保育士　（洛和なごみ保育園）

洛和会ヘルスケアシステムが運営する保育園です。　　・対象児：産休明け〜就学前。　定員１００人　・園児の保育業務　・保育方針・目標　　「子供の最善の利益」を理念として、情緒の安定をはかり、子ど　もが主体的に遊べることを大切にしています。　　・看護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働く事が出来ます！　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます。　　【変更の範囲：会社の定める業務】

０〜２歳まで定員１９名の小規模保育園です。　乳幼児期の遊びや生活の援助を行ってもらいます。　　介護施設と保育園が併設し、高齢者と子どもたちが日常生活や行事を通して交流する幼老統合型複合施設です。　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出　　来ます！　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　　変更の範囲：会社の定める業務

医師２００名程度のサポート　［具体的に］　医師の休みや外来などの勤務管理、先生方へ郵便物の配布、出張時の手続き・精算、採用時に手続き　医局内の会議・カンファレンスの調整・準備など　　＊介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます　＊年１回、連続１２日間休暇が取得できます　　【変更範囲：会社の定める業務】

洛和会若草保育園は、洛和会音羽病院内にある保育園です。　事業所内保育室（０〜２歳）、院内保育室（０〜５歳）、病児保育室があります。　園児の生活や遊びの援助をするお仕事です。　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

巡回健康診断チームリーダーを求めています。医師、看護師等と共に企業様へ出張して、健康診断業務を行いますが、円滑に実施するためのリーダー的仕事となります。　※日・祝日月１回程度勤務あり　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１０日間休暇が取得できます！　　【変更の範囲：会社の定める業務】

病院窓口での患者さん受付対応、電話・診療会計対応、診療報酬明細書（レセプト）作成など。　※頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので、医療関係の経　験が無い方でも大丈夫です！　※マニュアルあり。　※１〜２ヶ月程度研修にて手厚くサポートします。　　その後もスタッフサポートもしっかりしています。　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　・福利厚生がしっかりしているので、たくさんのサポートを受けることができます

病院併設の通所リハビリテーション。　利用者に対する機能訓練業務　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

病院併設の通所リハビリテーション。　利用者に対する機能訓練業務　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

法人職員のメンタルサポート全般　職場コンサルテーション　医療介護部門認知症ケアサポート（対応する職員に対する）　学生相談　　心理検査、研修講師　　【変更範囲：会社の定める範囲】　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くこと出来ます！　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！

病院の病棟にて看護師の事務的作業の代行、看護補助業務など。　病院での業務が初めてでもしっかりサポートします。　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます　・年１回、連続１２日間の休暇が取得できます。　・福利厚生がしっかりしているので、たくさんのサポートを受ける　　ことができます。　　変更範囲：会社の定める全ての業務

地域で手を携えて子育てを応援するため、１９８２年より子育て支援活動を続けています。２００８年に認可外保育園を開設しましたが、認可化の手続きを経て、２０２３年４月に小規模保育園（定員１９名：０〜２歳児）を開園しました。園児が安心感や温かい雰囲気を感じながら、自分らしくのびのびと過ごす　「”第２のおうち”のような保育園」での保育をお願いします。　給食は、乳・卵・小麦を使用せず、玄米を毎朝七分付きに精米し、　オーガニック食材を中心とした心と体に優しい給食を提供しています。　　変更範囲：変更なし　

病院窓口での患者さん受付対応、電話、会計レジ対応、診療報酬明細書（レセプト）の作成など、入職時の状況により担当分けを行います。　頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので、医療関係の経験ある方歓迎！　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　【変更範囲：会社の定める業務】

病院併設の事業所です。　サービス提供責任者業務として在宅生活におけるコーディネートをお願いします。現場での指導、サービスの把握、評価など現場業務を中心としたＯＪＴを担当して頂きます。　　楽しくやりがいのある仕事です。４５名の登録ヘルパー在籍　※業務に応じて早出、遅出あり。　※週休３日制（選択制：希望者のみ）　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

急性期リハビリテーション業務（訪問リハビリテーション業務を行う可能性あり）　＊急性期リハビリテーションの充実と領域の拡大を図っています。　＊各専門チームに分かれ、３６５日体制で早期に充実した介入が可能となっています。　＊他職種と連携しながら早期に日常生活能力の回復を図り、術後の在院日数は全国的にみても短く、高い意識をもって取り組んでい　ます。　※日曜日・祝日勤務があります。　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！

内閣府公認の企業主導型保育園。　１９名定員の小規模保育園です。　対象年齢は０歳児〜２歳児の保育のお仕事です。　仕事内容は、保護者対応・保育・保育プラン作成　・製作・行事計画など　　※この求人を目にして頂いたのも何かの縁ですね。　　小規模保育園のゆったりした時間の中で　　保育をしてみませんか？　　ご応募お待ちしております。　　変更範囲：変更なし

保育及び保育に係る業務　　※定員６名の少人数保育園です。　　ゆったりのんびり保育をしています。　　大きな保育園で保育に疲れた方も、保育が楽しいと思い　　働いていただけると思います。　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

看護師補助業務　看護師とともに患者さんの入院生活のお世話や看護の補助を行う、看護チームの一員として活躍できる仕事です。洛和会ヘルスケアシステムではナースパートナーと呼んでいます。　当会の医療機関で受けた保険診療の窓口負担金が補助されます。　リフレッシュ休暇（連続１０日間休暇）年１回、有給休暇、半日有給休暇、半日公休休暇　　【変更の範囲：会社の定める業務】

地域で手を携えて子育てを応援するため、１９８２年より子育て支援活動を続けています。２００８年に認可外保育園を開設しましたが、認可化の手続きを経て、２０２３年４月に小規模保育園（定員１９名：０〜２歳児）を開園しました。園児が安心感や温かい雰囲気を感じながら、自分らしくのびのびと過ごす「”第２のおうち”のような保育園」での保育をお願いします。　　・給食は、乳・卵・小麦を使用せず玄米を毎朝七分付きに精米しオーガニック食材を中心とした心と体に優しい給食を提供しています。　　変更範囲：変更なし

病院窓口での患者さん受付対応、電話・診療会計対応、診療報酬明細書（レセプト）作成など　頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので、医療関係の経験が無い方でも大丈夫です！　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　・福利厚生がしっかりしているので、たくさんのサポートを受ける　ことができます　　【変更範囲：会社の定める業務】

定員３０名の院内保育所で、日々のお子さまの利用は１０名以下で、主に０〜２歳のお子さまが当園しています。小規模保育園でお子様一人ひとりに寄り添って、ゆったりと関わりながら保育をしていきたい人にはお勧めの保育所です。　園長業務：シフト作成、職員のメンタルマネジメント、自治体等対応、月に１回施設長会議に参加　日々の業務：昼食やおやつの備と介助、掃除、連絡帳等の書類記入、書類作成、院内保育施設での夜間保育、お子様送迎時の保護者対応、お子様の睡眠の見守り等　業務の変更なし