保育士（洛和若草保育園）

洛和会若草保育園は ・洛和会音羽病院内にある保育園です。 事業所内保育室（０〜２歳） ・院内保育室（０〜５歳） ・病児保育室があります。 園児の生活や遊びの援助をするお仕事です。 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

阪急西京極駅近くに２０２１年５月６日開園の『こどものもり保育園西京極』は株式会社もりさんの運営する企業主導型保育園です。（園児は最大で１９人ほどの小さな保育園） 『基本的信頼感』をしっかりと確立させるという保育方針のもと ・子ども達ひとりひとりに向き合える保育を目指しております。 経験がない方やブランクがある方も大丈夫です ・ゆっくりお仕事に慣れていってくださいね。 業務内容は保育業務全般です。 変更範囲：変更なし

病院窓口での患者さん受付対応 ・電話・診療会計対応 ・診療報酬明細書（レセプト）作成など 頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので ・医療関係の経験が無い方でも大丈夫です！ ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ・福利厚生がしっかりしているので ・たくさんのサポートを受ける ことができます 【変更範囲：会社の定める業務】

病院併設の通所リハビリテーション。 利用者に対する機能訓練業務 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

病院併設の通所リハビリテーション。 利用者に対する機能訓練業務 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

病院併設の通所リハビリテーション。 利用者に対する機能訓練業務 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

病院併設の通所リハビリテーション。 利用者に対する機能訓練業務 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

病院間や施設間の転院搬送業務や救急外来での患者対応 ・急変指導や救命講習の実施等 ・搬送から退院・帰宅まで患者さんのサポートができる仕事です。また ・現在は院内でのメディカルコントロール体制を構築中であり ・院内での処置拡大や急変指導の拡大・ドクターカー件数の増加を目指し ・地域から認められる ・組織に求められる部署を目指しています。【変更範囲：会社の定める業務】 ≪主な業務内容≫ ＊ドクターカー・病院救急車での搬送業務 ＊救急外来での患者対応 ＊開業医・施設からの救急電話対応 ＊ＢＬＳ指導（洛和会関連施設・患者家族） ＊院内急変対応・外部での救護活動 ＊ＤＭＡＴ事務 ＊医師事務業 ☆介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ☆年１回 ・連続１２日間休暇できます

病院の病棟にて看護師の事務的作業の代行 ・看護補助業務など。 病院での業務が初めてでもしっかりサポートします。 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます ・年１回 ・連続１２日間の休暇が取得できます。 ・福利厚生がしっかりしているので ・たくさんのサポートを受ける ことができます。 変更範囲：会社の定める全ての業務

音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーションスタッフの募集です 通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助 ・集団体操の提供 ・個別リハビリ時のアシスト ・送迎時の添乗など。（午前 ・午後各２０人） 軽自動車・ステップワゴンタイプの車両を運転してもらうこともあります。（送迎手当片道２００円） 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーションスタッフの募集です 通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助 ・集団体操の提供 ・個別リハビリ時のアシスト ・送迎時の添乗など。（午前 ・午後各２０人） 軽自動車・ステップワゴンタイプの車両を運転してもらうこともあります。（送迎手当片道２００円） 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

病院併設の事業所です。 サービス提供責任者業務として在宅生活におけるコーディネートをお願いします。現場での指導 ・サービスの把握 ・評価など現場業務を中心としたＯＪＴを担当して頂きます。 楽しくやりがいのある仕事です。４５名の登録ヘルパー在籍 ※業務に応じて早出 ・遅出あり。 ※週休３日制（選択制：希望者のみ） 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

病院併設の事業所です。 サービス提供責任者業務として在宅生活におけるコーディネートをお願いします。現場での指導 ・サービスの把握 ・評価など現場業務を中心としたＯＪＴを担当して頂きます。 楽しくやりがいのある仕事です。４５名の登録ヘルパー在籍 ※業務に応じて早出 ・遅出あり。 ※週休３日制（選択制：希望者のみ） 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

病院窓口での患者さん受付対応 ・電話 ・会計レジ対応 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成など ・入職時の状況により担当分けを行います。 頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので ・医療関係の経験ある方歓迎！ ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

回復期リハビリテーション病院入院中の患者さんを中心に ・栄養管理の計画作成と評価 ・カンファレンス参加 ・栄養指導を主に担当して頂きます。経験は問いませんがスタッフとのコミュニケーションをはかり ・業務に意欲的で取り組んでくれる方。 カルテを使用するので簡単なＰＣスキルは必要です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！

医師２００名程度のサポート ［具体的に］ 医師の休みや外来などの勤務管理 ・先生方へ郵便物の配布 ・出張時の手続き・精算 ・採用時に手続き 医局内の会議・カンファレンスの調整・準備など ＊介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます ＊年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます 【変更範囲：会社の定める業務】

病院併設の事業所です。 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ・ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。この度 ・同時に訪問看護・訪問介護・通リハも開設するため ・退院時の支援や在宅診療との協調 ・介護相談事業など ・医療と介護がこれまで以上にスムーズな連携を行える組織体制です。 可能な方には ・病院の宿直をお願いすることもあります。（強制ではありません。） 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

医師２００名程度のサポート ［具体的に］ 医師の休みや外来などの勤務管理 ・先生方へ郵便物の配布 ・出張時の手続き・精算 ・採用時に手続き 医局内の会議・カンファレンスの調整・準備など ＊介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます ＊年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます 【変更範囲：会社の定める業務】