施設警備（イオンモール久御山）

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

■従業員出入口における出入管理 ■館内外の巡回 ■防災機器の発報時対応 ■突発事案対応 ※入社祝い金８万円支給 ２０２５年８月入社までの方に入社後１２ヶ月経過後に支給 ※６０代以上の方が多数活躍中！ ※１０年以上勤務されている方も多数おられます。 ［変更範囲］変更なし

○２０２５年４月オープンの住宅型有料老人ホーム（４階建て・ 定員４８名）での介護業務全般 ＊看護師が２４ｈ体制で対応可能な施設です。 ＊大阪市内での研修もあり ・現場での研修も実施します。 ＊大阪府内を中心に ・高齢者施設全１９施設を運営している法人 です。今回 ・枚方市内に新施設をオープンします。ご興味を 持っていただいた方は ・是非お気軽にご連絡ください！ 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

分譲マンションの日常管理人 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物 ・設備等に異常がないかどうか点検 （電球が切れていないか等） ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※６０歳以上 ・６５歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは ・研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により ・男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間（３ヶ月）後 ・原則３月までの契約を行い以降１年更新 「変更範囲：変更なし」

交代制ではない ・２車３人制でＧＰＳ無線（全車カーナビ付）装備の営業車による不特定多数の乗客を輸送する業務。 ＊普通２種以上必須 ＊普通１種（１年以上）の方 ・養成応相談 （雇用関係は２種取得後） 【賃金例です】 月間運送収入６０万円 月間総労働時間２２０Ｈ（時間外５０Ｈ） 総支給額３３０，６８３円（深夜勤務手当４０時間分含む） 月間運送収入７０万円 月間総労働時間２４０Ｈ（時間外７０Ｈ） 総支給額４０２，１８８円（深夜勤務手当６０時間分含む） 月間運送収入８０万円 月間総労働時間２５０Ｈ（時間外８０Ｈ） 総支給額４７１，５１０円（深夜勤務手当７０時間分含む） ※働きやすい職場認証事業者 〈働き方改革関連認定企業〉

○駐車場出入口での交通誘導警備業務 ※常駐警備です。 ※接客業を含みます。 業務の変更範囲：なし

〇常駐警備 ・駐車場出入口の交通誘導 ※接客業を含む ※業務の変更範囲：変更なし

・鴻池運輸（株）長岡京神足配送センター出入口にて配送トラック の安全誘導案内 歩行者や自転車での横断者へのお声掛け 通行車両への一時停止など ・円滑な通行を案内する ［仕事の変更範囲：変更なし］

○駐車場出入口での交通誘導警備業務 ※常駐警備です。 ※接客業を含みます。 業務の変更範囲：なし

分譲マンションの日常管理人 週５日勤務 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物 ・設備等に異常がないかどうか点検 （電球が切れていないか等） ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※６０歳以上 ・６５歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは ・研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により ・男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間（３ヶ月）後 ・原則３月までの契約を行い以降１年更新 変更範囲：変更なし

◆病名登録◆診療録質的監査◆年度毎の疾病統計◆検索依頼対応（データ提供）◆委員会資料作成 ≪職業訓練修了者歓迎≫ 変更範囲：会社の定める業務 入社時はもちろん入社後も研修制度が充実していますので ・未経験・無資格の方でも安心してお仕事スタートしていただけます。 若い世代だけでなく ・中高年・ミドル世代の方も活躍中！です！ 採用後は ・京都支店で連続して３日間の就業前研修（１０時〜１７時）があります。 『働き方改革関連認定企業』

分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物 ・設備等に異常がないかどうか点検 （電球が切れていないか等） ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※６０歳以上 ・６５歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により ・男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間（３ヶ月）後 ・原則３月までの契約を行い以降１年更新 「変更範囲：変更なし」

〇常駐警備 ・駐車場出入口の交通誘導 ※接客業を含む ※業務の変更範囲：変更なし

分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物 ・設備等に異常がないかどうか点検 （電球が切れていないか等） ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※６０歳以上 ・６５歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは ・研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により ・男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間（３ヶ月）後 ・原則３月までの契約を行い以降１年更新 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

３０代から６０代まで幅広い年代が活躍中！ 定年なしなので ・元気である限り長期間働くことも可能です♪ ３年以上の常駐現場が多数あり安定した職場です。 ●経験・職歴不問！定年後の再スタートも応援します！ ●就業場所については相談可能 ●休日希望曜日がある方も相談可能 ●制服無料貸与。夏にはファン付きの空調服も無料貸与します。 ●現場までは車やバイクで直行・直帰可能 希望者は事務所から乗り合いで行くことも可能 ●就職祝い金支給あり（一定期間内の出勤日数に応じて支給） 〔業務範囲：変更なし〕

○２０２５年４月オープンの住宅型有料老人ホーム（４階建て・ 定員４８名）での介護業務全般 ＊看護師が２４ｈ体制で対応可能な施設です。 ＊大阪市内での研修もあり ・現場での研修も実施します。 ＊大阪府内を中心に ・高齢者施設全１９施設を運営している法人 です。今回 ・枚方市内に新施設をオープンします。ご興味を 持っていただいた方は ・是非お気軽にご連絡ください！ 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

土・日・祝日お休み。平日昼間勤務のみ。お子様の突発的なお休み ・遅刻 ・早退などにも対応。学校休校中期間（春休み ・夏休み ・冬休み）の勤務時間などの相談も可能。子育て支援 ・介護支援制度も多数あり。 正社員採用で ・社会保険すべて完備 ・退職共済年金もあり ・二種免許取得費用全額当社負担 ・有給休暇は入社半年後１０日付与 ・１００％取得も推奨など ・子育てや介護中の方にとって働きやすい勤務制度を多数導入しています。 お仕事は ・予約のお客様の送迎対応が主で ・病院への通院やお買い物のお供が多く ・仕事に慣れてくると小中学生の修学旅行のご案内などにもチャレンジできます。 ＊未経験者大歓迎。 変更範囲：変更なし

３０代から６０代まで幅広い年代が活躍中！ 定年なしなので ・元気である限り長期間働くことも可能です♪ ３年以上の常駐現場が多数あり安定した職場です。 ●経験・職歴不問！定年後の再スタートも応援します！ ●就業場所については相談可能 ●休日希望曜日がある方も相談可能 ●制服無料貸与。夏にはファン付きの空調服も無料貸与します ●現場までは車やバイクで直行・直帰可能 希望者は事務所から乗り合いで行くことも可能 ●就職祝い金支給あり（一定期間内の出勤日数に応じて支給） 〔業務範囲：変更なし〕

■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ ★稼げる＆働きやすさ◎業界経験者に選ばれる会社です！ ★安心して働いてほしいから ・入社６ヶ月間２０万円保障 ★給与「時間給」＋「歩合」＋「諸手当」なので安心♪完全歩合× ★新人乗務員の定着率は８５％以上！ ★配車アプリ「ＤＩＤＩ」提携！自社無線を合わせると ８０％以上が予約仕事なので稼ぎやすさ抜群◎ ★業界では珍しいクレカ・配車アプリ・各種割引などの 「乗務員さん負担は一切ありません」 ★生涯現役で働ける会社。６０歳以上の方も多数活躍中 ★交通系ＩＣ・各種クレカ・ＱＲ決済もＯＫ様々な支払方法に対応 「変更範囲：変更なし」