業務スーパー堅田店 店長職・ＳＶ候補

【仕事内容】塾業界大手の馬渕個別・若松個別の教室運営スタッフ!業界未経験OK!月給27万円〜 生徒の目標や志望校に合わせた学習管理・サポートなどのマネジメント業務が中心となります。 学習指導は講師が実施致します 各教室において、教室の運営・管理を中心に、生徒さん一人ひとりに合わせた学習指導のフォローをお願いします。生徒さんの声も聞きながら、カリキュラムの作成や進路指導を行っていただきます。講師...

接客・販売・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。 男女とも活躍できる職場です！ 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】処方箋受付・レセコン入力作業・会計・レセプト作成・薬剤師の指示による調剤補助業務、納品業務など 散剤/錠剤分包機 調剤過誤防止システム等あり 掲載明示項目 1.従事すべき業務の変更の範囲 なし 2.就業場所の変更の範囲 通勤可能範囲内で店異動の可能性あり 3.試用期間あり 3ヶ月(条件の変更なし) 契約期間あり 3ヶ月～14ヶ月(8/15一斉更新、原則更新) 【経験・資格】<応...

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導 など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の 買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<主な業務> 自動車整備士として、軽自動車をメインに整備業務に従事していただきます <具体的には> 車の定期点検及び車検対応 エンジンや駆動系、電装系等の修理・交換業務 納車前法定点検 車検や見積もりの説明等業務 <入社後に流れ> さっそく現場に入ってもらい、最初はマンツーマンで先輩整備士から学んでいただきます。 <従事すべき業務の変更の範囲> (雇い入れ直後)自動車整備...

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<主な業務> 法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、車検フロント補助など <具体的には> 整備士資格をお持ちの方は、車検整備をメインに、故障診断・修理、一般整備、お客様への説明・アドバイス、その他ピット作業全般をお任せします。 接客が苦手な方には修理や整備を中心に、接客が得意な方にはフロント業務等もお任せします。 未経験、整備士資格をお持ちでない方は、軽整備・一般整備補助から経験を...

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや担当エリア内の人事や教育・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営 ・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】塾業界大手の馬渕個別・若松個別の教室運営スタッフ!業界未経験OK!月給27万円〜 生徒の目標や志望校に合わせた学習管理・サポートなどのマネジメント業務が中心となります。 学習指導は講師が実施致します 各教室において、教室の運営・管理を中心に、生徒さん一人ひとりに合わせた学習指導のフォローをお願いします。生徒さんの声も聞きながら、カリキュラムの作成や進路指導を行っていただきます。講師...

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】調剤補助・受付・入力・会計・レセプトなど 試用期間あり 3ヶ月(条件の変更なし) 契約期間あり 3ヶ月～14ヶ月(8/15一斉更新、更新の条件あり) 【経験・資格】<応募要件> 無資格可 接客の好きな方 【給与】時給 1,017円 〜 <給与の備考> 昇給あり 年1回 交通費支給 【求人番号】302508 【勤務地】滋賀県草津市笠山7-6-53 【市区町村】草津市 【都道府県】滋賀...

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導 など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の 買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】受付・入力・会計・レセプト・調剤補助など 薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務となります。 契約期間の定めあり (～8/15 原則更新) 【経験・資格】<応募要件> 無資格可 接客の好きな方 <歓迎要件> 経験者優遇 【給与】月給 190,000円 〜 <給与の備考> 昇給あり 年1回 交通費支給 固定残業代なし(残業手当別途支給) 試用期間あり 3ヶ月(条...

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】処方箋受付・レセコン入力作業・会計・レセプト作成・薬剤師の指示による調剤補助業務、納品業務など 全自動錠剤分包機 全自動混合機 散剤/錠剤分包機 調剤過誤防止システム等あり 試用期間あり 3ヶ月(条件の変更なし) 契約期間あり 3ヶ月～14ヶ月(8/15一斉更新、原則更新) 【経験・資格】<応募要件> 無資格可 接客の好きな方 <歓迎要件> 経験者優遇 【給与】月給 190,000...

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップ可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】