　　・より良い日常を支えていただくお仕事です　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

小規模多機能型居宅介護での計画作成業務　（介護業務含む）　　●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に　　提供しているサービスです。　　施設サービス経験者だけでなく、　　在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境　　となっております。　　　　【変更範囲：変更無し】

＊高齢者の身の回りの世話　　（食事介助・入浴介助・送迎・外出同行）　＊レクリエーション　等　　※送迎業務は普通自動車免許保持者のみ　※普通自動車免許（ＡＴ可）保持者は採用面で優遇します　※送迎エリアは中地区　※軽自動車・ワンボックスカーを使用　※利用者１５名に対して、６〜７名の体制です　※夜勤勤務無しの相談可能です　※変更範囲：変更無し

小規模多機能型居宅介護での看護業務全般　　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　　★週１日〜・勤務時間も相談ＯＫ！！　【変更範囲：変更無し】

（株）ケア２１の小規模多機能型居宅介護での管理者候補業務　　・介護業務、スタッフの育成　・ご家族様対応　・預り金管理、備品購入　・シフト作成、勤怠管理　・営業活動等　【変更範囲：変更無し】

＊高齢者の身の回りの世話（食事介助、入浴介助、　　外出同行）レクリエーション等　＊調理補助（昼食、おやつ、夕食等）　＊利用者１５名に対して６〜７名の体制です　★就業時間、日数相談可能です　　　　　　　　◆◆　急募！！　◆◆　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

〜介護職の醍醐味・やりがいを感じることができる職場です〜　▼小規模多機能型居宅介護事業所で、通い・訪問・泊まりのサービスを行います。その中の泊まりのサービスに従事して頂きます。　▼ノーリフティングの推進も行っています。　▼施設見学可能です（見学だけでもぜひどうぞ！）　▼勤務日数相談可能　　★「心で働き続けたい」を応援する取り組みを実施しています★　利用者にはをスタッフ全員で関わるので、プレッシャーを感じることなく業務に就いて頂けます。サポートや教育体制も充実していますのでご安心ください。　　【変更範囲：変更なし】

高齢者の介護及び健康管理　　利用者：グループホーム１８人　　　　　　小規模多機能　２４人（定員２９人）　　　　＊マイカー通勤可　★トライアル雇用併用求人　　　　　　　　　　　　≪急募求人≫　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

・小規模多機能における介護業務及び付随する業務全般　・夜勤はありますが、必要時の宿泊サービス提供ですので　　毎晩ではありません。（月０〜５回を想定。）　　夜勤勤務についての相談可能。　・安否確認等で訪問して頂く場合有。　・無資格・未経験の方も応募可（採用条件は異なります）　　★働き方改革関連認定企業：滋賀県女性活躍推進企業（二つ星）　★健康経営優良法人２０２４　認定　★ユースエール認定企業　　業務内容の変更なし

・小規模多機能における介護業務及び付随する業務全般　・夜勤はありますが、必要時の宿泊サービス提供ですので　　毎晩ではありません。（月０〜５回を想定。）　　夜勤勤務についての相談可能。　・安否確認等で訪問して頂く場合有。　・無資格・未経験の方も応募可（採用条件は異なります）　　★働き方改革関連認定企業：滋賀県女性活躍推進企業（二つ星）　★健康経営優良法人２０２４　認定　★ユースエール認定企業　　業務内容の変更なし

★令和５年１月新規開設「小規模多機能サービス」における介護業務です。　通い・訪問・泊りを組合わせ我が家での生活継続を支援します！　　※登録利用者数：２９名　※送迎、入浴、機能訓練、レクリエーション等　　［変更範囲：変更無し］　　※法人内託児施設あり（空き状況による）

〜介護職の醍醐味・やりがいを感じることができる職場です〜　▼小規模多機能型居宅介護事業所で、通い・訪問・泊まりのサービスを行います。すべてのサービスに従事して頂きます。　▼外出時は法人車を使用。運転が苦手な方はご相談下さい。　▼ノーリフティングの推進も行っています。　▼施設見学可能です（見学だけでもぜひどうぞ！）　▼勤務日数・勤務時間相談可能　　★「心で働き続けたい」を応援する取り組みを実施しています★　利用者にはをスタッフ全員で関わるので、プレッシャーを感じることなく業務に就いて頂けます。サポートや教育体制も充実していますのでご安心ください。　　【変更範囲：変更なし】

多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）における看護業務です。　　具体的には、　医療ケアや活動支援、排泄支援、送迎時の運転・添乗等をお願いします。　　＊トライアル雇用併用求人　　＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

・小規模多機能「マザーレイク湖の波」は「通い」を中心とし「泊　り」「訪問」を組み合わせてサービス提供する事業所です。　・登録定員は２５名で、利用される高齢者の方への食事や入浴・排　泄などの介護・支援をしていただくお仕事です。　・通いの定員は１５名。送迎業務もありますが、社用車は軽自動車で送迎エリアは片道３０分程度です。　※インカムやタブレットによる記録を導入し、スタッフ間の情報共有や業務をしやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。初めて介護に就く方も新人研修や資格取得制度（会社が取得費用を全額負担）もあり安心して働いていただくことができます。今後も必要度の高い業種ですので、安定して長く働いていただくことができます。　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

看護小規模多機能サービスは、住み慣れた地域で生活を続けたい利用者さんの生活に寄り添う地域包括ケアを支える重要なサービスです。利用者さんの介護および調理・洗濯・掃除などの家事業務をお願いします。通所、訪問介護、泊り、訪問看護の４サービスを１つの事業所で提供する介護サービスで利用者さんは事業所に登録（２５名）してサービスを利用するため、職員と馴染みの関係となり、安心してサービスを受けることができることが特徴です。　　【就業の場所：変更範囲】　業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。