ケアマネジャー／正社員／シーハーツ川口

ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務　（相談・調整業務・ケアプランの作成・ケアカンファレンスの実施　等）　お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートする　お仕事です。　《仕事例》　・サービス計画作成　・利用者家族への説明・連絡調整　・サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング　※介護支援専門員取得が必要です。　【変更範囲：変更なし】

有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務　・入居前実地調査　・サービス担当者会議の実施　・アセスメントおよびケアプラン作成　・モニタリング　・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整　・介護保険の諸手続きや行政機関との調整　・介護保険申請業務　・通院同行　（変更範囲：変更なし）

有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務　　・入居前実地調査　・サービス担当者会議の実施　・アセスメントおよびケアプランの作成　・モニタリング　・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整　・介護保険の諸手続きや行政機関との調整　・介護保険申請業務　・通院同行　　【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の　ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。　　・新規入居相談・入居前実地調査　　・ご入居予定の方へアセスメント　　・ケアプランの作成、説明、実施　　・ご本人、ご家族への説明　　・ケアプランの見直し　　・サービス担当者会議開催　　・モニタリングなど　施設定員：４３名　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」での　ケアマネジャー業務をご担当して頂きます。　ご利用者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直し　・介護業務サポート　・イベントやレクリエーション対応　・受診対応　・窓口受付、電話対応など　　※変更範囲：なし　

有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務　　・入居前実地調査　・サービス担当者会議の実施　・アセスメントおよびケアプランの作成　・モニタリング　・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整　・介護保険の諸手続きや行政機関との調整　・介護保険申請業務　・通院同行　（変更範囲：変更なし）

有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務　・入居前実地調査　・サービス担当者会議の実施　・アセスメントおよびケアプランの作成　・モニタリング　・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整　・介護保険の諸手続きや行政機関との調整　・介護保険申請業務　・通院同行　（変更範囲：変更なし）

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」にて、　生活相談員をご担当して頂きます。　　入居者様の生活相談・生活援助業務が主な業務になります。　　・入居者様、家族様の相談、連絡窓口　・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝）　・見学対応　・介護現場サポート　・イベント企画　・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備）　・委員会活動等の施設運営に携わる業務　・多職種間の連携調整　　※施設定員：５２名　　　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務　・入居者１００名のケアプラン作成と連絡調整　・請求業務　・入居時面接　・認定調査対応　・受診の付き添い　・サービス担当者会議の開催　・ＬＩＦＥの入力　・家族との相談業務　・ケアマネジャー専任（介護業務なし）　　〔変更範囲：変更なし〕

特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務　・入居者のケアプランの作成・管理　・新規入居相談　　　　　　　　　　　など　　　【変更範囲：変更なし】

ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務　（相談・調整業務・ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施　　等）　お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートする　お仕事です。　《仕事例》　・サービス計画作成　・利用者家族への説明・連絡調節　・サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング　※介護支援専門員取得が必要です。　　【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホーム「カリエール茨木」での介護職業務をお願い致します。入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂くためのサポートするのが主な業務です。業務内容は、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や掃除、洗濯など日常生活のサポートを行って頂きます。日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごして頂ける様援助を行って頂きます。　朝食の準備・食事介助・起床介助・朝の着替えのお手伝い　介護記録の記入。　上記に付随する業務。　　施設定員：２０３名　　変更範囲：なし

◎介護付有料老人ホーム（定員７９名）の施設ケアマネとしての　　お仕事です。　●新規入居者のアセスメント（面接）●ケアプランの作成　●モニタリング、カンファレンス（担当者会議）の実施　●相談援助業務　●入居者の受診対応　●市役所への手続き　等　※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、　　適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して　　働ける環境があります。　※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア　　転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。　※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実　【トライアル雇用併用求人】「変更範囲：変更なし」

◎介護付有料老人ホーム（６０室）で、　　入居者様やご家族様からの相談対応や関係各所と現場をつなぐ　　生活相談員のお仕事です。　　＊正面玄関横の事務室にて勤務し、　　事務、受付業務全般と入退去の窓口業務、　　入居者様の生活支援をはじめ、パソコンを使用した各種資料作成　　介護給付費請求業務など担当していただきます。　＊入居者様に付随する送迎等　　変更範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」でのケアマネジャー業務を　お願い致します。　　ご利用者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど　・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応　　・変更範囲：なし　

介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。　介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　　・ご入居予定の方へアセスメント　　・ケアプランの作成、説明、実施　　・ご家族への説明　　・ケアプランの見直しなど　　変更範囲：変更なし　

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　住宅型有料老人ホームでのご入居様のサポート　　◆訪問介護計画書作成、介護目標の設定など、　チャーム・ケア・コーポレーション運営の住宅型有料老人ホームで過ごされているご入居者様の生活全般の支援＆スタッフのマネジメント業務を行なっていただきます。　これまでの経験を活かした、介護現場のスペシャリストが活躍できる環境です。　　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」での　介護職業務をお願い致します。　「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごして　いただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。　・入浴、食事、排せつなどの介助　・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助　・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援　　・介護記録の記入・作成　・上記に付随する業務　※施設定員：５２名　平均介護度：２．０以上〜２．５未満　変更範囲：変更なし

※社会福祉法人燦愛会が吹田市ＪＲ以南で福祉施設を運営しています。【法人内異動有り】　〇特別養護老人ホームでの運営に基づき中心となる生活相談員のお仕事です。特別養護老人ホームの入居者の入退所の説明、案内、面談、手続きや、入居者、ご家族からの相談窓口の対応。短期入所生活介護の利用日の調整、面談、契約。医療機関・行政・ケアマネジャー・外部の関連機関との連絡、連携。各会議運営指揮。送迎業務、その他。　　【業務変更の範囲】：会社の定める業務

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　ご入居者様の生活支援全般　★多様な働き方が可能！「夜勤なし」「早出固定」「遅出固定」　　「フルシフト」など、ご相談ください。　　＜主な業務内容＞　身体・入浴・食事・排泄介助、　館内巡回、コール対応、介護記録作成など　＊平均介護度：２．４　＊入居者数：４２名（特定利用者数：３９名）　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】