【平塚市立野町】介護施設の施設長候補　ハピネスあんずの里

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

住吉区のサービス付き高齢者向け住宅にて　施設長とし管理していただきます。　・スタッフへの指導、管理、運営のアドバイス　・業務内容の改善　・スタッフへの教育　・勤務シフトの調整　・利用者様のご家族との対応　・ケアマネジャーや看護師との連携　など行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務

定員２４室の住宅型有料老人ホームでご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴、排泄介助など介護業務全般が主です。日常における生活介助から、利用者様に楽しんでもらえるようなイベントや行事企画のお手伝いもお願いします！その後は下記のような業務を徐々にお願いしていきます。　・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）、採用時の面接対応　・売上や人件費管理、契約、ご家族対応　・緊急時対応、ケア業務フォロー　など　◎現場経験が豊富やエリア部長やマネジャーもいるためご安心ください。　＊業務の変更範囲：変更なし

俊徳道ショートステイそよ風　センター長募集★　★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月）　ショートステイ２０床のユニット型の施設です。　施設長候補として下記業務を行っていただきます。　【業務内容】　・売上、人件費管理　・お客様、ご家族様の対応　・利用契約の対応　・管理職会議への参加　・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理　・その他設備管理等　★施設長や管理者のご経験がある方歓迎　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームの総務、労務全般、運営全般　・介護業務全般の管理　・日常介護業務、介護職員の指導、育成　・介護職員の人員配置、シフト管理等　・社内会議、社外研修の計画、実施等　・指導監査対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

大阪府下の介護施設での管理者業務（センター長候補）　施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！　★特別報酬支給実績あり（特記次項参照）　まずは管理者からはじめていただき、センター長を目指していただきます。　・売上、人件費管理　・お客様・ご家族様の対応　・管理職会議への参加　・利用契約の対応　・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理　・その他設備管理等　変更の範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームの施設長業務　・施設の運営　・ご利用者様の管理　・スタッフのマネジメント　・収支管理　・職場環境の整備　・地域や他機関との連携　・ご家族様の対応　等　　　【変更範囲：変更なし】

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■　最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。　働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。　未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

定員４１名の高齢者施設において、食事・入浴・排泄・清掃などの介護業務全般と、利用者様に楽しんでもらえるようなレクリエーションや季節に応じたイベントの企画・進行を行っていただきます。その後は下記のような業務を徐々にお願いしていきます。　・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）、採用時の面接対応　・売上や人件費管理、契約、ご家族対応　・緊急時対応、ケア業務フォロー　など　　　＊業務の変更範囲：変更なし

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎！〜　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。　　身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、　　生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、　　居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人　　ひとりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。　■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！　■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎！〜　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、　　スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から　　お任せしていきます。　■無資格・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎！〜　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。　　身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、　　生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、　　居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人　　ひとりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。　■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

主にマネジメント業務をご担当いただきます。　　【ご利用者様】　　　　　　【職員】　・ご家族対応　　　　　　　・シフト管理（作成、人員管理）　・新規見学、入居対応　　　・面接対応　・往診対応　　　　　　　　・現場職員の教育、指導　・介護業務全般　　　　　　・勤怠管理　【施設】　・行政機関への対応　・医療機関との連携　　変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎！〜　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、　　スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から　　お任せしていきます。　■無資格・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。　「家庭の延長」　・新規入居者獲得を目標とする営業活動　・採用活動、及び人材管理　・施設スタッフの教育、マネジメント　・イベント、レクリエーションの管理、指導　・施設運営に関わる業者との連携　・ご家族、入居者対応　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　※平均介護度：２，３〜２，５（２０２４年８月末時点）　変更範囲：変更なし

施設運営全般　　　変更範囲：変更なし

２０２４年１２月にオープンした住宅型有料老人ホームでの事務仕事です。電話・来客の対応、パソコンでの簡単な請求業務や書類整備など雑務が多いです。最初に研修や随時指導しますので、介護知識のない方でも安心してください。介護仕事はありませんが、入居者様に優しくご対応お願いします。　　＜具体的な仕事内容＞　☆スタッフ勤怠管理・請求書管理　☆請求業務　☆電話・来客対応・ご家族様対応　☆ファイル管理　☆外出業務（郵便局や役所関係など）　☆物品発注など　※変更範囲：変更なし

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎！〜　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更　衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運　営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ　一人ひ　とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。　■選択的週休３日制度導入！週４日勤務が可能です。　■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

住吉区の本社を拠点に、堺市のサービス付き高齢者向け住宅を　施設長とし管理していただきます。　・スタッフへの指導、管理、運営のアドバイス　・業務内容の改善　・スタッフへの教育　・勤務シフトの調整　・利用者様のご家族との対応　・ケアマネジャーや看護師との連携　など行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務