介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

○アルミ製軽量部品の検査業務 簡易測定機器を使用した製品の検査業務に携わって頂きます。 ＊測定 ・検査業務が未経験の方も大歓迎です。 ていねいに指導致します。 ＊男性社員や女性契約社員の育児休業取得を会社として 推奨するなど従業員の福利厚生にも力を入れています。 ＊工場見学も応相談です。 【変更範囲：変更無し】

大阪支店構内にて商品の仕分け ・荷卸し作業を行って頂きます ※仕分け作業では ・台車 ・ハンドリフト ・フォークリフト等の荷役 器具を使用する作業があります フォークリフトはカウンターとリーチの両方 ※未経験可 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

利用する子供に合わせた日常生活のサポート ・個別支援計画に基づいた療育 ・学習支援 ・集団生活の企画運営 ・送迎 ・保護者との連携 ・事務作業など。 変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般のお仕事です。 ・ご利用者やそのご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・プラン計画実施のモニタリング ＊７名の介護支援員が在籍し ・サポート体制も安心です ＊高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。 ＊ケアプラン件数については少ない件数から始め ・それぞれに 合った件数を調整します。 【変更範囲：変更なし】

大阪支店構内にて商品の仕分け ・荷卸し作業を行って頂きます ※仕分け作業では ・台車 ・ハンドリフト ・フォークリフト等の荷役 器具を使用する作業があります フォークリフトはカウンターとリーチの両方 ※未経験可 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

介護保険制度に基づき ・ご利用者様やご家族様の希望に沿った在宅生活を支えるケアマネジメント業務を行います。 課題分析（アセスメント）を行い ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成や ・サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整を担当します。 定期的なモニタリングを通じて生活状況を確認し ・必要に応じて計画を見直します。 社内ではＩＣＴを活用して情報共有や業務効率化を図り ・チームで支援を進めています。 未経験の方も安心してスタートできる研修体制が整っています。 「対人援助サービスを通して ・すべての人を幸せにする」それが私たちの存在意義です。 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターでのケアマネージャー業務です。 具体的には ・・利用者及びその家族からの相談対応 ・介護予防ケアプランの作成 ・サービス提供のための各関係機関との連携 定期的に利用者宅を訪問し ・利用者の方の状況に応じた ケアプランの作成をします。 ※訪問は電動自転車を使用します。 変更範囲：変更なし

子供達に学習支援や運動支援をする仕事です。 子供が好きな方であれば難しい仕事ではありません。 純粋無垢な子供達ばかりです。 １日１回子供達から『大爆笑』の贈り物があり ・日々癒される明るい職場です。 変更範囲：変更無し

相談支援専門員として ・ケアマネジメント業務の全般 ・支援計画書の作成 ・ご利用者様やご家族との面談 ・障がい事業者等との連絡調整 ・事務所内清掃等の雑務全般 など 変更範囲：なし

訪問介護計画書の作成（介護保険法 ・障害者自立支援に基づく） プランの確認 ・予定入力 シフトの調整 ・ヘルパーさんへの通達 モニタリング 現場同行 実績入力 ・確認 各班ごとの定例会開催など 【変更範囲：変更なし】

・出入り管理業務 来館者などの受付対応。 ・巡回業務 施設内外を巡回業務 ・ビル周辺の清掃業務 「変更範囲：変更なし」

地域包括支援センターの業務 １．高齢者の生活に関する総合相談業務 ２．権利擁護業務 ３．高齢者支援にかかるネットワーク構築 ４．要支援認定者のケアプラン作成 ５．介護予防の普及啓発 ６．その他 変更範囲：法人の定める業務

地域包括支援センターの業務 １．高齢者の生活に関する総合相談業務 ２．権利擁護業務 ３．高齢者支援にかかるネットワーク構築 ４．要支援認定者のケアプラン作成 ５．介護予防の普及啓発 ６．その他 変更範囲：法人の定める業務

・ケアプランの作成 ・手続き代行 ・介護についての相談 「変更範囲：事業所の定める範囲」

・二輪（バイク） ・四輪（自動車・軽四）を運転しての郵便物・荷 物等の配達・配送・集荷をするお仕事です。 ・郵便局では ・未経験の方でも早期に仕事職場に馴染めるよう ・研修等によるサポート体制を整えています。 ・習得スキルに応じた年２回の昇給・賞与（当社規程による） ・交通費の支給 ・正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生が充実した 働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

・二輪（バイク） ・四輪（自動車・軽四）を運転しての郵便物・荷 物等の配達・配送・集荷をするお仕事です。 ・郵便局では ・未経験の方でも早期に仕事職場に馴染めるよう ・研修等によるサポート体制を整えています。 ・習得スキルに応じた年２回の昇給・賞与（当社規程による） ・交通費の支給 ・正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生が充実した 働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

地域包括支援センターの総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 等 変更範囲：変更なし

・夜間 ・南大阪支店構内にて商品の積込みや荷降ろし 仕分け作業を行います。 ・手作業から ・台車 ・ハンドリフト ・フォークリフト等の 荷役器具を使用する作業があります。 ※未経験可 ・勤務時間は応相談 業務内容の変更：なし

◆年間休日１２４日◆残業なし／ほぼ定時退社◆ ＊シルバー人材センターの業務全般に関すること。 ・電話 ・窓口の受付対応 ・就業開拓 ・経理補助 ・就業及び業務管理等 ・事業運営に係わる事務 など ※変更範囲：変更なし