訪問介護サービス提供責任者【正職員　広野事業所】

適切な訪問介護サービスを提供できるよう、ご利用者様やご家族と連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら、訪問介護計画書を作成し、ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただきます。　必要に応じて、訪問介護業務を行っていただくこともあります。　　※随時採用予定　※当財団のホームページをご覧ください。　※ワークライフバランスを重視／年間休日１２０日以上　　業務の変更範囲：変更なし

訪問介護事業所　ソラスト桂坂のサービス提供責任者　・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導　・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問　・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整　・モニタリング報告、実績確認　など　　＊変更範囲：変更なし

　訪問介護員としてのヘルパー業務に加え、訪問介護計画書等の書　類作成、ケアマネジャーやご家族様ご利用者様との連絡調整、サー　ビス担当者会議への参加、ヘルパーのシフト調整や指導などを行っ　ていただきます。　※軽費老人ホームヴィラ城陽内に事業所を構えており、施設内の入　　居者及び城陽市、京田辺市、井手町、宇治田原町にお住いの方々　にサービスを提供しています。　（変更の範囲）法人が定める業務　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取　得しました★

訪問介護事業所　ソラスト桂坂のサービス提供責任者　・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導　・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問　・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整　・モニタリング報告、実績確認　など　　＊変更範囲：変更なし

ショートステイ　ソラスト離宮の介護管理職（施設長）　●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員　　・事業所の人員管理や収支管理、行政対応　・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）　・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）等　　※夜勤なしを希望の場合もご相談可　　＊変更範囲：変更なし

＊担当ケアマネージャーとの連携を図り、訪問介護の利用に係る調　整を行って頂きます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊訪問介護計画書の作成とその後の業務の実施状況の把握　　　　＊担当ヘルパーへの指導、助言など必要な管理業務を行って頂きま　す　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊訪問介護（身体介護・生活援助）を行って頂きます　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】　　＊変更範囲：変更なし

・訪問介護員として利用者宅を訪問し必要なサービスを提供する。　・登録ホームヘルパーの指導、調整　・その他、訪問介護に関する事務等の業務　　※高齢の方や障がいのある方が暮らしなれたまちで安心して生活を送ることができるよう、介護や生活の支援をするお仕事です。　　　　業務の変更範囲：変更なし

訪問介護事業所　ソラスト伏見のサービス提供責任者　・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング）　・サービス設定、訪問介護計画書の作成　・ケアマネジャーとの折衝　・訪問介護員のシフト調整、サポート…など　　＊変更範囲：変更なし

デイサービスご利用者様への食事・入浴・排泄・移乗介助等の介護業務全般、送迎業務、レクリエーション等を担当していただきます　　　※当社のホームページをご覧ください。　※ワークライフバランスを重視／年間休日１２０日以上　　※雇用開始は令和７年４月１日となります　　　　業務の変更範囲：法人が定める業務

新規開設予定の居宅介護事業所での居宅介護支援サービス業務全般　（採用後に新規事業展開予定）　　○居宅介護事業所管理業務　○ケアプランの作成等介護支援　・介護認定申請　・認定調査　・ご利用者様やご家族との相談　・各サービス事業所との連絡調整　・その他付随する業務　　変更範囲：変更なし

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における　計画作成担当業務　ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、　介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。　　・ケアプランの作成　　・ご家族や関係各所の連絡や調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　など　　　※認知症介護実践者研修修了が必須となります。　※未経験の方も歓迎、丁寧に指導いたします。　変更範囲：なし

「宇治やすらぎの家」におけるケアマネジャー業務、　介護補助業務を行っていただきます。　　■アセスメント　■モニタリング　■ケアプランの立案　■カンファレンスの実施　■サービス調整　■利用者宅訪問　■相談支援、電話対応、記録等。　■介護補助業務　業務の変更範囲：法人の定める業務

サービスの調整・担当者会議への出席　訪問介護計画書作成・モニタリング・アセスメント　利用者・家族・田事務所との連絡調整　訪問介護サービス等

施設でのケアマネ業務　（利用申込相談、面談、訪問業務、ケアプラン作成）　・ご利用者（高齢者・障がい者）やそのご家族の相談　・ご利用者宅の訪問　・要介護認定書類やケアプランの作成　・モニタリングや介護保険の給付請求　・介護サービス事業所などとの連絡調整　・通院送迎・ショート送迎　　　（変更の範囲）医聖会が定める業務

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における計画作成担当業務★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、　介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。　　・ケアプランの作成　　・ご家族や関係各所の連絡や調整　　・介護業務全般　　　　　　　　　など　　　※認知症介護実践者研修修了が必須となります。　※未経験の方も歓迎、丁寧に指導いたします。　変更範囲：会社が定める業務　

・支援計画（ケアプラン）の作成　・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談　・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整　・要介護認定など、介護保険に関する申請代行　・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案　　※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。　※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。　　研修制度あり。　　業務の変更範囲：変更なし

【訪問介護事業所　援助でのホームヘルパー（訪問介護員）】　ご利用者様宅に訪問していただきます　※詳しくは、生活援助（掃除、洗濯、買い物など）身体介護（食事介助、着替え、排せつ介助）です。　　訪問エリアは、主に西京区ほか南区・向日市・右京区　社用自転車貸与あり。（持ち込みも可）　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

ご利用者様の笑顔を引き出す介護スタッフを募集しています　通所・訪問・宿泊を多岐に渡るサービスを提供しています　残業ほぼなし、ワークライフバランスが保てる環境です！　　通い・訪問・宿泊と多様なサービス提供をさせていただきます　・ご利用者様の日常生活の支援（食事・入浴等）　・訪問、送迎業務あり　・宿泊は最大６名（平均３名程度）　　※実務者研修受講できます（有給、受講料全額会社負担）　※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない　※変更範囲：会社が定める業務

　ご利用者さんが施設を利用されるためのご家族と居宅介護支援事業所ケアマネジャーとの連絡調整、サービス担当者会議への出席、利用者人数の調整等を行っていただきます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　＊変更範囲：法人の定める業務

ご利用者様の日常生活を支援する介護スタッフを募集しています。　当社ではスタッフの業務負担を軽減するように努めており、　残業がほとんどなく、ワークライフバランスが保てる環境です！　　９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での介護　業務（食事・入浴）や生活支援（掃除、買い物、外出など）を行っ　ていただきます（当事業は２グループ）　※併設の小規模多機能ホームと合わせて夜間でも３名のスタッフが　いるので、万が一の際も連携がとれるので安心です。　※未経験の方は日勤帯での指導もさせて頂きます　※雇止め制度あり（その後契約更新の可能性あり／７０歳以上の方　も働かれています）　　業務の変更範囲：変更なし