ケアマネジャー／正社員／メディス笠懸

特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務　・入居者１００名のケアプラン作成と連絡調整　・請求業務　・入居時面接　・認定調査対応　・受診の付き添い　・サービス担当者会議の開催　・ＬＩＦＥの入力　・家族との相談業務　・ケアマネジャー専任（介護業務なし）　　〔変更範囲：変更なし〕

ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務　（相談・調整業務・ケアプランの作成・ケアカンファレンスの実施　等）　お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートする　お仕事です。　《仕事例》　・サービス計画作成　・利用者家族への説明・連絡調整　・サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング　※介護支援専門員取得が必要です。　【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」でのケアマネジャー業務を　お願い致します。　　ご利用者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど　・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応　　・変更範囲：なし　

有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務　・入居前実地調査　・サービス担当者会議の実施　・アセスメントおよびケアプラン作成　・モニタリング　・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整　・介護保険の諸手続きや行政機関との調整　・介護保険申請業務　・通院同行　（変更範囲：変更なし）

有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務　　・入居前実地調査　・サービス担当者会議の実施　・アセスメントおよびケアプランの作成　・モニタリング　・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整　・介護保険の諸手続きや行政機関との調整　・介護保険申請業務　・通院同行　　【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の　ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。　　・新規入居相談・入居前実地調査　　・ご入居予定の方へアセスメント　　・ケアプランの作成、説明、実施　　・ご本人、ご家族への説明　　・ケアプランの見直し　　・サービス担当者会議開催　　・モニタリングなど　施設定員：４３名　変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　　・ご利用者やご家族への相談援助　　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　　・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　　「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。　ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５〜２９名）をお願いします。　計画作成業務は週２４時間程度を想定。　２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」での　ケアマネジャー業務をご担当して頂きます。　ご利用者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直し　・介護業務サポート　・イベントやレクリエーション対応　・受診対応　・窓口受付、電話対応など　　※変更範囲：なし　

介護付有料老人ホームの看護業務全般　●食事・排泄・入浴など、介護職との連携によるケアのサポート・健康管理　●主治医や医療機関との連携による訪問診療・受診・入院対応　●主治医や医療機関、薬局との連携による服薬管理業務　●入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有　　　　　　＜変更範囲：変更なし＞

◎介護付有料老人ホーム（定員７９名）の施設ケアマネとしての　　お仕事です。　●新規入居者のアセスメント（面接）●ケアプランの作成　●モニタリング、カンファレンス（担当者会議）の実施　●相談援助業務　●入居者の受診対応　●市役所への手続き　等　※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、　　適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して　　働ける環境があります。　※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア　　転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。　※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実　【トライアル雇用併用求人】「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。　介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　　・ご入居予定の方へアセスメント　　・ケアプランの作成、説明、実施　　・ご家族への説明　　・ケアプランの見直しなど　　変更範囲：変更なし　

◎介護付有料老人ホームでの看護業務（パート）　日勤帯のお仕事・勤務時間のご相談も可能です！　・入居者様の健康管理、服薬管理　・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応　・介護職での健康指導　・生活介護の介護補助業務　等　　日勤帯のお仕事でブランクのある方もＯＫ！　　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　　【変更範囲：変更無し】

有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務　・入居前実地調査　・サービス担当者会議の実施　・アセスメントおよびケアプランの作成　・モニタリング　・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整　・介護保険の諸手続きや行政機関との調整　・介護保険申請業務　・通院同行　（変更範囲：変更なし）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　　・ご利用者やご家族への相談援助　　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　　・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　　「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。　ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５〜２９名）をお願いします。　計画作成業務は週２４時間程度を想定。　２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。　※残業は基本的にありません

＊居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般のお仕事です。　・ご利用者やそのご家族の相談対応、ケアプランの作成　・プラン計画実施のモニタリング　　＊７名の介護支援員が在籍し、サポート体制も安心です　　＊高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。　　＊ケアプラン件数については少ない件数から始め、それぞれに　　合った件数を調整します。　　【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。　施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　　・ご入居予定の方へアセスメント　　・ケアプランの作成、説明、実施　　・ご家族への説明　　・ケアプランの見直しなど　複数名のケアマネ配置であり、一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。　　変更範囲：変更なし

グループホーム　ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー（計画作成担当者）　・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証　・入居者・ご家族・地域・役所等との連携　・アセスメントやカンファレンスの開催　・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

地域に密着した定員１８名の小規模デイサービスにて、生活相談員　としてのご経験を活かしていただけるお仕事です。　　【主な業務内容】　◇ご利用者様・ご家族との面談、相談対応　◇ケアマネジャーとの連携、サービス調整　◇レクリエーションや行事の企画運営　◇個別援助計画の作成・更新　小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、チームワークを大切に　しながら、これまでのご経験を存分に発揮できる職場です。　　※職務の変更範囲：変更なし

経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　９時〜１８時の内４ｈ〜勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）　・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り　・予防プランケース（要支援の方）の担当業務　（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）　・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート　【変更範囲：変更なし】

有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務　　・入居前実地調査　・サービス担当者会議の実施　・アセスメントおよびケアプランの作成　・モニタリング　・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整　・介護保険の諸手続きや行政機関との調整　・介護保険申請業務　・通院同行　（変更範囲：変更なし）