介護職員(初任者 ・実務者)(ケアハウスあじさい)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
正社員求人番号
26041-01445551
掲載日
2025/09/03
給与
月額167,100円〜222,500円
仕事内容
入居者一人ひとりが生きがいを持って ・健康で明るく自立した生活が遅れるように支援するとともに ・思いやりの心で元気で長生き「笑い声の聞こえる施設」を目指し ・入居者主体の支援を行って頂きます。 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ (変更の範囲:法人が定める業務)
勤務条件
勤務地
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
最寄り駅: JR大和路線 加茂駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)7時30分〜16時00分 (3)(3)10時30分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
- ・介護職員初任者研修修了者
- ・介護職員実務者研修修了者
会社情報
事業内容
- ・老人福祉
ご利用の流れ
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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介護職員(初任者 ・実務者)(ケアハウスあじさい)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
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介護職員(介護福祉士)(ケアハウスあじさい)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
入居者一人ひとりが生きがいを持って ・健康で明るく自立した生活が遅れるように支援するとともに ・思いやりの心で元気で長生き「笑い声の聞こえる施設」を目指し ・入居者主体の支援を行って頂きます。 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ (変更の範囲:法人が定める業務)
介護福祉士(特別養護老人ホーム加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し ・いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ (変更の範囲:法人が定める業務)
介護職員(特別養護老人ホーム加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し ・いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ (変更の範囲:法人が定める業務)
介護職員(特別養護老人ホーム加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し ・いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ (変更の範囲:法人が定める業務)
介護職員(実務者・初任者)(特別養護老人ホーム加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し ・いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ (変更の範囲:法人が定める業務)
介護職員(介護福祉士)(特別養護老人ホーム加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し ・いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ (変更の範囲:法人が定める業務)
作業療法士(デイサービスセンター加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
デイサービスご利用者への機能訓練業務・機能訓練計画書作成等を行って頂きます。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★
理学療法士(デイサービスセンター加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
デイサービスご利用者への機能訓練業務・機能訓練計画書作成等を行って頂きます。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★
理学療法士(デイサービスセンター加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
デイサービスご利用者への機能訓練業務・機能訓練計画書作成等を行って頂きます。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★
言語聴覚士(デイサービスセンター加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
デイサービスご利用者への機能訓練業務・機能訓練計画書作成等を行って頂きます。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★
介護支援専門員(居宅介護支援事業所 加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく ・特養 ・短期入所や通所介護 ・訪問介護 ・訪問看護 ・ケアハウスとたくさんの 事業を展開しており ・そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会 ・OJTなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証法人です★
介護支援専門員(居宅介護支援事業所 加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく ・特養 ・短期入所や通所介護 ・訪問介護 ・訪問看護 ・ケアハウスとたくさんの 事業を展開しており ・そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会 ・OJTなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証法人です★
正看護師(老健アンジェロ)/年間休日120日
医療法人 あすか会
★働き方改革関連認定企業/働きやすさで表彰を受けています。 ・若者雇用促進法に基づくユースエール認定 えるぼし(3つ星)認定 ・くるみん認定企業 ●全居室個室のユニット型介護老人保健施設です。 ・従来型の施設と違い ・入居者様の生活環境にも配慮した施設運営 を心がけています。 *入所者様の健康管理や必要に応じた処置を行っていただきます。 また ・介護職員の補助業務もお願いします。 ・夜勤は月4回程度です。 ・制服の貸与あり 業務の変更範囲:法人の定める業務
主任介護支援専門員/年間休日120日
医療法人 あすか会
★働きやすさで厚生労働大臣より表彰を受けています。 若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定 「えるぼし(三ツ星)」認定 「くるみん」認定 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリ ご利用者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★当施設は在宅支援 ・在宅復帰に特化しており退所後も多職種が 連携してご利用者様を支えてまいります。 【変更範囲:法人の定める業務】
介護職【老健ハビリス/無資格・未経験可】
医療法人 あすか会
★「働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★ 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 えるぼし(3つ星)認定企業 くるみん認定企業 ◎全居室個室のユニット型介護老人保健施設です。従来型の施設と 違い ・入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設運営を心がけています。 *食事・入浴・排せつ介助を始め日常生活に関わる介護業務 ・レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。 *無資格の方・未経験の方 ・歓迎します。 *制服の貸与あり 変更範囲:法人の定める業務
この求人のポイント
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介護福祉士(ケアハウスあじさい)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
月額177,300円〜243,000円
雇用形態: 正社員
入居者一人ひとりが生きがいを持って ・健康で明るく自立した生活が遅れるように支援するとともに ・思いやりの心で元気で長生き「笑い声の聞こえる施設」を目指し ・入居者主体の支援を行って頂きます。 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ (変更の範囲:法人が定める業務)
介護職員(初任者 ・実務者)(ケアハウスあじさい)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
月額167,100円〜222,500円
雇用形態: 正社員
入居者一人ひとりが生きがいを持って ・健康で明るく自立した生活が遅れるように支援するとともに ・思いやりの心で元気で長生き「笑い声の聞こえる施設」を目指し ・入居者主体の支援を行って頂きます。 ★令和5年11月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ (変更の範囲:法人が定める業務)
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