介護支援専門員（ケアマネジャー）

【仕事内容】<京都府/ケアマネジャー(正社員)>ケアマネジャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください! <お仕事内容>スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 エイジフリーハウスとは? 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された...

【仕事内容】グループホームのケアプラン計画作成 利用者様に最高のサービスを提供/ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事!介護も少しお手伝いいただくので現場の理解にも繋がります。/6147 <お仕事内容>ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職...

【仕事内容】ケアマネジャー/フォロー体制 未経験もベテランも活躍中!/研修・フォロー体制も充実!上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ!/14556 <お仕事内容> ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇...

【仕事内容】<京都府/ケアマネジャー(正社員)>ケアマネジャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください! <お仕事内容>スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 エイジフリーハウスとは? 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された...

【仕事内容】グループホームのケアプラン計画作成 利用者様に最高のサービスを提供/ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事!介護も少しお手伝いいただくので現場の理解にも繋がります。/6162 <お仕事内容>ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職...

【仕事内容】グループホームのケアプラン計画作成 利用者様に最高のサービスを提供/ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事!介護も少しお手伝いいただくので現場の理解にも繋がります。/6171 <お仕事内容>ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職...

【仕事内容】安心して、何でも相談できる職場。若いスタッフからベテランまで。男女比率も同じくらい。CM更新研修等や他の研修も勤務扱いで参加可能。費用は基本的に事業所負担。在宅勤務可。スタッフを応援。 <お仕事内容>相談受付、ケアマネジメント、地域への介護予防啓発、訪問調査、地域ケア会議等への参加 <応募方法> まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。...

【仕事内容】未経験OK <キャッチコピー>京都市山科区/ケアマネジャー(常勤)募集!/社宅制度あり/残業少なめ/研修制度充実/特別休暇制度あり/未経験OK <お仕事内容>かんしゅうケアプランセンター(居宅介護支援事業所)におけるケアマネジャー業務全般(ご利用者へのアセスメント・ケアプラン作成・モニタリングなど)をお願いします。 <応募方法> まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボ...

【仕事内容】<2025年7月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる|東証プライム上場企業 <お仕事内容>有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 <標準的な1...

【仕事内容】<2025年7月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる|東証プライム上場企業 <お仕事内容>有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 <標準的な1...

【仕事内容】<京都市山科区/所長/施設長(正社員)>所長未経験からステップアップ!介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします! <お仕事内容>所長からエリアマネジャー、部長などキャリアアップも可能!福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っています! ショートステイの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂 きます。ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願い...

【仕事内容】介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 お年寄りやそのご家族の介護相談、入所者様の課題分析、ケアプラン作成、介護サービスの調整管理 ケアプランの再評価を行っていただきます。 【経験・資格】<応募要件> ・年齢制限あり(59歳以下) 定年の定めがある常用雇用のため ・経験不問 ・介護支援専門員免許必須 【給与】月給 264,715円 〜 <給与の備考> ・固定残業代なし ・通勤手...

【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など 自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 【経験・資格】<応募要件> 必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ...

【仕事内容】募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給350,000円〜 <基本給> 195,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給220,000〜265,000円 <基本給> 200,000〜230,000円 <手当> 資格手当:15,000円 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 調整手当:5,000〜20,...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給302,600〜313,600円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 夜勤手当:6000円/回 4回想定 給与に含む 資格手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む 時間外勤務手当:残業平均(15時間)...

【仕事内容】社会福祉士 見学歓迎 地域包括支援センターの専門職急募 包括:総合相談支援、権利擁護事業 介護予防ケアマネジメント 居宅:要介護者への居宅介護支援 特養:ご利用者様の相談対応 ご利用者様の受診の送迎 介護士、医務、栄養士等各部署の連絡調整 送迎 【経験・資格】未経験歓迎、経験者歓迎 社会福祉士,ケアマネジャー 【給与】月給:196,200円〜207,000円 社会保険完備 扶養手当 ...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給190,200円〜 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:26,000円 扶養手当:世帯主で配偶者と子2人の例:月27,000円 ユニットリーダー手当:3,000円...

【仕事内容】小規模多機能事業所内でのケアマネジャー業務 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセル・ワードの基本操作ができる方 59歳以下(定年の定めのある常用雇用であるため) 学歴不問 <歓迎要件> 介護支援専門員の経験あれば尚可 UIJターン歓迎 【給与】月給 210,000円 〜 250,000円 <給与の備考> 通勤手当 実費支...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給268,800円 <基本給> 190,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 ...