看護師(放課後等デイサービス等)
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの看護業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 (状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・浣腸 ・人工呼吸器管理など) *変更の範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
26010-23139251
2025/09/05
月額219,950円〜288,000円
放課後等デイサービスでの看護業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 (状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・浣腸 ・人工呼吸器管理など) *変更の範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
京都府京都市上京区春帯町348−1 『児童発達支援・放課後等デイサービスさんこ』
最寄り駅: 地下鉄・丸太町駅 から 徒歩10分
(1)9時00分〜18時00分
(2)10時00分〜19時00分
日その他
年間休日数: 110日
• 看護師
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの看護業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 (状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・浣腸 ・人工呼吸器管理など) *変更の範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの看護業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 (状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・浣腸 ・人工呼吸器管理など) *変更の範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの看護業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 (状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・浣腸 ・人工呼吸器管理など) *変更の範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの保育業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 (状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・体温測定など) *変更の範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの保育業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 (状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・体温測定など) *変更の範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの保育業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 (状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・体温測定など) *変更の範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 *変更範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 *変更範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 *変更範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 *食事・入浴・排泄の介助 ・夜間の安否確認 ・モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲:業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 *食事・入浴・排泄の介助 ・夜間の安否確認 ・モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲:業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 *食事・入浴・排泄の介助 ・夜間の安否確認 ・モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲:業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 *食事・入浴・排泄の介助 ・夜間の安否確認 ・モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲:業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
アーバンスタイルケア 株式会社
介護付有料老人ホーム(定員29名/要介護1〜5)にて介護業務をお願いします。 【主な仕事内容】 お風呂の介助/おトイレの介助/お食事の介助/ レクリエーションの企画・実施/見守り など *地域密着型で ・近隣小学校との交流や地域行事への参加等 ・地域 交流も積極的に行っています。 *制服貸与あり ※変更範囲:限定なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
社会福祉法人 京都西陣福祉会
就労継続支援B型事業所における支援員業務≪作業所での業務≫ *ミシン縫製 ・糸繰り ・機織り ・組紐等の制作のサポート *生活指導 *レクリエーションの指導 主に知的障害者を持つ利用者と一緒に生産活動を行います。施設として織物をしており ・その織り上がった生地をミシンを使って魅力的な製品に仕上げることが必要で ・そうした作業を通じて障害者が職人として独り立ちすることも目指しています。みんなと一緒に楽しく生産活動を行い ・高く売れる質の高い製品を作り ・共に成長することを目指す職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】
株式会社 アドナース
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます(週32時間) ※6ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲:変更無し
株式会社 アドナース
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます(週32時間) ※6ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲:変更無し
株式会社 アドナース
体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車・自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます(週32時間) ※6ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲:変更無し
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
特定施設入居者生活介護サービスにおける介護業務全般 食事をはじめ ・入浴・排泄など日常生活の支援を施設の介護職員が提供する有料老人ホームです。 施設のケアマネージャーが入居者さまの状況や要望に応じて利用計画を立て ・それに基づいて介護スタッフがサービスを提供します。 通勤の利便性は高く ・チームケアを心がけ ・日々ケアに努めています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
介護施設(グループホーム ・有料老人ホーム)の入居者確保のための営業。対象はケアマネジャー ・ソーシャルワーカー。他 ・営業資料作成 ・ホームページやSNSの作成 ・ニーズ調査など。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により ・法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】