児童発達支援管理責任者（クローバー）

○障害や難病がある方の就労支援利用者の個別支援計画の作成等 ・サービス管理責任者としての業務のほか ・グループ法人事業所のサポート業務もお願いします。 〇個別支援計画の作成や面談などの支援業務と実績記録などの書類作成業務。 〇支援機関との連携や利用者拡充など。 〇事業所の管理業務全般。 〇職員の指導育成。 ＊サービス管理責任者としての要件を満たされた方を募集します。 業務の変更範囲：変更なし

○障がいや難病がある方の就労支援事業所のサービス管理責任者で個別支援計画を作成して利用者の支援をおこないます。 ・事業所の管理業務全般。 ・職員の指導 ・育成。 ・利用者の拡充。支援機関等との連携 ・調整。 ・軽作業 ・清掃 ・ＩＴ業務業務などを中心に就労支援をおこないます。 ＊Ａ型事業所のサービス管理責任者です。 業務の変更範囲：変更なし

大阪市西成区 エミツリ−：児童発達支援・放課後等デイサ―ビス ・保育所等訪問支援です。７月１日に相談支援事業所も開設 業務内容 ・個別支援計画・施設管理 ・レクリエ−ション・スタッフ教育・送迎 ・放課後等デイサ―ビスの業務全般 児発管としての経験を生かして ・子どもたちが楽しく過ごせる 療育の中心となって頂きます。 主体性や多様性を活かした働きやすい環境に本気で取り組んでいます。 変更範囲：なし

＊児童発達支援・放課後等デイサービスで 保育園・こども園・支援学校・支援学級等に通学される 児童の放課後や学校休校日の施設内での活動支援 ＊学校・自宅への送迎 児童発達支援・放課後等デイサービスとは ・２歳から１８歳までの障がいをもったお子さまや発達に特性をお持ちのお子さまを対象に ・放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。 一人ひとり抱えている問題は違うので子どもや保護者とコミュニケーションを取る中でその子にとってのベストを探し出す ・やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの 保育園・こども園・支援学校・支援学級等に通学される児童の 放課後や学校休校日の施設内での活動支援 児童発達支援・放課後等デイサービスとは ・２歳から１８歳までの障がいをもったお子さまや発達に特性をお持ちのお子さまを対象に ・放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。 一人ひとり抱えている問題は違うので子どもや保護者とコミュニケーションを取る中でその子にとってのベストを探し出す ・やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

◇介護を必要とする高齢者 家族様に対しての居宅介護支援業務 ・アセスメント モニタリングの実施 ・区役所や行政との連携 ・電話対応業務 変更範囲：会社の定める業務

利用者様に寄り添った支援ができるよう ・ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。 ・居宅サービス計画の立案・作成 ・利用者様とサービス事業所間の連絡調整 ・利用者様の生活に関する相談及び支援 ・その他 日々の活動 ・施設の様子などＨＰよりご覧いただけます。 ◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇ 変更範囲：法人が定める業務

◇デイサービスセンターにおいて ・ご利用者やご家族からの相談業務 ・介護職員や看護師 ・介護支援専門員との連絡調整 ・利用の手続き（説明や契約） ・利用実績の確認や他事業所への報告 ・利用者の送迎や軽介助 などが主な仕事です。 変更範囲：変更あり。法人が定める業務全般

ケアプランセンター立ち上げ 介護保険のケアプラン作成等 アセスメント 居宅サービス計画書作成 モニタリング 事務 ・営業 給付管理 ・介護給付請求事務 その他付帯業務 変更範囲：会社の定める業務

地域密着型デイサービスの生活相談員のお仕事です！ 定員１０名の機能訓練に特化したデイサービスで ・午前と午後の部に分かれているため ・少人数で個別に対応できる 優しい雰囲気が自慢です♪ 【仕事内容】・介護スタッフのサポート・アセスメント ・モニタリング・新規利用者さんの契約 ・見学対応・通所介護計画書作成・相談援助 など ☆デイサービス勤務未経験でも大丈夫☆お気軽にご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

◯在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ◯介護保険に係わる相談業務 ◯居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ◯ケアプラン作成業務 〈変更範囲：会社の定める業務＊本人希望による〉

【主な仕事】 ・発達支援計画に基づいた療育や遊びのサポート ・施設内外のイベントや行事の企画立案 ・準備 ・実行 ・保護者への対応や相談など 変更の範囲：変更なし

アットホームな高齢者施設で管理者候補★ステップアップして働きたい方を応援！未経験の方もしっかりフォロー！ 定員４１名の高齢者施設において ・食事・入浴・排泄・清掃などの介護業務全般と ・利用者様に楽しんでもらえるようなレクリエーションや季節に応じたイベントの企画・進行を行っていただきます。 ◎その後は下記のような業務を徐々にお願いしていきます。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理 ・育成等） ・採用時の面接対応 ・売上や人件費管理 ・契約 ・ご家族対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォローなど ＊業務の変更範囲：変更なし

〇パソコンによる書類作成・図面作成業務 〇積算・業者の手配・打合せ・工程管理・品質管理 〇上記に付随する業務等含めてサポートを中心にお願いします。 〇まずはサポートをしていただき後々独り立ちしていただきます。 〇将来的には建築現場での施工管理業務・現場監督をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームでの介護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて ・拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

（１）病院・福祉施設の献立作成 （２）担当店舗巡回 ・支援 （３）発注業務 など ※現場店舗の指導・応援 ・支援を行っていただきます。 ◎本社営業部門所属（求人に関する特記事項参照） その他 ・会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

高齢者デイサービスにおける生活相談員業務 ●生活相談員経験者優遇いたします！！ ★特別報酬支給実績あり ・お客様やご家族様 ・ケアマネージャーと現場とのパイプ役 ・各種書類の作成・管理 ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般） □■□ 急 募 ■□■ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

デイサービス ソラスト東大阪の介護管理職（施設長代理） ・管理者の補佐 ・スタッフのサポート／育成 ・食事 ・入浴 ・排せつ等介護業務 ・送迎 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体 ・医療機関 ・介護事業者への営業活動 ＊変更範囲：変更なし

グリーンライフ東大阪デイサービスセンターでの管理者業務をお願い致します。 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動 ・及び人材管理 ・施設スタッフの教育 ・マネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・ご家族 ・入居者対応 ・社内決裁作成 ・管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：１０名 ※平均介護度：２，０ 変更範囲：変更なし