ケアマネジャー（介護支援専門員／栗東）

●主任ケアマネージャー専任でお仕事をしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・サービス担当者会議の調整 ・利用者宅への訪問 ・その他相談等のサービス ・介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用 ・１人１台ＰＣ ・・１人１台スマホ・・１人１台社用車貸与 ★経験が無い方も歓迎いたします。 仕事内容変更の可能性：あり（会社の指定する業務及び付随全般業 務）

ケアマネ３名で運営しています。社内外研修を積極的に取り入れ スキル向上維持に努めています。皆で相談し合い業務にあたっていますので風通しの良い職場です。 主な仕事内容 （新規契約訪問 ・定期訪問 ・モニタリング等） ・居宅サービス計画書の作成 ひとり３０プラン程度です ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 等 ＊訪問範囲：大津市南部周辺 軽自動車（社用車）使用 テレワーク勤務制度導入 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

＊小規模多機能型居宅介護事業者において ・計画作成担当者 （ケアマネージャー）として業務を行っていただきます。 ・ 利用者様の状態把握・アセスメント ・ サービス担当者会議の開催・運営 ・ ご家族 ・医療機関 ・地域関係者との連絡・調整 ・ 介護スタッフとの情報共有 ・助言 ＼未経験の方も歓迎／ 先輩ケアマネによるＯＪＴ指導 ・研修制度あり 安心してス タートできます。 ＼経験者の方は優遇／ 給与面での優遇や ・主任ケアマネ・管理者などキャリアアッ プの道もございます。 ＊変更範囲：変更なし

＜仕事内容及＞ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご自宅訪問（アセスメント） ・ケアプラン作成 ・その他資料作成 ・関係各所との調整等 ※オンコールあり 『女性活躍推進企業』最高評価３つ星★★★取得！ 『えるぼし認定』最高位３段階取得！ 【変更範囲】会社の定める業務

訪問介護サービス ・身体介護 ・生活援助 サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書や手順書の作成 ・電話対応 ・サービス担当者会議の出席 ・契約等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 訪問エリアは大津市 主に膳所 ・石山 ・瀬田 ・南郷 ・田上辺りでの稼働がほとんどです。 ＊移動にはご自身の車及び原付バイクの使用をお願いします。 ＊車両持込手当の支給有り。

○サービス管理責任者として ・障がいや難病がある利用者さんの就労支援で個別支援計画を作成して利用者さんの支援をおこないます。 事業所では主に工業用ミシンを使った縫製業務をおこなっています。 幅広く需要にお応えするためにも施設外就労にも積極的に出向いて一般就労へと繋げていきます。 事業所の管理業務がメインでメンバーをまとめたり各支援機関との調整などもおこないます。 ＊現存のＡ型事業所もしくは来春開業予定のＢ型事業所の管理者およびサービス管理責任者の業務です。 変更範囲：変更なし

大津月輪ショートステイそよ風（ショートステイ）管理者業務 定員２４名 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ・運営管理 ・人材育成 ・お客様 ・ご家族様 ・ケアマネジャーとご利用調整及び相談業務 ・契約などの各種手続き ・書類作成 ・記録 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・当法人が運営する医療特化型有料老人ホームの訪問介護業全般 （夜勤を含む） ・事務作業全般 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊滋賀県内の法人が運営する初めての医療特化型有料老人ホームで す。全１８床で訪問介護 ・訪問看護 ・訪問リハビリが協働して入 居様の安心安全な生活をサポート出来る職場です。

レストラン「ＰＩＳＯＬＡ」で ・マネージャー候補として接客や調理をしていただきながら ・顧客・商品・従業員管理や部下育成 ・金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行っていただきます。 ＊業界未経験の方も歓迎！！ 従事すべき業務について「変更範囲：なし」

巡回健康診断における顧客担当窓口（営業）として日程・健診項目 ・料金等の折衝 ・売掛金の回収などを行っていただきます。 ▼既存顧客の管理が中心となりますので営業が未経験の方もスムー ズに入職いただけると思います。 ▼先輩職員が基本からしっかり指導いたしますのでご安心ください ※新規顧客獲得や検査項目の大幅な推進などがあった場合は ・手当 が加算されますので ・それぞれの頑張りが評価されるやりがいのあ る仕事です。変更範囲：可能性としては高くありませんが ・健診現 場や事務職への異動の可能性があります。

健康診断業務における受付 ・身体計測 ・視力等の検査を行って頂 きます。▼景気の変動に影響を受けにくく ・安定したお仕事です。 ▼教育訓練制度が整っていて ・先輩達が丁寧に指導をしますので 安心して業務に取り組むことができます。 ▼チームワークの良さと人間関係の良好さも押しポイントです。 ※変更範囲：将来的に ・事務職 ・営業職等への異動の可能性 があります。