看護師 管理者補佐（訪問看護）

訪問看護ステーションにおける看護業務全般に加え ・チーム内の調整・育成など主任業務を担っていただきます。 プレイングリーダーとして ・実際の訪問業務にもしっかり関わりながら ・現場とスタッフをつなぐポジションです。 ・スタッフの指導・フォロー ・業務配分の調整 ・居宅や医療機関へのあいさつ回りや地域の勉強会などにもスキル 向上の為に参加して頂きます。 ・２４時間対応（オンコール） ・癌の方のケアなどご利用者様が望 むサービスを積極的にスタッフの力を借りて実施したいため在宅 ケアサービスの追求を考えること。 ※主任としての業務は段階的にお任せしますので ・訪問経験が浅くても安心です 変更範囲：変更なし

【主な仕事内容】 ◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー ◆ご利用者さんへの定期フォロー ◆スケジュール調整 【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して ・弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき ・ご利用者様を増やしていきます。 ゆくゆくは管理職としてマネジメント経験を積むこともできますので ・中途採用の方でも活躍できるステージをご用意しております！ 医療・介護・福祉の知識や経験は不問です 他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です ノルマ無し！ 変更範囲：変更なし

【主な仕事内容】 ◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー ◆ご利用者さんへの定期フォロー ◆スケジュール調整 【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して ・弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき ・ご利用者様を増やしていきます。 ゆくゆくは管理職としてマネジメント経験を積むこともできますので ・中途採用の方でも活躍できるステージをご用意しております！ 医療・介護・福祉の知識や経験は不問です 他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です ノルマ無し！ 変更範囲：変更なし

＊手当充実♪チームワーク重視のアットホームな訪問看護ステーションです♪ ＊利用者様のご自宅にお伺いし ・看護業務を行って頂きます。 ＊バイタル測定など全身状態の管理 ・点滴 ・清拭 ・入浴介助 ・その 他療養上のお世話 ・主治医の往診同行やカンファレンス及び担当 者会議への参加 ・カルテ記載や書類作成業務を行って頂きます。 ＊主治医やケアマネージャーと連携を取りながら利用者様をサポー トして頂きます。 ＊当事業所ではチーム制で運営しており ・一人で不安になることな く仲間と協力し合いながらチーム全員で利用者様をサポートして いきます。 ＊変更範囲：変更なし。

＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ ・サービス事業所との連携業務 ・担当者会議 の開催 ・サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名 ・男性２名） ＊３０〜５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用 ・主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】

◇契約業務・アセスメント業務・訪問介護計画書作成業務・担当者会議等への参加・利用者等への相談支援業務・モニタリング業務・利用者管理業務・シフト管理業務・レセプト業務・訪問介護員への相談指導業務・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ※２０２６年１月に開業予定 【職務の変更範囲：変更なし】

＊施設やご自宅に訪問して看護業務全般を行います。 体調確認 ・リハビリ ・フットケア ・服薬管理 ・医療機関との連携等 ＊メンター看護師制度があり ・仕事やキャリアアップなどの悩みを 外部専門家へ相談することができます。 ＊ブランクのある方 ・訪問看護の経験のない方も歓迎します。 ＊新卒看護師の採用実績もあります。慣れるまでは先輩スタッフに 同行しながら業務を覚えていきましょう。 【変更範囲：会社の定める業務】

担当利用者の訪問サービス ・ケアプラン作成業務 ・給付管理 ＊＊＊急募＊＊＊ ※少人数のアットホームな職場です。 ※ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

☆ケアマネジャー未経験者優先募集（経験者も歓迎） 『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実 現』をミッションとする次世代型ケアマネージャー募集です！ 【２０２５年第１期 定員４名】 ☆初めて在宅のケアマネージャーとして働きたい方を対象とした研 修プログラムを新たに用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネージャーが育成専任者として１５カ月間 伴走支援 ≪主な業務内容≫ ・プランの提案・作成 ・モニタリング ・アセスメント等 ・ケアマネ ジメントに関わる業務全般を行います。 ・お客様 ・関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し ・福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き ・その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され ・「困ったら○○さんへ」と思い出していただける 関係性を作ることがポイントとなります。 営業先はケアマネジャーさんになりますが 実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

＊訪問スケジュールの調整 ＊利用者様との契約業務 ＊レセプト請求の管理 ＊介護医療関係者様との連携 ＊従業員との面談や教育 ＊訪問看護師としての看護業務 ＊変更範囲：変更なし

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて ・幅広いスキルを身に付けられます！ ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般 ・および送迎業務 ・各種記録業務 ・介護計画書の作成 ・サービス提供に関する連絡・調整 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・利用者様との契約締結 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：変更なし

＊グループホーム入居者様への看護ケアを行います。 体調確認 ・リハビリ ・フットケア ・服薬管理 ・医療機関との連携等 ＊介護職員と協力して入居者様のケアに努めます。 ＊ブランクのある方 ・施設看護の経験のない方も歓迎します。 ＊新卒看護師の採用実績もあります。慣れるまでは先輩スタッフに 同行しながら業務を覚えていきましょう。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊尼崎ケアセンターそよ風にてケアマネジメントにおける 業務全般をおこなっていただきます。 ★特別報酬支給実績あり 【具体的な業務】 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他不随する業務を行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて ・幅広いスキルを身に付けられます！ ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般 ・および送迎業務 ・各種記録業務 ・介護計画書の作成 ・サービス提供に関する連絡・調整 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・利用者様との契約締結 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：変更なし