オープニングスタッフ／有料老人ホームのサービス提供責任者

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務を担当していただきます。　・利用者宅での生活援助と身体介護のサービス　・介護計画書の作成及び担当者会議への出席　・ヘルパーシフトの調整など　　　【変更範囲】法人の定める業務

＊訪問介護計画書の作成　＊サービス利用に関する連絡調整・内容の管理　＊サービス担当者会議の出席　＊介護支援専門員との連携　＊訪問介護員の業務管理・研修や技術指導など　　　【業務の変更範囲：変更無し】

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　　　　　　　　　　　　※訪問介護計画管理【計画書及びモニタリング】　※訪問介護職員の労務管理　　　　　　　　【訪問介護職員のシフト調整・稼働管理体制】　※訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導　等　※サービス提供責任者会議への参加【他職種との連携】　　　〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　　　　　　　　　　　　※訪問介護計画管理【計画書及びモニタリング】　※訪問介護職員の労務管理　　　　　　　　【訪問介護職員のシフト調整・稼働管理体制】　※訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導　等　※サービス提供責任者会議への参加【他職種との連携】　　　〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ堺での　　アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など　サービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。　◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。　変更範囲：会社内での全ての業務

○訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。　・身体介護は食事介助、排泄介助、入浴介助等となります。　・生活援助は買物、掃除、調理、配下膳等　・重要事項説明書および契約書の作成　・訪問介護計画書の作成　・ヘルパースケジュールの管理　・サービス担当者会議に参加　・その他、サービス提供責任者としての管理業務　　【変更範囲：変更なし】　　　＊＊＊　急　募　＊＊＊

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　　　　　　　　　　　　※訪問介護計画管理【計画書及びモニタリング】　※訪問介護職員の労務管理　　　　　　　　【訪問介護職員のシフト調整・稼働管理体制】　※訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導　等　※サービス提供責任者会議への参加【他職種との連携】　　　〈変更範囲：変更なし〉

介護付有料老人ホーム　ソラスト河内長野のケアマネージャー（計画作成担当者）　　・ケアプラン作成、モニタリング　・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案　・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ堺御陵前での　アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など、サービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。　　◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。　　変更範囲：会社内での全ての業務

需要が高まる介護サービスで、ＱＯＬ（ＱｕａｌｉｔｙＯｆ　Ｌｉｆｅ：生活の質）の向上に寄与し、利用者様の生活に関わる大事なポジションのお仕事です。　　＊住宅型有料老人ホーム内での　掃除、水分管理、買い物　　などの生活援助。　　排泄介助、入浴、食事介助の身体介護のお仕事です。　※医療的なケアはありません。　　◆住宅型有料老人ホームでのヘルパーのお仕事になります。　※変更範囲：変更なし

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。　（新規オープンに伴うスタッフ募集）　　・顧客管理（売上等の管理）　・サービス管理（質の向上等の管理）　・リスクマネジメント管理　・事業所内の人事管理　・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング）　・訪問介護員の労務管理（シフト調整、移動管理体制）　・訪問介護員の育成、指導（研修会の開催・技術指導　等）　　〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームの一般事務、管理事務、施設事務、利用者管理事務及び付随する業務をお任せします。　　一般事務管理職など経験者優遇！　　具体的な業務内容　・介護請求事務（レセプト業務ー請求書の発行など含む）　・有料老人ホームに付随する事務関係（金銭の管理、出納帳作成など）　・電話受付、来客対応など　　【変更範囲：会社の定める業務】

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の主な仕事内容　・ご利用者のための訪問サービスの計画し、計画通りサービスが実施できるよう調整。計画通りサービスが実施できたか確認。　・訪問介護サービスの実施（身体介護、生活援助）　・ヘルパーと同行　・サービス担当者会議の出席　　サービス提供責任者は介護スタッフのリーダー的存在です★　自分のスキルを試したい、スキルアップしたい、サ責の経験を活かしたい、そんな方は是非ご応募ください！　　＊業務の変更範囲：変更なし

訪問介護ステーションでのサービス提供責任者。　＊モニタリング、介護計画書の作成。　＊登録ヘルパーさんへの申し送り、指導、管理。　＊お客様宅と事業所への連絡業務。　＊ケアマネジャーとの連絡業務及び担当者会議出席。　＊お客様宅での生活援助・身体介助等。　　　　　　※変更範囲：変更なし

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

松原にオープンする住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事全般　訪問介護計画に沿って介護サービスを実施します　食事、入浴、排泄介助　身の回りの世話や日常生活支援　介護記録の記入や作成。等々　　　業務の変更範囲：変更なし

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。　当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！　・レクリエーションや季節イベントの企画・運営　・介護業務全般、および送迎業務　・各種記録業務　・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整　・利用者様およびご家族への相談援助　・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席　　変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

【お仕事内容】ケアマネジャーや介護サービス事業者と連携して、介護が必要な方や退院直後の方が不自由なく日常生活を送るために必要な福祉用具の提案・提供（レンタル・販売）を行います。　・商品の納品および引上げ・定期的なモニタリングやメンテナンス　・サービス担当者会議への参加・商品の受発注業務　・サービス計画書等の作成、ご利用者さまおよびご家族さまへの説明　・契約関係業務・請求業務・問い合わせ、注文等の電話応対　・居宅介護支援事業所や医療機関などへの営業活動　その他、特命事項など　　【変更の範囲：当社施設運営にかかる業務】