保育士（洛和大塚みどり保育園）

０〜２歳まで定員１９名の小規模保育園です。　乳幼児期の遊びや生活の援助を行ってもらいます。　　介護施設と保育園が併設し、高齢者と子どもたちが日常生活や行事を通して交流する幼老統合型複合施設です。　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出　　来ます！　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　　変更の範囲：会社の定める業務

保育業務　　＊ＪＲ沿線で阪急からのアクセスも可能。近くには公園も多数あります　＊定員１９人・対象園児０歳〜２歳　＊園舎内に年齢毎の保育室を設け、雨天時などでも遊戯室があるこ　とで、子供たちも身体をたくさん動かし元気に遊ぶ事が出来ます　　＊介護施設と保育園が併設し、高齢者と子供たちが日常生活や行事を通して交流する幼老型複合施設です　　※早朝または、夕方の勤務ができる方　　【変更範囲：変更なし】

洛和会ヘルスケアシステムが運営する保育園です。　　・対象児：産休明け〜就学前。　定員１００人　・園児の保育業務　・保育方針・目標　　「子供の最善の利益」を理念として、情緒の安定をはかり、子ど　もが主体的に遊べることを大切にしています。　　・看護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働く事が出来ます！　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます。　　【変更の範囲：会社の定める業務】

病院併設の通所リハビリテーション。　利用者に対する機能訓練業務　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

病院併設の事業所です。　サービス提供責任者業務として在宅生活におけるコーディネートをお願いします。現場での指導、サービスの把握、評価など現場業務を中心としたＯＪＴを担当して頂きます。　　楽しくやりがいのある仕事です。４５名の登録ヘルパー在籍　※業務に応じて早出、遅出あり。　※週休３日制（選択制：希望者のみ）　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

医師２００名程度のサポート　［具体的に］　医師の休みや外来などの勤務管理、先生方へ郵便物の配布、出張時の手続き・精算、採用時に手続き　医局内の会議・カンファレンスの調整・準備など　　＊介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます　＊年１回、連続１２日間休暇が取得できます　　【変更範囲：会社の定める業務】

病院併設の通所リハビリテーション。　利用者に対する機能訓練業務　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

洛和会若草保育園は、洛和会音羽病院内にある保育園です。　事業所内保育室（０〜２歳）、院内保育室（０〜５歳）、病児保育室があります。　園児の生活や遊びの援助をするお仕事です。　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

病院窓口での患者さん受付対応、電話・診療会計対応、診療報酬明細書（レセプト）作成など。　※頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので、医療関係の経　験が無い方でも大丈夫です！　※マニュアルあり。　※１〜２ヶ月程度研修にて手厚くサポートします。　　その後もスタッフサポートもしっかりしています。　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　・福利厚生がしっかりしているので、たくさんのサポートを受けることができます

法人職員のメンタルサポート全般　職場コンサルテーション　医療介護部門認知症ケアサポート（対応する職員に対する）　学生相談　　心理検査、研修講師　　【変更範囲：会社の定める範囲】　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くこと出来ます！　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！

病院の病棟にて看護師の事務的作業の代行、看護補助業務など。　病院での業務が初めてでもしっかりサポートします。　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます　・年１回、連続１２日間の休暇が取得できます。　・福利厚生がしっかりしているので、たくさんのサポートを受ける　　ことができます。　　変更範囲：会社の定める全ての業務

内閣府公認の企業主導型保育園。　１９名定員の小規模保育園です。　対象年齢は０歳児〜２歳児の保育のお仕事です。　仕事内容は、保護者対応・保育・保育プラン作成　・製作・行事計画など。　※この求人を目にして頂いたのも何かの縁ですね。　　本当にありがとうございます。　　是非一緒に笑顔の絶えない楽しく　　明るい保育園作りのお手伝いをしませんか？　　　仕事内容の変更範囲：変更なし

病院窓口での患者さん受付対応、電話、会計レジ対応、診療報酬明細書（レセプト）の作成など、入職時の状況により担当分けを行います。　頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので、医療関係の経験ある方歓迎！　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　【変更範囲：会社の定める業務】

音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーションスタッフの募集です　通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各２０人）　軽自動車・ステップワゴンタイプの車両を運転してもらうこともあります。（送迎手当片道２００円）　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

巡回健康診断チームリーダーを求めています。医師、看護師等と共に企業様へ出張して、健康診断業務を行いますが、円滑に実施するためのリーダー的仕事となります。　※日・祝日月１回程度勤務あり　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１０日間休暇が取得できます！　　【変更の範囲：会社の定める業務】

内閣府公認の企業主導型保育園。　１９名定員の小規模保育園です。　対象年齢は０歳児〜２歳児の保育のお仕事です。　仕事内容は、保護者対応・保育・保育プラン作成　・製作・行事計画など。　※この求人を目にして頂いたのも何かの縁ですね。　　本当にありがとうございます。　　是非一緒に笑顔の絶えない楽しく　　明るい保育園作りのお手伝いをしませんか？　　　仕事内容の変更範囲：変更なし

内閣府公認の企業主導型保育園。　１９名定員の小規模保育園です。　対象年齢は０歳児〜２歳児の保育のお仕事です。　仕事内容は、保護者対応・保育・保育プラン作成　・製作・行事計画など。　※この求人を目にして頂いたのも何かの縁ですね。　　本当にありがとうございます。　　是非一緒に笑顔の絶えない楽しく　　明るい保育園作りのお手伝いをしませんか？　　　仕事内容の変更範囲：変更なし

内閣府公認の企業主導型保育園、１９人定員の小規模保育園です。　０歳児〜２歳児までの園児の保育のお仕事です。　　※この求人を見て頂いたのも何かの縁です。是非お気軽にお問い合わせください。　　　　　　　変更範囲：変更なし

病院窓口での患者さん受付対応、電話・診療会計対応、診療報酬明細書（レセプト）作成など　頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので、医療関係の経験が無い方でも大丈夫です！　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　・福利厚生がしっかりしているので、たくさんのサポートを受ける　ことができます　　【変更範囲：会社の定める業務】

内閣府公認の企業主導型保育園。　１９名定員の小規模保育園です。　対象年齢は０歳児〜２歳児の保育のお仕事です。　仕事内容は、保護者対応・保育・保育プラン作成　・製作・行事計画など　　※この求人を目にして頂いたのも何かの縁ですね。　　小規模保育園のゆったりした時間の中で　　保育をしてみませんか？　　ご応募お待ちしております。　　変更範囲：変更なし