障害児・者や高齢者の方への訪問介護(右京)
株式会社 アドナース
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます(週32時間) ※6ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲:変更無し
株式会社 アドナース
26010-24289251
2025/09/22
月額219,900円〜240,900円
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます(週32時間) ※6ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲:変更無し
京都府京都市西京区大原野西境谷町2丁目14−10
最寄り駅: 阪急・洛西口駅 から 車10分
(1)9時00分〜18時00分
(2)7時00分〜16時00分
(3)11時00分〜20時00分
その他
年間休日数: 105日
• 介護職員初任者研修修了者
• 原動機付自転車免許
(18歳以上)
株式会社 アドナース
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます(週32時間) ※6ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲:変更無し
株式会社 アドナース
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます(週32時間) ※6ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲:変更無し
株式会社 アドナース
利用者様のご自宅を訪問し日常生活のサポートを行うお仕事です。 食事・入浴・排泄等の身体介護 ・掃除・洗濯等の生活援助を通じて 「住み慣れた場所で安心して暮らしたい」 という思いに寄り添います。 ※直行直帰・時短社員等ライフスタイルに合わせて働けます。 ※6ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲:変更無し
オアシス株式会社 訪問介護まごのて嵐山
*高齢者・障がい者の訪問介護 ・*身体・知的障がい者の方の付添・移動支援 ※経験のない方については ・心配が解消されるまで ・先輩職員が 一緒に訪問します。 ※経験の浅い方・資格未取得の方でも熱意のある方大歓迎です。 (資格未取得の方は資格取得補助制度有) ※訪問にはバイクを利用しています ※有期雇用での採用になりますが ・過去3年で15名の方が正社員 に転換されています。 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ★事業所PR動画あり 【変更範囲:変更なし】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務など。また ・社会福祉士として高齢者に対する虐待防止 ・権利擁護などの業務。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し ・生活に対する意向をお聞きします。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
特定施設入居者生活介護サービスにおける介護業務全般 食事をはじめ ・入浴・排泄など日常生活の支援を施設の介護職員が提供する有料老人ホームです。 施設のケアマネージャーが入居者さまの状況や要望に応じて利用計画を立て ・それに基づいて介護スタッフがサービスを提供します。 通勤の利便性は高く ・チームケアを心がけ ・日々ケアに努めています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
1ユニット9名の共同生活空間において認知症ケアを主とし家事・生活面・身体面のサポートを24時間365日 ・常駐する介護職が他職種との連携を行いご利用していただく方が安心して安全に生活を営んでいくためのサポートを行います。 食事・入浴・排泄などの身体介護や調理・掃除・洗濯などの家事業務や日々の記録をお願いします。 家事援助(掃除・洗濯・調理など)※基本的に利用者さんと一緒に行っていただきます。 身体介助(食事・排せつ・入浴・移動移乗) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 *変更範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 *変更範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 *変更範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
食事をはじめ ・入浴 ・排せつなど日常生活の支援を介護職員が提供する介護付き有料老人ホームです。また ・施設のケアマネジャーが入居者様の状況や要望に応じて立案した利用計画書にもとづき ・介護職員がサービスを提供します。通勤の利便性は高く ・チームケアを心がけ ・日々のケアに努めています。 洛和ホームライフ室町六角では ・入居者様 ・ご家族の「想い」を最優先に考え ・安心・安全・楽しみをキーワードに日々のケアに取り組んでおります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの保育業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 (状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・体温測定など) *変更の範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの保育業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 (状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・体温測定など) *変更の範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの保育業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 (状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・体温測定など) *変更の範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
介護付き有料老人ホームにおける入居者さまの生活支援全般です。食事・排せつ・入浴介助をはじめとする入居者さまの生活支援全般。担当入居者さま(要介護1〜5)の介護計画のモニタリング ・見直し ・ご家族さまとの関わり等。またその経過を記録(主にパソコン ・タブレット入力)します。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所:変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
アーバンスタイルケア 株式会社
介護付有料老人ホーム(定員29名/要介護1〜5)にて介護業務をお願いします。 【主な仕事内容】 お風呂の介助/おトイレの介助/お食事の介助/ レクリエーションの企画・実施/見守り など *地域密着型で ・近隣小学校との交流や地域行事への参加等 ・地域 交流も積極的に行っています。 *制服貸与あり ※変更範囲:限定なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 *食事・入浴・排泄の介助 ・夜間の安否確認 ・モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲:業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 *食事・入浴・排泄の介助 ・夜間の安否確認 ・モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲:業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 *食事・入浴・排泄の介助 ・夜間の安否確認 ・モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲:業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
グループホームに入居されている認知症の利用者様の生活支援全般 ※認知症ケアをはじめ食事 ・入浴 ・排泄の介助などの身体介護や調理 ・掃除 ・洗濯などの家事業務 ・及び日々の記録も行っています。 保育園と併設された幼老統合型の施設において利用者さんに「ここで過ごせてよかった。あなたに会えてよかった」と思っていただける事業所を職員一丸となって実現を目指しています。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】会社の定める業務 【就業の場所:変更範囲】本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】