営業員

法人向け研修企画提案／ＩＴ教育サービスの営業　◆未経験歓迎◆リモートワーク可◆残業月１０時間　◆研修充実◆東証上場Ｇ　　■業務内容：法人のお客様向けにＩＴ教育サービスを企画・提案する営業職です。具体的には、企業様の課題に合わせて最適な研修をご提案し、社内講師との打ち合わせ・見積作成など、研修実施までのフォローを行います。　■募集背景：ＤＸ推進に伴うデジタル人材育成のニーズが増えていることで企業研修の需要も高まっており、さらなる事業拡大に向けた体制強化のため、営業メンバーを募集しています。　〈変更範囲：変更なし〉

事業全般の営業を行っていただきます。　・企業開拓　・自治体職員への研修の提案　・民間企業への人材育成研修の提案　・人材派遣・人材紹介　・その他事業に必要な業務　　【変更範囲：変更なし】

日本人・外国人（主にベトナム人）のエンジニアの人材派遣・紹介事業の人材採用・営業・管理を行って頂きます。　外国人（主にベトナム人）について人材確保は当社のベトナムオフィスにて行いますので主にその人選と採用・派遣・紹介業務を行って頂きます。　また、在日の外国人エンジニアについても同業務を行っていきます。　＜主に以下の業務をお願いします＞　１．人材派遣・紹介の新規開拓、既存客の管理・営業（主に近畿　　　圏）／２．人材採用／３．派遣スタッフ・派遣先事業の管理　　変更範囲：変更なし

日本人・外国人（主にベトナム人）のエンジニアの人材派遣・紹介事業の人材採用・営業・管理を行って頂きます。　外国人（主にベトナム人）について人材確保は当社のベトナムオフィスにて行いますので主にその人選と採用・派遣・紹介業務を行って頂きます。　また、在日の外国人エンジニアについても同業務を行っていきます。　＜主に以下の業務をお願いします＞　１．人材派遣・紹介の新規開拓、既存客の管理・営業（主に近畿　　　圏）／２．人材採用／３．派遣スタッフ・派遣先事業の管理　　変更範囲：変更なし

お客様のもとを訪問して社員教育に関する課題をヒアリングし、お客様のニーズにあった研修やセミナー等を提案していただきます。　■業務内容　・訪問、電話等を使った法人や団体への新規開拓営業　・営業ツール（提案書、チラシ等）の作成　・営業戦略の立案、営業先の選定、顧客管理業務等　■取り扱う商材　研修・セミナー（階層別研修、職種別研修、テーマ別研修等）　■この仕事の魅力　・社長直下の部門で主担当として営業業務の管理をおこなっていただき、事業拡大を推進する役割を担っていただきます。　【変更範囲】：会社の定める業務

◆社会貢献度の高い仕事〈ＷＯＲＫＩＮＧ　ＤＲＥＡＭ〉◆　当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念を　掲げています。働く事によって夢を実現させていこうという当社の理念であり、ともに働く仲間の、夢の実現や幸せを最優先に取り組んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業拡大に伴い、採用面接から派遣人事配置検討、客先折衝、契約、アフターフォローまでワンストップで担える営業職を募集しています。具体的には、採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案、求人情報の確認、採用にあたっての雇用条件などの交渉、求職者へのヒアリングや求人提案、面接の実施・研修・フォロー、就業後のアフターフォロー、広告作成・管理、等をお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

養護老人ホーム（定員４０名）における入居者の生活支援業務　※未経験であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ−で実務者　研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　　【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

病棟看護業務　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　＊未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可　奨学金返済負担軽減支援制度有　採用後研修プログラム（１〜５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務　（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）　※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成（年間５万円上限）・資格取得支援制度有　法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）　【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

介護老人保健施設での相談支援業務全般　　【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務　（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）　※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用・資格取得支援助成（年間５万円上限）法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）　【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　２０２１年５月：プライバシ−が確保された個室的な居室に改修。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　　採用後研修プログラム（１〜５年目）有　◇ミドルシニアの方歓迎　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

病棟看護業務　　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護　支援専門員２名）で運営しています。　未経験者歓迎！　丁寧に指導させて頂きます。　訪問はバイク・電動自転車で行っております。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の　処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成　します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

医療療養病棟、介護医療院における介護業務全般　（入浴介助、オムツ交換、食事介助、リクレーション企画、　　実施等）　　　　「変更範囲：変更なし」　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

主な仕事　・既存顧客や派遣スタッフのフォロー　　企業様へのヒアリング（求めている人材の確認）　　スタッフさんとの面談→職場見学　　→就業後のスタッフさんのフォロー　　・新規顧客への営業活動　　入社後約１ヶ月間は、先輩の営業活動に同行していただきます、　じっくり仕事をレクチャーします。また座学などオンライン研修も　充実していますので、営業職が未経験な方もご安心ください！　【変更範囲：変更なし】

【令和７年４月　ひとまち交流館京都に新規開所】　京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　　採用後研修プログラム（１〜５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

病棟看護業務　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】