株式会社 クロスボーダース
26020-22079051
月額232,000円〜335,000円
エンジニア派遣業 人材派遣に係る営業及び人員管理 ・クライアント先からの新規案件の受注 ・案件に伴う人員配備（マッチング業務） ・社員サポート（ヒアリング等） ※主に大阪市内を中心に活動して頂きます。 【変更範囲：原則変更なし】
京都府京都市下京区烏丸通六条通東入橋詰町１３５番地１
最寄り駅: 地下鉄 五条駅 から 徒歩３分／各線 京都駅 から 徒歩15分
(1)9時00分〜18時00分
土日祝日その他
年間休日数: 120日
高校以上
（39歳以下）
携帯基地局点検管理および設備工事
株式会社 クロスボーダース
エンジニア派遣業 人材派遣に係る営業及び人員管理 ・クライアント先からの新規案件の受注 ・案件に伴う人員配備（マッチング業務） ・社員サポート（ヒアリング等） ※主に大阪市内を中心に活動して頂きます。 【変更範囲：原則変更なし】
合同会社 リブロック
【１２月１日オープン予定】 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として ・以下の業務をお願いします。 ・新規立ち上げに関する業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
金氏高麗人参 株式会社
グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案 ・研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施 ・・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務
株式会社 中央保健工業社
■担当得意先の訪問及び現場スタッフの管理 【業務内容】清掃業務・設備管理業務・警備業務に代表される建物 維持管理業務を ・安全に品質高く遂行できるよう管理を行います。 契約先企業との密なコミュニケーションが肝要です。 【詳細】・得意先とのコミュニケーション ・スタッフ教育（採用・指導・悩み相談） ・協力会社との打ち合わせ ・見積書 ・報告書などの作成 ・作業の日程調整や立ち会い ＊仕事内容の変更範囲：変更無し ◆◆ 急 募 ◆◆
株式会社 コイズミデザイン
日本人・外国人（主にベトナム人）のエンジニアの人材派遣・紹介事業の人材採用・営業・管理を行って頂きます。 外国人（主にベトナム人）について人材確保は当社のベトナムオフィスにて行いますので主にその人選と採用・派遣・紹介業務を行って頂きます。 また ・在日の外国人エンジニアについても同業務を行っていきます。 ＜主に以下の業務をお願いします＞ １．人材派遣・紹介の新規開拓 ・既存客の管理・営業（主に近畿 圏）／２．人材採用／３．派遣スタッフ・派遣先事業の管理 変更範囲：変更なし
株式会社 コイズミデザイン
日本人・外国人（主にベトナム人）のエンジニアの人材派遣・紹介事業の人材採用・営業・管理を行って頂きます。 外国人（主にベトナム人）について人材確保は当社のベトナムオフィスにて行いますので主にその人選と採用・派遣・紹介業務を行って頂きます。 また ・在日の外国人エンジニアについても同業務を行っていきます。 ＜主に以下の業務をお願いします＞ １．人材派遣・紹介の新規開拓 ・既存客の管理・営業（主に近畿 圏）／２．人材採用／３．派遣スタッフ・派遣先事業の管理 変更範囲：変更なし
株式会社 さとう
★レジ ・サービスカウンター業務など ＊副業可（同業他社様との副業は不可） 【従事すべき業務の範囲：その他事業所の定める業務】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
小規模多機能サービスにおける介護業務 通所 ・訪問 ・泊りの３サービスを１つの事業所で提供する介護サービスです。利用者さんは事業所に登録（定員２９名）して生活全般において関りがあるサービスを利用するため ・職員と馴染みの関係が構築しやすく安心してサービスを受けることができるのが特徴です。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
株式会社Ｓｍａｒｔ―Ｊｏｂ
☆人材関連に関わる新規獲得に特化した法人営業☆ 製造・物流・販売・事務・サービス業などの企業に対し 人材派遣や業務請負 ・人材サービスに関する様々なサービスの 提案をおこなっていただきます ＊新規企業へのアプローチ ＊獲得企業へのアフターフォロー（企業担当者のみ） ＊人材派遣会社ではないためスタッフ対応はありません。 ★企業と企業のマッチングをするお仕事になります！★ スタッフ・取引企業・スマートジョブ『三方良し』の 精神で ・お待ちしています！ 【変更範囲：会社の定める業務】
株式会社 ジェイティック
派遣先企業の新規開拓及び顧客企業の管理。 請負先企業の新規開拓及び顧客企業の管理。 求人票の作成 ・応募者の受付・面接及びマッチング業務。 派遣先及び従業員の労務管理。 売上・精算・請求業務等。 【変更範囲：会社の定める業務】
株式会社 ホットスタッフ京都
主な仕事 ・既存顧客や派遣スタッフのフォロー 企業様へのヒアリング（求めている人材の確認） スタッフさんとの面談→職場見学 →就業後のスタッフさんのフォロー ・新規顧客への営業活動 入社後約１ヶ月間は ・先輩の営業活動に同行していただきます ・じっくり仕事をレクチャーします。また座学などオンライン研修も 充実していますので ・営業職が未経験な方もご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】
株式会社 チョウビ工業
営業職 〈主な業務〉 全国各地の汚染土壌を当社工場設備で浄化処理をする 新規案件契約や既存案件の管理・お客様対応 【変更範囲：変更なし】
アールシーロジスティクス株式会社 京都事業所
※取引先の物流倉庫にて ・安心・安全に出荷できるように人員配置 安全活動・生産性向上などの管理業務をする仕事です。 ※具体的には操作簡単な機械トラブルの対応や作業が遅れてる工程 のフォロー ・現場で事故や怪我などのトラブルが起きないように 気を付けながら安全面のサポートをします。 ※１日の流れ 当日の物量確認→当日の人員確認→朝礼（物量や注意事項伝達） →人員配置→社員ミーティング→進捗確認→納期時間までに作業 完了。 ※未経験者大歓迎 ・先輩社員がついて丁寧に教えます。 【変更の範囲：変更なし】
アールシーロジスティクス株式会社 京都事業所
※取引先の物流倉庫にて ・安心・安全に出荷できるように人員配置 安全活動・生産性向上などの管理業務をする仕事です。 ※具体的には操作簡単な機械トラブルの対応や作業が遅れてる工程 のフォロー ・現場で事故や怪我などのトラブルが起きないように 気を付けながら安全面のサポートをします。 ※１日の流れ 当日の物量確認→当日の人員確認→朝礼（物量や注意事項伝達） →人員配置→社員ミーティング→進捗確認→納期時間までに作業 完了。 ※未経験者大歓迎 ・先輩社員がついて丁寧に教えます。 【変更の範囲：変更なし】
ヒューマンコミュニケーションズ 株式会社
特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （長期入所５０名・短期入所２名） 【主な仕事内容】 ・身体介護（主に食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・衛生管理 ・環境整備 ・シーツ取替え ・清掃 等 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・レクリエーションや余暇活動のサポート 最初は簡単なお仕事から初めて頂き ・徐々に業務を覚えていって頂きます。 変更範囲：弊社の派遣契約に基づく派遣先での全ての業務
ヒューマンコミュニケーションズ 株式会社
小規模多機能施設（デイを中心に泊まりや訪問を組み合わせたサービス）の介護職員として働いて頂きます。 【主な仕事内容】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え・食事のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務 ・訪問介護（生活支援含む）等。 最初は簡単なお仕事から初めて頂き ・徐々に業務を覚えていって頂きます。施設で調理をすることがあるため ・料理好きな方歓迎。 変更範囲：弊社の派遣契約に基づく派遣先での全ての業務
株式会社エディオン 京都南サービスセンター
＊戸建やマンションのリフォーム現場の管理をお願いします。 ・大規模なリフォームではなくキッチン ・バス ・トイレなどが中心 ・複数の現場を担当し ・各現場の進捗状況チェックから ・お客様へ の引き渡しまでをお願いします。 ・実際の施工作業はほとんど行いません。 ＊土・日・祝日勤務できる方歓迎！！ 変更範囲：会社の定める業務
京都コン砕 株式会社
工場内での重機作業 ※免許 ・資格が無い方には ・取得できる様に支援します。 ※場内経験後 ・プラント職 ・管理職 ・営業職 ・配車係等も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】
ヒューマンコミュニケーションズ 株式会社
介護付有料老人ホーム（定員５０名／要介護１〜５）にて介護業務をお願いします。 【主な仕事内容】 入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションの企画・実施・見守りが業務の中心です。 最初は簡単なお仕事から初めて頂き ・徐々に業務を覚えていって頂きます。 ＊制服貸与あり 変更範囲：弊社の派遣契約に基づく派遣先での全ての業務
トスレック 株式会社
●電子部品の組立作業のリーダー候補 ・派遣スタッフ５名程度のリーダーとして新規受注品の作業の割 当や作業方法の説明 ・進捗管理などを行います。 ・プレイングマネージャーとして実際の作業にもかかわります。 ・営業 ・資材 ・検査などの部署とも工程について打合せなども行い ます。 ※生産管理業務を中心に行うことになります。 ※電子基板のはんだ付け経験者は優遇します。 ［仕事の変更範囲：変更なし］