ルート集配・ルート営業（伏見）＜４４歳以下＞

玄関マットやモップ等をレンタルいただいているお客様・事業所へ定期的に訪問し ・レンタル商品の交換や消耗品の補充新商品のＰＲをしていただくお仕事です。 具体的には ・社用車にて１日に約２５件の事業所を順番に訪問して商品交換業務などをします。訪問周期は１事業所あたり約２週間に一度ペース。訪問先は決まっていますので仕事の計画が立てやすく訪問を重ねるごとに親しい関係が築けてスムーズに仕事が進みます お客様が当社の商品をご利用いただいて ・美しく ・気持ち良く仕事をしているのを目の当たりにしますので ・モチベーションも上がりそれだけにやりがいのある仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし

玄関マットやモップ等をレンタルいただいているお客様・事業所へ定期的に訪問し ・レンタル商品の交換や消耗品の補充新商品のＰＲをしていただくお仕事です。 具体的には ・社用車にて１日に約２５件の事業所を順番に訪問して商品交換業務などをします。訪問周期は１事業所あたり約２週間に一度ペース。訪問先は決まっていますので仕事の計画が立てやすく訪問を重ねるごとに親しい関係が築けてスムーズに仕事が進みます お客様が当社の商品をご利用いただいて ・美しく ・気持ち良く仕事をしているのを目の当たりにしますので ・モチベーションも上がりそれだけにやりがいのある仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし

＊決められた既存得意先を定期的に巡回訪問し ・玄関マット・ モップ等レンタル商品の交換業務や清掃業務を行います。 ＊訪問先ではトイレットペーパー・ペーパータオル・洗剤等の納品 も行います。 ＊ハイエースで得意先を訪問し ・業務を行います。 ＊主なお客様は法人の事業所です。 ＊入社後約３ヶ月は先輩社員と同乗して得意先・商品・仕事の流れ を覚え ・４ヶ月目以後に一人でルートを担当します。 ＊仕事に慣れたら得意先での商品提案業務や受注業務も行います。 ＊試用期間中は先輩社員が一から指導し ・未経験者も安心して業務 に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】

＊決められた既存得意先を定期的に巡回訪問し ・玄関マット・ モップ等レンタル商品の交換業務や清掃業務を行います。 ＊訪問先ではトイレットペーパー・ペーパータオル・洗剤等の納品 も行います。 ＊ハイエースで得意先を訪問し ・業務を行います。 ＊主なお客様は法人の事業所です。 ＊入社後約３ヶ月は先輩社員と同乗して得意先・商品・仕事の流れ を覚え ・４ヶ月目以後に一人でルートを担当します。 ＊仕事に慣れたら得意先での商品提案業務や受注業務も行います。 ＊試用期間中は先輩社員が一から指導し ・未経験者も安心して業務 に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】

＊訪問スケジュール管理・調整 ＊他事業所との連携・連絡業務 ＊新規利用者の受け入れ業務 ＊書類全般のチェック ＊実績作成・確認業務 ＊サービス担当者会議への出席 ＊契約等マネジメント業務 ＊訪問看護業務 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

未経験も安心のルート営業です。社内にて受発注業務を数カ月 学んだ後 ・先輩との同行を重ね担当を引き継ぎます。 ・得意先へ訪問しての商談（情報収集や商品提案） ・現場へ訪問しての調査や商品手配 ・現場への商品納品 ・リック安全協力会メンバーによる施工請負のフォロー 提案したモノがカタチに残る ・建物づくりの一翼を担う醍醐味 を味わってください。内装がきれいに仕上がった時の達成感は 格別です。 ・業務変更の範囲：なし

住宅リフォームの営業です。 ＊リフォームをご検討されておられるお客様へのアドバイス・プラン作成・見積り・契約現場の予算・工事管理がお仕事になります。 ＊先輩が案件やスキルにあわせて教育してくれますので ・未経験の方も大歓迎。 ＊予約しているお客様への訪問・営業ですので ・飛込み訪問はありません。 ＊男女ともに活躍されているお仕事です。 ＊職務の変更範囲：会社の定める業務

工場をメインに ・倉庫 ・事務所などの新築・改修工事における施 工管理業務を担当してもらいます。所長から職人への指示伝達 ・作 業員の意見を所長へ上げるといった役割を果たします。 ＜業務詳細＞ ●建築現場の工程・品質・安全・原価の管理 ●協力業者の打ち合わせ・指示出し ●材料の発注・納期調整 ●顧客・設計担当との連携・調整 ●現場の進捗確認・報告業務 入社後はスキルに合わせて仕事をお任せしますので ・入社２〜５年後に１人で担当現場をもつ所まで成長できます ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

＊訪問看護業務 右京区全般（京北除）をバイクもしくは電動自転車で訪問します ＊他事業所との連携・連絡業務 ＊業務に付随する書類作成・確認 ※訪問看護業務経験者歓迎します。 ※未経験の方も慣れるまで先輩社員が同行しますので ・安心して ご応募ください。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更の範囲：変更なし

＊訪問看護業務 右京区全般（京北除）をバイクもしくは電動自転車で訪問します ＊他事業所との連携・連絡業務 ＊業務に付随する書類作成・確認 ※訪問看護業務経験者歓迎します。 ※未経験の方も慣れるまで先輩社員が同行しますので ・安心して ご応募ください。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更の範囲：変更なし

★草津・大津エリアのビル設備管理のお仕事です。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・ ・照明の改修 ・空調フィルター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・ 工事立ち合い等 ＊将来的には ・地区チーフ・地域マネージャーとして複数の事業所 の管理者を目指すことができます。 【従事する業務の変更範囲：会社が定めた業務】

・訪問看護業務 （基本は２人での行動になりますが ・ごくまれに１人での行動の 場合もあります） ・外来看護業務 メインの業務は訪問看護ですが週１回〜２回程度 ・外来業務があります。 【変更範囲：変更なし】

◆◆◆ 業務拡大正社員募集！！ ◆◆◆ テイクスは ・賃貸住宅の美化メンテナンスを提供し 物件オーナー様や管理会社様をサポートしている会社です。 清掃作業監督者を求めます！ 建築物環境衛生管理技術者，ビルクリーニング技能士１級 意欲次第で活躍の場を準備しています。具体的には ・清掃スタッフや協力業者の管理や育成，技術指導， フォロー業務 ・得意先の担当窓口（折衝等），現場調査，事務業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分 ・施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施 ・基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く ・急性期疾患の利用者様は少ないです。 ・ブランクがある ・未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので ・営業活動は無く施術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 変更範囲：変更無し

呉服卸売業での営業業務 ・取扱商品は主に加賀友禅や付下げ ・訪問着 ・小紋等です ・日本全国の既存の顧客様（呉服店）へ出張 ・展示会販売を行って いただきます ・出張は月１〜３回（３〜５日／１回）程度です ・社内では ・商品管理 ・顧客管理 ・企画をしていただきます ・呉服営業未経験者へは ・丁寧に指導いたします ・営業経験者歓迎 ・ノルマはありません ・接客販売経験者歓迎・入社後半年〜１年は先輩社員が同行営業しますので安心して下さ い ・出張後は休日もしっかりと取得できます ・２０２５年０９月中途入社１名あり ＊変更範囲：変更なし

２０２４年６月事業所オープン♪ ＜主な業務内容＞ 利用者さんへの対応 利用者さんが担当される業務の作業の説明とフォロー 場合によっては一緒に作業することもありますが ・基本的には簡単な業務がほとんど！すぐに慣れていただけます☆ 利用者さんの未来に繋がるお仕事を是非一緒にしませんか。 【変更範囲：変更なし】

〇国際事業コンサル 外国人技能実習生受入れ企業への訪問指導 〇ＥＴＣコンサル 法人向けＥＴＣカード利用に関する既存顧客訪問 変更範囲：会社の定める業務

訪問看護 ・利用者の自宅を訪問し ・在宅看護を行います ・社用車にて ・京都市内 ・京都南部エリアに訪問して いただきます 変更範囲：変更なし

提携企業より青果物の配送業務を請け負い ・自社の配送部門への指示 ・または ・提携運送会社へ業務委託の依頼などをしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし