訪問看護スタッフ 管理者補佐

【仕事内容】医療機関を訪問し、医薬品の情報提供や適正使用の普及促進を行うMR(医薬情報担当者)職です。医師に対して新薬や既存薬の特性・効果・安全性などの情報提供を行い、最適な治療に貢献します。医学的な質問への回答や、医療現場からのフィードバック収集も重要な業務です。高度な専門知識が必要ですが、入社後の研修プログラムでしっかり学べる環境が整っています。 【対象となる方】医療や薬学に関心がある方 人の...

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※訪問介護計画管理【計画書及びモニタリング】 ※訪問介護職員の労務管理 【訪問介護職員のシフト調整・稼働管理体制】 ※訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導 等 ※サービス提供責任者会議への参加【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

【仕事内容】医療機関を訪問し、医薬品の情報提供や適正使用の普及促進を行うMR(医薬情報担当者)職です。医師に対して新薬や既存薬の特性・効果・安全性などの情報提供を行い、最適な治療に貢献します。医学的な質問への回答や、医療現場からのフィードバック収集も重要な業務です。高度な専門知識が必要ですが、入社後の研修プログラムでしっかり学べる環境が整っています。 【対象となる方】医療や薬学に関心がある方 人の...

◇訪問看護業務全般 ◇利用者様のお宅を訪問して ・看護業務を行います。 １．健康管理・服薬管理・床ずれなどの医療処置等 ２．計画書・報告書の作成 ３．ケアカンファレンスの参加 はじめての方 ・ブランクがある方にも ・最初は経験者が 同行してフォローしますので ・安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】コアヒューマン株式会社/大阪/MR(大阪市北区) お任せする業務/ コントラクトMR(医薬情報担当者)として大手製薬会社(国内/外資)のPJTでの業務をお任せします。 <⇩⇩業務の詳細⇩⇩> コントラクトMRとして大手製薬会社(国内/外資)のPJTへの配属となります。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。...

要介護（支援）者のご自宅を訪問し ・訪問看護サービスを提供します。 ・状態服薬管理・医療的ケア・家族支援 ・外部連携機関との連絡等・訪問記録入力 ・訪問看護計画書・報告書・担当者会議出席・契約 ＊オンコール：７から１０回／月（うち ・土日は２回程度） ＊エリア：四條畷市 ・大東市 ・門真市 ・寝屋川市など車で３０分程度の距離 ＊訪問件数（時間）：４件から／日 ・３０分から 【従事すべき業務の変更なし】

【訪問看護ステーションの看護師業務・全体の管理と運営】 訪問エリアは尼崎市内 ▼具体的には・・・ ・健康状態の観察 ・療養上のお世話 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・服薬管理 など・・・ ※オンコールは３名体制の当番制 ※訪問看護ステーション全体の管理を担当し ・適切な運営を行っていただきます。 ◆スタッフの教育 ・スケジュール管理など（変更範囲：変更なし）

＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス利用に関する連絡調整・内容の管理 ＊サービス担当者会議の出席 ＊介護支援専門員との連携 ＊訪問介護員の業務管理・研修や技術指導など 【業務の変更範囲：変更無し】

訪問看護サービスの提供 訪問看護計画書の作成 病状モニタリング 診療記録管理 関連事業所との連携 ・コミュニケーション 職員指導と評価 管理者としての運営管理 「変更範囲：会社が定める業務」

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 （新規オープンに伴うスタッフ募集） ・顧客管理（売上等の管理） ・サービス管理（質の向上等の管理） ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整 ・移動管理体制） ・訪問介護員の育成 ・指導（研修会の開催・技術指導 等） 〈変更範囲：変更なし〉

ご自宅で療養されている方の訪問看護 ・状態服薬管理・医療的ケア・家族支援 ・外部連携機関との連絡等・訪問記録入力 ・訪問看護計画書・報告書・担当者会議出席 ・その他付随する全ての業務 ※訪問エリア：四條畷市 ・大東市 ・門真市 ・寝屋川市など車で３０分程度の距離 ※訪問手段：社用車 ・自家用車 ・電動自転車 【従事すべき業務の変更なし】

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※訪問介護計画管理【計画書及びモニタリング】 ※訪問介護職員の労務管理 【訪問介護職員のシフト調整・稼働管理体制】 ※訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導 等 ※サービス提供責任者会議への参加【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 （新規オープンに伴うスタッフ募集） ・顧客管理（売上等の管理） ・サービス管理（質の向上等の管理） ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整 ・移動管理体制） ・訪問介護員の育成 ・指導（研修会の開催・技術指導 等） 〈変更範囲：変更なし〉

あいわ訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・リハビリテーション計画書の作成 ・実施 ・評価 ・在宅生活継続のための機能訓練 ・ＡＤＬ訓練 ・趣味活動の提供 ・利用者宅家屋調査 ・ご家族への介護指導 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・福祉用具選定 ・調整・評価 ・カンファレンス ・サービス担当者会議への参加 ・記録作成 ※職務の変更範囲：法人の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅施設内で 利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理（計画書作成 及び モニタリング等） ・訪問介護員の労務管理（訪問介護員シフト調整・稼働管理体制） ・訪問介護員の育成・指導（研修会の開催・技術指導等） ・サービス担当者会議への参加等（他職種との連携） 〈変更範囲：変更なし〉

ご自宅で療養されている方の訪問看護 ・状態服薬管理・医療的ケア・家族支援 ・外部連携機関との連絡等・訪問記録入力 ・訪問看護計画書・報告書・担当者会議出席 ・その他付随する全ての業務 ※訪問件数：１日１件以上 ※訪問エリア：四條畷市 ・大東市 ・門真市 ・寝屋川市 ※訪問手段：訪問用の社用車 ・電動自転車 【従事すべき業務の変更なし】

【約４か月間の短期の事務仕事 国からの委託業務です】 ◆令和７年度の労働保険年度更新申告書の提出状況の確認のため ・訪問員が事業場へ訪問し ・状況確認を行います。西日本担当の 訪問スタッフの管理業務が中心です。 ◆管轄訪問スタッフへの業務指示 ・問合せ対応 ・労働局からの 問合せ対応 ・労働局への報告書作成 ・事前研修会の運営等。 ◆業務説明会 ・事前研修会の実施サポート。 ◆通常は弊社大阪オフィスで常勤２名体制での勤務となります。 詳しい業務指示は札幌本社より行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

利用者様のお宅に訪問し ・入浴・排泄・食事介助など日常生活における身体介護や掃除・洗濯・買い物同行などにおける生活援助をお願いいたします。その他 ・利用者さんのために ・その家族との相談業務 ・ケアマネとの調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導 ・と訪問介護サービスの全般に渡って担っていただきます。 ◎その後は下記のような業務を徐々にお願いしていきます。 スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理 ・育成等） ・売上や人件費管理 ・契約 ・ご家族対応 ・採用時の面接対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォローなど ＊業務の変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションでの訪問看護業務。 「ぷらっと訪問看護ステーション」では ・利用者様が暮らし慣れた地域のお家で安心した生活が送れますように ・一緒になって必要なことを考えます。 〇療養生活のサポート 〇医療処置・相談 〇関係機関への連絡・調整など 〇看護記録 ・計画 ・報告等の入力など ※利用者様宅への訪問は ・電動自転車での移動となります。 【変更範囲：変更なし】

【管理者の仕事内容】 ・スタッフのシフト管理や調整 ・訪問看護計画書の作成や管理 ・利用者さまの状態把握とケアプランの調整 ・スタッフ間の業務サポートや指導 ・育成 変更範囲：会社の定める業務

新規患者様の受付・相談 新規患者様宅への事前訪問・訪問診療の説明・契約 ケアマネージャー・訪問看護師・地域医療連携室との連携・関係強化 担当者会議・退院前カンファレンスの参加 入退院調整・在宅サービスの調整 事務の補佐 ※職務の変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションの管理者補佐を募集します。 〇管理者の補佐業務をお願いします。 ・スタッフ教育 ・指導 ・管理 ・面談等 ・研修企画 ・実施 ・営業 ・シフト調整 ・新規依頼対応 ・担当者会議参加 ・初回訪問同行 ・緊急電話対応 ・緊急訪問 ・訪問看護指示書 ・計画書 ・報告書等の管理 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応等 ・訪問看護業務 【変更範囲：会社の定める業務】

新規患者様の受付・相談 新規患者様宅への事前訪問・訪問診療の説明・契約 ケアマネージャー・訪問看護師・地域医療連携室との連携・関係強化 担当者会議・退院前カンファレンスの参加 入退院調整・在宅サービスの調整 事務の補佐 ※職務の変更範囲：変更なし