看護職

【待遇・働く環境の魅力・ワークライフバランスに配慮】　★体調不良児看護保育スタッフ　★ブランク・未経験者歓迎　★Ｗワーク可能　★残業・仕事の持ち帰りは基本ナシ　★完全週休２日　★年間休日１１５日　★お子様を預けての母子同園勤務も可能　　【仕事内容】　０歳から２歳までの保育園での保育業務と保育中に　体調不良を起こしたお子様の看護保育です。　　「変更範囲：事業所の定める業務の範囲」

【待遇・働く環境の魅力・ワークライフバランスに配慮】　★体調不良児看護保育スタッフ　★ブランク・未経験者歓迎　★Ｗワーク（副業・兼業）可能　★残業・仕事の持ち帰りは基本ナシ　★完全週休２日　★年間休日１１５日　　【仕事内容】　０歳から２歳までの保育園での保育業務と保育中に　体調不良を起こしたお子様の看護保育です。　　　「変更範囲：事業所の定める業務の範囲」

０歳児から２歳児の子どもさんを預かる認可小規模保育園です。　　定員１２名の、にこにこ　ほんわか　ぽっかぽかの保育園　子どもたちに寄り添い、一人ひとりとゆっくり関われます。　　褒める保育に興味のある方大歓迎！　　持ち帰り仕事なし！残業なし！プライベートも充実できます。　　保育業務全般を担っていただきます。研修も充実しています。　働きやすい環境で、きっと長く勤めていただけます！　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

【待遇・働く環境・ワークライフバランス】　★保育園の主任業務　★ブランク歓迎　★経験豊富な方優遇！　★残業・仕事持ち帰り基本無し　★年間休日　１１５日　★お子様を預けての母子同園勤務可能　【仕事内容】　★０歳から２歳までの１９名のお子様をお預かりする保育園での保　育業務　★保育士の労務管理、業務管理　★保育士の教育・指導　「変更範囲：変更なし」

１０名定員の保育室です★夜勤専門・日祝勤務できる方大歓迎★　→職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。　生後５７日〜小学校就学時未満のお子様をお預かりしています。　主体性を育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う異年齢保育を行っています。　行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★　●登室・降室の対応　●おむつ替えや着替え介助　●自由遊びの見まもり　等々を担当して頂きます。　＃小規模保育園　＃保育士パート　変更範囲：会社が定める業務

内閣府公認の企業主導型保育園。　１９名定員の小規模保育園です。　対象年齢は０歳児〜２歳児の保育のお仕事です。　仕事内容は、保護者対応・保育・保育プラン作成　・製作・行事計画など。　※この求人を目にして頂いたのも何かの縁ですね。　　本当にありがとうございます。　　是非一緒に笑顔の絶えない楽しく　　明るい保育園作りのお手伝いをしませんか？　　　仕事内容の変更範囲：変更なし

阪急西京極駅近くに２０２１年５月６日開園の『こどものもり保育園西京極』は株式会社もりさんの運営する企業主導型保育園です。（園児は最大で１９人ほどの小さな保育園）　　『基本的信頼感』をしっかりと確立させるという保育方針のもと、子ども達ひとりひとりに向き合える保育を目指しております。　経験がない方やブランクがある方も大丈夫です、ゆっくりお仕事に慣れていってくださいね。　業務内容は保育業務全般です。　　「仕事内容の変更範囲：変更なし」

内閣府公認の企業主導型保育園。　１９名定員の小規模保育園です。　対象年齢は０歳児〜２歳児の保育のお仕事です。　仕事内容は、保護者対応・保育・保育プラン作成　・製作・行事計画など。　※この求人を目にして頂いたのも何かの縁ですね。　　本当にありがとうございます。　　是非一緒に笑顔の絶えない楽しく　　明るい保育園作りのお手伝いをしませんか？　　　仕事内容の変更範囲：変更なし

定員１１０名の認可保育所での保育士募集です。　７：００〜１９：００内で１日８時間、シフト制。　担任業務、書類関係、行事等の製作、乳幼児の保育。　持ち帰り仕事は禁止しているので一切ありません。　残業月に数時間程度です。　　　（従事すべき業務の変更の範囲：変更の予定なし。面接時等に別途明示）

内閣府公認の企業主導型保育園。　１９名定員の小規模保育園です。　対象年齢は０歳児〜２歳児の保育のお仕事です。　仕事内容は、保護者対応・保育・保育プラン作成　・製作・行事計画など　　※この求人を目にして頂いたのも何かの縁ですね。　　小規模保育園のゆったりした時間の中で　　保育をしてみませんか？　　ご応募お待ちしております。　　変更範囲：変更なし

０歳児から２歳児の子どもさんを預かる認可小規模保育園です。　　定員１２名の、にこにこ　ほんわか　ぽっかぽかの保育園　子どもたちに寄り添い、一人にひとりとゆっくり関われます。　　褒める保育に関心のある方大歓迎！　　持ち帰りや残業なし！プライベートも充実できます！　　優しい職員と働きやすい環境で、きっと長く勤めていただけます　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◆０〜５歳の保育メイン！お預かり１６名程度の小規模保育園です！園見学、受付中！　◆午前中のみの１日４時間勤務◎ピアノ弾けなくてもＯＫ！　・健康状態チェック　・申し送りノートの確認　・環境設定の保育　・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび）　・昼食、食事状況の観察　・おもちゃの消毒、片付け　・事務作業等　【変更範囲：変更なし】

０〜２歳児までの子どもの保育に係る業務　　※受け入れ数：最大１２名　※入職時期は、相談に応じられます（即日勤務も可）　※子育て中の方、ブランクのある方も歓迎！　　変更範囲：変更なし

平成３０年に開設した認可小規模保育園にて０〜２歳児の保育に従事していただきます。抱きしめる保育をモットーに、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践しています。　ゆったりした保育を実践できるよう保育士の配置も厚く、持ち帰り業務や残業はありません。標準保育時間８時から１９時のなかで職員それぞれの働きかたに合わせた柔軟なシフトを作成して働きやすい環境づくりに努めています。　業務の変更範囲：変更なし

開設８年を迎える認可小規模保育園にて０〜２歳児の保育に従事していただきます。抱きしめる保育をモットーに、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践しています。　ゆったりした保育を実践できるよう保育士の配置も厚く、持ち帰り業務や残業はありません。標準保育時間８時から１９時のなかで職員それぞれの働きかたに合わせた柔軟なシフトを作成して働きやすい環境づくりに努めています。　業務の変更範囲：変更なし

内閣府公認の企業主導型保育園。　１９名定員の小規模保育園です。　対象年齢は０歳児〜２歳児の保育のお仕事です。　仕事内容は、保護者対応・保育・保育プラン作成　・製作・行事計画など。　※この求人を目にして頂いたのも何かの縁ですね。　　本当にありがとうございます。　　是非一緒に笑顔の絶えない楽しく　　明るい保育園作りのお手伝いをしませんか？　　　仕事内容の変更範囲：変更なし

ａｕショップでのお仕事です。（ノルマはありません）　携帯電話の販売、使い方説明、事務処理　　※ワークライフバランスを重視している会社です。　※「夕活」と称し、一人、月二回夕方１７：００終業を実施。　※京都府ワークライフバランス認証企業　※有給付与奨励計画あり（２ヶ月に１度は最低１日の有休取得を　　奨励しています）　※くるみん認証　※【店長候補同時募集】　＜働き方改革関連認定企業＞　【変更範囲：変更なし】

◎月次監査・決算・申告業務を主な業務としている税理士事務所での事務アシスタントのお仕事です。　　顧客様の帳簿の入力など、主に資料作成の補助を担当してもらう予定です。　　☆会計ソフトは弥生会計・ＴＫＣ、税務ソフトはＴＫＣを使用。　☆未経験者も歓迎します。　☆ご家庭の事情に合わせて時間、日数のご相談に応じます。　　子育て中の方も活躍中です。　☆京都の中心の四条・烏丸駅から近く通勤も便利です。　【変更範囲：変更なし】

内閣府公認の企業主導型保育園。　１９名定員の小規模保育園です。　対象年齢は０歳児〜２歳児の保育のお仕事です。　仕事内容は、保護者対応・保育・保育プラン作成　・製作・行事計画など。　※この求人を目にして頂いたのも何かの縁ですね。　　本当にありがとうございます。　　是非一緒に笑顔の絶えない楽しく　　明るい保育園作りのお手伝いをしませんか？　　　仕事内容の変更範囲：変更なし

小規模保育園（所定定員１９名）でのお仕事です。　０歳〜２歳の子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行って頂きます。　　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　※変更範囲：変更なし