かたたＧＨ／施設ケアマネ／１日４時間　週２日〜ＯＫ！

グループホーム（２ユニット・１８名）での　ケアプランの計画作成および介護業務のお仕事です。　※介護業務兼務ですが昼食・レク時など一時的なフォロー程度です　　▼主な業務▼　＊利用者さんとご家族への面談　＊ケアプランの作成　＊利用者さんのモニタリング　＊かかりつけ病院や医師との連携と情報共有　＊ケアプランの見直し・評価・修正　＊介護業務　　　　　　　　　　　　　　【仕事内容の変更範囲：変更なし】

介護支援専門員として居宅介護支援事業所における利用者・家族へ　のケアマネジメント業務を担当して頂きます。　　・要介護認定訪問調査　　・アセスメント　　・ケアプラン作成　　・自治体・他事業所との連携相談　　・契約手続き　　・その他付随する管理業務　＊ケアマネ未経験でも丁寧に指導いたします。　＊穏やかな気風で、すぐに馴染んで頂きます。　　変更範囲：法人の定める業務

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。　日中帯は１ユニット２〜３名の勤務体制です　食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です　変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。　日中帯は１ユニット２〜３名の勤務体制です　食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム（定員２９名／要介護１〜５）にて、施設ケアマネジャー（計画作成担当者）としてご利用者のケアプラン作成をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。　　【主な仕事内容】　・ケアプランの作成及び管理　・利用者ご本人とご家族への相談支援　・ご利用者への直接支援（介助含む）　・カンファレンスへの参加　・アセスメント　・福祉用具手配　など　　変更範囲：限定なし

グループホーム　ソラストかいでのケアマネージャー　・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証　・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携　・サービス事業者の調整と給付管理業務　・介護業務（見守り、食事、入浴介助）　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム入居者の生活を介護職員や看護職員、入居者のご家族様と連携しながら、総合的に援助していただきます。　　＊利用者の入退所全般、入居者・ご家族の方からの相談対応、各種手続きの代行　＊病院受診時の通院や家人への連絡、介護現場との連絡調整　＊ケアプランの作成（ケアマネージャー兼務の場合）　＊要介護認定調査（ケアマネージャー兼務の場合）　※施設は３フロアで入居者は最大１０８名です。　＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務全般　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。　日中帯は１ユニット２〜３名の勤務体制です　食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です　　変更範囲：変更なし

介護老人保健施設専任のケアマネ業務　・ケアプラン作成　・認定調査　・ご利用者、ご家族との面談等　　　　　　＊変更範囲：変更なし

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の　相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し　一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを　行っていただきます。　　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　　・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務　　・ご利用契約の締結　　・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など）　　・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動　　・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　　・送迎　等　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

＊特別養護老人ホームにおける入退管理　＊ケアプランの作成や給付管理　＊利用申込の受付　＊利用者の選定・開拓　＊利用者の預り物の管理　＊利用者・家族との連携　＊担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携　＊介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における　計画作成担当業務　ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、　介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。　　・ケアプランの作成　　・ご家族や関係各所の連絡や調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　など　　　※認知症介護実践者研修修了が必須となります。　※未経験の方も歓迎、丁寧に指導いたします。　変更範囲：なし

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　＊介護保険の相談受付・申請代行　＊訪問調査業務　＊ケアプラン作成　＊サービス事業所との連携、ご利用者のモニタリング　＊顧客管理　＊自治体、介護施設との連絡や連携　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム・デイサービスにてご利用者様に対するリハビリサービスを提供いただきます。リハビリ職員２名いるので安心して働くことができます。　　＜主な業務＞　・特別養護老人ホーム（５０名）、デイサービス（定員１８名）に　てご利用者へのリハビリ。　・機能訓練計画書の作成、評価、送付作業。　・ケアプラン会議や各種会議への参加。　・介護職、専門職との連携。　　変更範囲：変更なし

「小規模多機能ホーム　リエゾン羽束師」で下記の仕事をお願いします。　■ケアプランの作成　■利用者の自宅訪問によるモニタリング　■利用者や家族の相談対応　■サービス変更における調整　■給付管理　■介護業務となります。　　※変更範囲：法人が定める業務

＊特別養護老人ホームにおける入退管理　＊ケアプランの作成や給付管理　＊利用申込の受付　＊利用者の選定・開拓　＊利用者の預り物の管理　＊利用者・家族との連携　＊担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携　＊介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホームにおける入退管理　＊ケアプランの作成や給付管理　＊利用申込の受付　＊利用者の選定・開拓　＊利用者の預り物の管理　＊利用者・家族との連携　＊担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携　＊介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護サービスにおいてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。　介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する「ケアプラン」に基づいて、訪問介護サービスの詳しい内容を訪問介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成状況の評価を行うことが主なお仕事です。　≪仕事例≫　　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の　相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し　一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを　行っていただきます。　　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　　・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務　　・ご利用契約の締結　　・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など）　　・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動　　・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　　・送迎　等　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える　〜あなただけのケアプランを作成してください〜　■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに　　応じたケアプランをコーディネートすることです。　　机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。　　日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー　　ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを　　作成してください！　■スキルアップのための計画作成研修あり　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】