訪問介護ヘルパー

【仕事内容】<2025年7月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる|東証プライム上場企業 <お仕事内容>有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 <標準的な1...

【仕事内容】グループホームのケアプラン計画作成 利用者様に最高のサービスを提供/ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事!介護も少しお手伝いいただくので現場の理解にも繋がります。/46476 <お仕事内容>ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護...

【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員必須 未経験可 【給与】月給 230,000円 〜 <給与の備考> 固定残業代なし 通勤手当あり 試用期間あり6ヶ月(条件変更なし) 【求人番号】1159610 【勤務地】京都府京都市南区東九条北松ノ木町12 エルファセンター 【市区町村】京都市南区 【都道府県】京都府 【最寄り駅】奈良線 東福寺駅から徒歩で11分, ...

【仕事内容】ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問 【給与】月給 256,000円 〜 271,000円...

【仕事内容】老人保健施設入所及び通所リハビリにおける介護業務全般 ・日常生活の援助、ケースカンファレンス、各種委員会活動など ・通所リハビリ配属は夜勤なし日曜日定休。送迎業務あり。 【経験・資格】<応募要件> 応募資格 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・入職後、介護福祉士取得で本給アップ ・介護支援専門員を目指す方は法人規程により資格所得支援制度あり <歓迎要件> ・夜...

【仕事内容】訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 ・包括的・継続的ケアマネジメント等 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員資格(ケアマネジャー) 経験不問 ブランク可 【給与】月給 266,725円 〜 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 194,725円～ ・職種手当 60,000円 ・処遇改善金 7,000円(実績) ・皆勤手当 5,000円 基本給は経験年数により加...

【仕事内容】ケアプラン作成 関係事業者との連絡調整など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【経験・資格】<応募要件> 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 <歓迎要件> 未経験歓迎 経験者歓迎 【給与】月給 230,000円 〜 340,000円 <給与の備考> <給与内訳> ・基本給:210000円～290000円 ・固定残業代なし ・資格手当:2000...

【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給319,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 夜勤手当:5,000円/回 月平均5回 住宅手当:上限:30,000円/月(規定あり) 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 <賞与> 合計525,600〜700,800円 <昇給> 1,000〜7...

【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給319,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 夜勤手当:5,000円/回 月平均5回 住宅手当:上限:30,000円/月(規定あり) 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 <賞与> 合計525,600〜700,800円 <昇給> 1,000〜7...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給203,000〜286,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,348円 :前職5～30年までの経験加給考慮 勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可、シフト相談可 ...

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 給与・手当 <給与> 月給249,000〜295,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:上限:30,000円/月(規定あり) 地域手当:25,000円 夜勤手...

【仕事内容】業務内容: ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします 従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 就業場所の変更の範囲: ・原則とし...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給230,000円〜 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,000円 <昇給> 〜2,000円 (月あたり) 資格 資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー) 勤務時間 日勤専...

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給249,000〜295,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:上限:30,000円/月(規定あり) 地域手当:25,000円 夜勤手当:5,000円/回...

【仕事内容】相談業務、ケアプラン作成、サービス調整、その他ケアマネージャー業務全般 就業場所の変更:なし 業務範囲の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 【給与】月給 218,400円 <給与の備考> ・給与内訳 基本給:175,700円 調整手当:27,700円 ケアマネ手当:15,000円 休日手当 日、祝日に1日勤務された場合1日1,000円 正月勤務手当(12/31～...

【仕事内容】ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査 ・相談業務 ・各サービス事業者との連絡調整などの業務 ・ケアプランセンターの管理業務 【経験・資格】<応募要件> 主任介護支援専門員研修を受講した方 普通自動車運転免許(AT限定可) 主任介護支援専門員としての経験がある方 ～61歳(定年を上限とする) 学歴不問 【給与】月給 269,333円 〜 296,000円 <給与の備考> 給与...

【仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】<応募要件> 下...

【仕事内容】日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます! 【経験・資格】<応募要件> <必須要件> 1下記いずれか資格取得者(経験年数不問) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給250,000〜305,000円 <基本給> 165,000〜180,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:23,000円 調整手当:25,000〜35,000円 ...

【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給235,000〜363,000円 <基本給> 150,000〜165,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:23,000円 調整手当:25,000〜38,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 特定処遇改善手当:10,0...