人材コーディネーター

〜人材コンサルタント〜 ※人材紹介・人材派遣の仕事ができるチャンス★ 〈具体的な内容〉 ・応募があった求職者と面談し ・希望をヒヤリング ・求人の作成 ・紹介 ・企業に推薦文の作成 ・履歴書のアドバイス など 【変更範囲：変更なし】

〜人材コンサルタント〜 ※人材紹介・人材派遣の仕事ができるチャンス★ 〈具体的な内容〉 ・応募があった求職者と面談し ・希望をヒヤリング ・求人の作成 ・紹介 ・企業に推薦文の作成 ・履歴書のアドバイス など 【変更範囲：変更なし】

転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち双方のニーズをマッチングさせていく仕事です。 １）求職者面談 看護師様をメインとした医療業界を中心に活躍する求職者。１カ月あたり約１０〜３０名ほどの新規求職者を担当します。キャリア面談を通して求職者の希望を伺い ・最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し転職をサポートします。 ２）クライアントへの人材紹介 病院 ・介護施設などのお客様に対して ・適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし ・把握することが大切です。 【変更範囲：変更なし】

転職エージェントとして応募者対応及び企業様への紹介を担当。 ＜転職希望者に対して＞ 転職希望者との面談・カウンセリングを行います。 面談では ・これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。 その上で ・ご希望に適う求人情報 ・企業情報を提供。 求職者様からの要望があれば 履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー ・面接アドバイス ・ビデオを使用した企業面談のロールプレイング等 ・入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。 【変更範囲：変更なし】

職業紹介・人材紹介の業務 弊社は ・企業先様と求職者様をつなぐ架け橋となる事業を行っています。また ・求職者様からお仕事の紹介依頼を受けることもあり ・就職活動のサポートをしております。 ＊具体的には ・・求人原稿の作成 ・応募者への現状と希望をヒアリング ・履歴書および職務経歴書の作成アドバイス ・面接日の設定と面接の対策と受け答えの指導業務 ・合否までのサポート業務 など ＊業務変更の範囲：会社が定める業務

お仕事を探している求職者様にご希望条件をヒアリングし ・その方にあったお仕事をご提案する仕事です。 《仕事の進め方》 （１）面談 ご応募があった方に対して面談日時を設定し ・希望条件や 転職理由をヒアリングします。 （２）お仕事の提案 希望条件にあったお仕事をご提案します。 （３）候補者の提案 ご応募者の特徴や希望企業が求めているものをしっかり理 解して双方のマッチングを行っていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

人材派遣会社での採用事務のお仕事です 募集媒体の作成や ・応募者への連絡 ・面接 ・お仕事のご案内などの 採用業務がメインのお仕事となります。 その他 ・来客対応や電話取次等営業事務のお仕事も付随してきます 社内メンバーがしっかりサポートしていきますので ・未経験の方も安心してお仕事していただける環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

【職場の案内・営業スタッフ】 ・派遣スタッフの方の面談・職場・情報の案内 ・スタッフの管理＆フォロー ・募集求人の作成 ・新規取引先の開拓 クライアント訪問にて週に何度か外出も有り スタッフのフォローする人数が増えれば更にボーナスも増えます 全員未経験からスタートで安心 派遣会社内の仕事ってどんなのだろう？まずはご応募下さい。 現在は社員１０名ですが ・業務拡大・急成長の為 ・大募集☆ 丁寧に教えてもらえますので ・雰囲気よく安心して働けます☆ 【変更範囲：会社の定める業務】

医薬品開発に特化した自社人材の「採用」と ・製薬会社への提案を行う「営業」の両面を手掛けるリクルートアドバイザーを募集します！ 【クライアントへ提案】 ▽お客様のニーズをヒアリング ▽自社に所属している最適な人材をご紹介 【採用業務】 ▽人材紹介会社や求人媒体などを通して自社人材を募集 ▽経験やスキルを面接で確認し採用へ ▽最適なプロジェクトに配属 変更範囲：会社の定める業務

独立系ＳＩｅｒの派遣部門の営業職を募集いたします。 プロジェクトの詳細をヒアリングし ・顧客のニーズに 応じてエンジニアスタッフの紹介を実施します。 【業務内容】 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフの提案・マッチング ・契約交渉・書類作成 ・派遣スタッフのフォローアップ ・新規開拓および既存顧客の深耕営業 （変更範囲：会社の定める業務）

採用ニーズのヒアリング／自社サービスの提案求人情報の確認／ 採用にあたっての雇用条件などの交渉／求職者へのヒアリングや 求人提案／面接の実施・研修・フォロー／就業後のアフターフォ ロー／広告作成・管理など ★当社は ・主に店舗で働く人材の採用 ・育成 ・活用を通じて企業 を元気にすることを理念に掲げる ・人材コンサルティング企業で す。クライアントの採用課題を解決するため ・日本全国２３拠点 で人材サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創 業から２５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い ・営 業職としてご活躍いただけるメンバーを増員募集！既存社員のフ ォロー体制も充実。未経験の方も安心してスタートできる環境です 【変更範囲：変更なし】

○当社既存のクライアントを回り ・派遣スタッフの 労務管理・フォロー等の業務 大手製造メーカーや事務・コールセンターなど 取引の長い企業様が多数。 ニーズをヒアリングし ・条件にマッチするスタッフの紹介や 当社派遣スタッフの勤怠管理 ・仕事の相談・フォローなどのサポート。 ○新規クライアントへの人材派遣・職業紹介の営業 業務の変更範囲：変更なし

人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理 ・報告 ・面接の設定 ・実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討 ・調整 ＊医療法人本部での業務になります。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

人材不足でお困りのクライアントと求職者の架け橋となる お仕事です。 ・お客様を訪問し条件をヒアリング ・登録者の選定 ・募集・面接・選考・提案 ・配属に向けての調整 ・定期フォロー 等 【変更範囲：変更なし】

人材派遣会社での営業のお仕事です。 既存顧客の管理がメインのお仕事になります。 クライアントの人材採用要件のヒアリングや採用部への連携 ・派遣スタッフ採用後のフォローやキャリアアップ相談等 ・業務は多岐にわたります。 常に人と接し ・何かを解決するそんなお仕事です。 コミュニケーションが必要な業務となります。 社内メンバーがしっかりサポートしていきますので ・未経験の方も安心してお仕事していただける環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理 ・報告 ・面接の設定 ・実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討 ・調整 ＊医療法人医誠会の本部での業務になります。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

人材紹介・人材派遣のコーディネーター・営業業務 ・コーディネーター業務（スタッフ管理） ・既存顧客のフォロー ・新規案件を受注 ⇒求人媒体を選定し求人をＵＰ ・応募者の登録面談 など 【変更範囲：会社が定める業務】

［お任せする仕事内容］ ・求人票の作成および更新 ・採用面接のスケジュール調整 ・候補者との連絡およびフォローアップ ・採用面接の実施 ・採用市場の調査及び採用プロセスの最適化 ・求人サイトやＳＮＳでのブランディング ・入社者へのフォロー 【変更範囲：会社の定める業務】

・タクシー乗務員募集（隔日勤務者）※日勤は要相談 ・お客様を安全・安心・快適に目的地までお送りするお仕事です！ ＜勤務日数＞隔勤の場合 １週間で３回 ・１ヶ月で１３回の勤務です。 ＜気になる年収は？＞ ・１年目から年収５００万円も可能です！ ＜その他の支援は？＞ ・業界未経験者は給与保障もあり ・二種免許取得養成制度有（条件有） 変更範囲：変更なし