警備（木津川市）

デイサービスでの御利用者に対する介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ＊定員１０名・２ユニットのデイサービスです。 ＊未経験やブランクのある方でも ・研修を行い ・丁寧に指導します。 ※資格取得支援制度有 ※雇用期間は最初の６ヶ月間は１ヶ月更新 ・７ヶ月目からは６ヶ月 契約 ・１年経過後は１年契約となります。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスでの朝に短時間で勤務頂ける方の募集です。 ・来所される利用者様の出迎えと誘導・見守り ・宿泊している利用者様の食事介助 等 ＊定員１９名のデイサービスです。 ＊未経験やブランクのある方でも ・研修を行い ・丁寧に指導します。 ※資格取得支援制度有 ※雇用期間は最初の６ヶ月間は１ヶ月更新 ・７ヶ月目からは６ヶ月 契約 ・１年経過後は１年契約となります。 変更の範囲：会社の定める業務

ケアハウス（軽費老人ホーム）入居者様への食事の配膳 ・安否確認 入浴の準備 ・施設内の清掃等 ・間接的な生活支援。（直接的な介護 はありません） 業務を行いながら ・入居者からの相談事を生活相談員（正職員）に 取り継いだり ・ご本人の体調確認など ・入居者様とお話をする機会 は日常的にあります。 業務の変更範囲：変更無し

入居者の生活支援 ・居室清掃 ・食器洗浄 ・ゴミ出し ・配膳 ・下膳 ・盛り付け ・着替え ・うがい等の手伝い ※介護業務や介護関係の資格がない方でも問題ありません。 ご応募お待ちしています。 ＊６０歳以上のシニア（気力・体力をお持ちの方）の方の応募もお待ちします（１年毎の契約にて） 変更範囲：変更なし

・食事 ・排泄 ・移動等の日常介助 ・居室の環境整備など ＊未経験でも丁寧に指導しますので安心して応募下さい。 ＊資格取得の支援あります。 ●入居者様と落ち着いて向き合える施設を目指しています。私たちと一緒に ・利用者様に寄り添った施設づくりを進めて下さる仲間を募集します。 ＊ＪＲの駅近 ・便数の多いバス等 ・通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：法人の定める業務（適性 ・本人希望 ・資格取得など）

入居者の生活支援 ・居室清掃 ・食器洗浄 ・ゴミ出し ・配膳 ・下膳 ・盛り付け ・着替え ・うがい等の手伝い ※介護業務や介護関係の資格がない方でも問題ありません。 ご応募お待ちしています。 ＊６０歳以上のシニア（気力・体力をお持ちの方）の方の応募もお待ちします（１年毎の契約にて） 変更範囲：変更なし

デイサービスでの御利用者に対する介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ＊定員１９名のデイサービスです。 ＊未経験やブランクのある方でも ・研修を行い ・丁寧に指導します。 ※資格取得支援制度有 ※雇用期間は最初の６ヶ月間は１ヶ月更新 ・７ヶ月目からは６ヶ月 契約 ・１年経過後は１年契約となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＊当財団の事業に係る申請書類の部分的な整合チェック などの補助業務。 ＊勤務日数及び勤務時間については相談に応じます。 【変更範囲：センターとして定めるところ】

ＪＲ宇治駅と宇治田原工業団地・当社間の従業員の送迎の仕事です １往路（月から土） ７：３０工業団地当社発 ８：００ＪＲ宇治駅出発（従業員乗車 ） 工業団地８：３０頃着（従業員下車）当社駐車場へ駐車 ２復路Ａ（月から金） １７：００頃工業団地当社発（従業員乗車） ＪＲ宇治駅１７： ３０頃着（従業員下車）１８：００頃工業団地当社着駐車場駐車 ３復路Ｂ（土曜） １２：００頃工業団地当社発（従業員乗車） ＪＲ宇治駅１２： ３０頃着（従業員下車）１３：００頃工業団地当社着駐車場駐車 ※業務の変更範囲：変更なし ※ダブルワーク可

入居者様と落ち着いて向き合える施設を目指しています。私たちと一緒に ・利用者様に寄り添った施設づくりを進めて下さる仲間を募集します。 ・食事 ・排泄 ・移動等の日常介助 ・居室の環境整備 など ＊ＪＲの駅近 ・便数の多いバス等 ・通勤は便利な立地です。 ＊変更範囲：法人の定める業務（適性 ・本人希望 ・資格取得など） ★「働き方改革関連認定企業」

【デイサービスセンターでの看護業務】 ご利用者様の体調管理と介護業務の援助等 入浴前のバイタルチェックや状態確認・服薬管理 記録やご家族への申し送りなど ＊勤務日数は応相談（週２日〜３日） ＊社内キャリアアップ制度により＋３０円〜＋１５０円／時ＵＰ ＊資格取得支援制度あり ＊入社お祝い金支給制度あり １０，０００円〜３０，０００円（社内規定に基づく） 【変更範囲：変更なし】

◆運転手が出発する時 ・戻ってきた時の点呼確認と書類への記録 ・簡単なシステム入力をお願いします。 ・ドライバーの健康状態のチェック ・アルコールチェッカー ・免許証の目視確認 ・簡単なシステム入力 ※入社後 ・運行管理者講習を受講していただきます。 （受講費用会社負担） 《 急募 》 変更範囲：本人の希望・適性・会社規定等による。

地域に密着したユニット型特別養護老人ホームです。入居者の方と落ち着いて向き合える施設を目指しています。 私たちと一緒に利用者様に寄り添った施設づくりを進めていただける看護スタッフを募集します。 ・ご利用者の健康管理全般 ・医師の診療補助 ・服薬管理 ・受診の付き添い ・食事や入浴の介助 ・リハビリ ＊ＪＲや便数の多いバス等 ・通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：法人の定める業務（適性 ・本人希望 ・資格取得など）

介護職の仕事としては（食事 ・入浴 ・排泄）介助など日常生活に 必要不可欠な部分の援助やレクリエーション実施などをお願いして おります。 老健の役割として ・ご利用者の自宅への復帰及び 自立支援を目指して ・他職種との連携（医師 ・看護師 ・介護職 ・ケアマネージャー ・理学療法士 ・管理栄養士）を図っております。 介護業務未経験者の方もたくさん働いている職場ですので まずは職場に慣れていただきながら一つ一つ丁寧に覚えて 頂きます。 ＊入所定員１５０名 【変更範囲：変更なし】

介護職の仕事としては（食事 ・入浴 ・排泄）介助など日常生活に 必要不可欠な部分の援助やレクリエーション実施などをお願いして おります。 老健の役割として ・ご利用者の自宅への復帰及び 自立支援を目指して ・他職種との連携（医師 ・看護師 ・介護職 ・ケアマネージャー ・理学療法士 ・管理栄養士）を図っております。 介護業務未経験者の方もたくさん働いている職場ですので まずは職場に慣れていただきながら一つ一つ丁寧に覚えて 頂きます。 ＊入所定員１５０名 【変更範囲：変更なし】

☆京都府及び圏域の市町村からの委託を受けて ・障がい者および家族に対する相談支援業務 ・障がい者虐待防止センター業務 などを行っています。（関係施設への訪問もあります） ☆障がい者に対するサービス等利用計画を作成します。 ☆補助業務からのスタートです ■「相談支援専門員有資格者」優遇 業務の変更範囲：変更無し

運行管理（補助者）点呼業務事務員を募集しています。 お仕事は ・タクシー乗務員の点呼業務の実施と記録業務です。 乗務員の健康状態 ・アルコールチェック ・交通状況 ・予約状況など ・出庫時点呼をおこないます。 そしてその内容を記録簿に記録することがお仕事です。 マニュアルに基づいて ・乗務員が「安全にタクシーを運行できる状態」であるかを確認するお仕事です。 変更範囲：なし

『人と接する仕事がしたい！』 『インテリアが好き！』という方 ・大歓迎！！ ・最適な家具・インテリア・小物雑貨等の店頭販売 ・ＰＯＰ作成やレイアウト変更等の売場作り ・催事場や他店の応援 ・専門知識を活かした生活空間の提案 ・３Ｄモデルによる提案（パソコンによる操作が必要となります） ・インテリアコーディネーター等の資格 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

◇令和５年４月開設のグループホーム（認知症対応型共同生活介護）のスタッフを募集します。 入居者様と落ち着いて向き合える施設を目指しています。私たちと一緒に ・利用者様に寄り添った施設づくりを進めて下さる仲間を募集します。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・移動等の日常介助やリハビリ補助 ・レクリエーションや行事の企画運営 ・居室の環境整備 など ＊ＪＲの駅近 ・便数の多いバス等 ・通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：法人の定める業務（適性 ・本人希望 ・資格取得など）