経営管理部　人事・法務

空調設備をメインに設備工事を行っている会社で人事・法務に関する業務に従事していただきます。　　◎人事・採用業務　・採用戦略の策定、計画や予算の管理　・求人票の作成　・応募者選考、面接対応　　　など　◎法務業務　・契約書や社内文書の管理　・法務サポート　　※仕事内容変更範囲：会社が定める業務

空調設備をメインに設備工事を行っている会社で人事・法務に関す　る業務に従事していただきます。　　◎人事・採用業務　・採用戦略の策定、計画や予算の管理　・求人票の作成　・応募者選考、面接対応　　　など　◎法務業務　・契約書や社内文書の管理　・法務サポート　　※仕事内容変更範囲：会社が定める業務（総合職）

総務・人事関連の管理業務全般　　・人材の採用　　・労務管理　　・勤怠管理　　・電話対応や来客対応　　・取引企業の対応　　・社内イベントの運営　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

◎介護事業を展開する企業で採用業務を担当いただきます！　社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』やりがいのあるお仕事です。　・社内調整（事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り）　・求人管理（求人媒体の作成）　・応募者対応（応募者管理、面接調整、合否連絡）　・面接同席（現場管理者と一緒に面接対応）　・新卒採用（就職イベントの企画や準備、求人票作成、学校訪問）　・入社後フォロー（採用者の入社後フォロー）　・人事施策アシスタント業務　◎業務に慣れれば週１回程度のテレワークも可能です。　＊業務の変更範囲：変更なし

本社管理本部にて総務・人事・情報システムなどの領域で実務担当として事務系業務に幅広く従事いただきます。　※本社機能の強化のための増員に伴う求人募集です。入社時はこれまでのご経験に応じて業務をお任せします。　＜想定している業務内容の一例＞　・１０００名規模の給与計算、社会保険業務　・採用計画、教育計画の企画立案と実行　・就業規則等の社内規程類の管理　・将来に向けた人事制度の企画と設計　・備品・設備管理などのファシリティ業務　・社内業務のＤＸ化に伴う情報システム導入・運用支援業務　【変更範囲：会社が定める業務】

当社では人事総務業務の実務経験をお持ちのスタッフを募集しています。　　《具体的な業務内容》　・勤怠管理システムの運用および勤怠データのチェック　・社会保険・労務手続き（入退社、各種変更届など）　・採用補助業務（求人管理、応募者対応など）　・社内規程・文書管理、備品管理　・稟議書類や契約書類の整理・管理　など　　【変更範囲：会社の定める業務】

◎介護事業を展開する企業で採用業務を担当いただきます！　社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』やりがいのあるお仕事です。　・社内調整（事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り）　・求人管理（求人媒体の作成）　・応募者対応（応募者管理、面接調整、合否連絡）　・面接同席（現場管理者と一緒に面接対応）　・新卒採用（就職イベントの企画や準備、求人票作成、学校訪問）　・入社後フォロー（採用者の入社後フォロー）　・人事施策アシスタント業務　◎業務に慣れれば週１回程度のテレワークも可能です。　＊業務の変更範囲：変更なし

全国１６拠点を抱え、顧客・従業員数ともまだまだ拡大中の　当社内において、バックオフィス業務を通して会社を　下支えしてくれるメンバーを求めています。　　・従業員管理（規定・制度整備、入退社、社会保険、給与等）　・行政対応（届出・調査監査等）　・社内備品・設備の管理及び維持、オフィス環境改善等　・社宅・社員寮の手配及び管理　・社内問合せ対応、社内教育・監査等　他、社内バックオフィス業務全般が担当範囲です。　　※変更範囲：会社の定める業務

動物病院・卸売業を行っている会社で管理事務に従事していただきます。　小さな会社ですから、士業のサポートを受けつつ、人事や労務、総務法務、また稀にですが病院実務のサポート（できる範囲で）も横断的に対応いただく事になります。　現在は上記業務を一人で行っておりますが、業務量の増大をうけ、追加人員としての募集となります。

人事勤労本部にて採用に関する幅広いお仕事にチャレンジ　していただきます。また、スキルアップをもとに、近い将来　「管理職」を目指していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

●ダイコクドラッグの法務部門担当　・契約／取引に対する業務　・紛争訴訟対応　・日本／海外での商標権に関する戦略／管理　・コンプライアンス／社内規定の作成／管理　　　【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】　◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接）　◎人員配置　◎人事評価（人事評価制度の改定）　◎人材育成、キャリア開発（社内研修等の開催）　◎人事制度の策定　◎労務管理、勤怠システム管理　◎社会保険、福利厚生面手続き業務　その他付随する業務　経験に応じてお仕事をお任せします。　　　〈変更範囲：変更なし〉

人事管理職　・人事戦略の企画立案　・人事採用業務　・先進的で高度、良質な医療提供を目指す医誠会グループの　　一員として、ご活躍頂ける方お待ちしております。　　＊採用部門管理職経験者を求めています。　　ご応募お待ちしております。　＊ご応募には紹介状が必要です。　　　【変更範囲：法人の定める業務】

総務・人事業務　■新卒採用　　■中途採用（栄養士・調理師・調理補助・本社スタッフ他）　■教育・研修　■労務管理　■法務業務　■その他　※上記部門の管理職候補の募集です。　　【変更範囲】：会社の定める業務

人事勤労本部にて採用に関する幅広いお仕事にチャレンジ　していただきます。また、スキルアップをもとに、近い将来　「管理職」を目指していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

主に人事採用担当業務　　採用計画の策定（予算やスケジュール、採用人数、求める人物像の明確化）　　求人募集情報の広報活動　　ＳＮＳを活用した自社情報の発信活動　　インターンや会社説明会などイベントの企画立案・実施　　応募者の管理・対応　　書類選考や適性検査、面接の実施　　合否判断・通知　　内定通知の発送　　内定者フォロー　　内定後の事務処理（入社手続きに必要な書類の作成や説明）

一般事務・法務事務　・行政書士事務所で、事務作業を担当していただくほか、申請書類　の作成などの法務に関する業務を行っていただきます。未経験の　方にも活躍いただいています。　　※ＰＣを使っての業務が中心となります。　　【変更範囲：変更なし】

人事採用企画スタッフ　　・人材紹介会社・求人媒体の選定　・応募者のデータ管理、報告　・面接の設定、実施　・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整　　＊医療法人本部での業務になります。　　　　　　　　　　＊＊＊　急　募　＊＊＊　　　【変更範囲：法人の定める業務】

人事部門をさらに強化するため、経験豊富な人事担当者を募集して　います！採用に関するさまざまな業務を担当していただき、会社の　成長を支える大切な役割を担ってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

人事勤労本部にて、新卒および中途採用に関わる業務専属で担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載