アイナベル 株式会社
27130-13900751
2025/10/30
月額300,000円〜420,000円
◎令和８年２月または３月 オープニングスタッフの募集です。 個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント ・面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者 ・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 利用者への必要な援助 ・送迎（ワンボックス車・京都市内） 【変更範囲：会社の定める業務】
京都府京都市伏見区京町八丁目横町６７−７ アルティム丹波橋ビル１Ｆ アイナベル京都
最寄り駅: 京阪本線 丹波橋駅から３分 又は近鉄京都線近鉄丹波橋駅 から 徒歩6分
(1)8時30分〜17時30分
その他
年間休日数: 109日
障がい者への支援経験またはそれに準ずる知識など
• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 作業療法士
高校以上
アイナベル 株式会社
◎令和８年２月または３月 オープニングスタッフの募集です。 個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント ・面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者 ・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 利用者への必要な援助 ・送迎（ワンボックス車・京都市内） 【変更範囲：会社の定める業務】
就労継続支援Ｂ型 ヨリドコ（合同会社 ＩＮＯ ＯＦＦＩＣＥ）
【新規オープニングスタッフ募集！！】 ２０２５年１０月オープン予定です。 個別支援計画作成 ・関係機関との連携 ・相談援助 ・スタッフへの助言・指導 ・生産部のサポート等 ＊最初はサービス管理責任者の元で主任業務を行ってもらいます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
スローハンドケア 株式会社
＊サービス等利用計画の作成 障害者の方の作業所等への入所計画の立案やヘルパーさんの手配 ＊定期的なモニタリング・関係機関との連携 ＊調整生活全般に関する相談支援 【変更範囲：変更なし】
アイナベル 株式会社
◎令和８年２月または３月 オープニングスタッフの募集です。 ●利用者様の作業サポート ●作業の品質管理 ●新商品の開発サポート ●生活支援（体調確認やコミュニケーション支援など） ●社会参加への促進 ・就労支援サポート ●地域交流イベントなどのサポート ●福祉事務業務全般 ●送迎やお取引先様への車での訪問・納品等 車種：ワンボックス エリア：京都市内中心 ＊オープンまではアイナベル（枚方市）とアイナベル京都にて 研修やオープン準備を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】
株式会社 ＴＬＰ
放課後や長期休暇中に ・小学校１年生から高校３年生までの子供達のホッと安心できる居場所を作っていただきます。 児童発達支援管理責任者の方には ・児童の個別支援計画の作成や ・保護者との面談等をお願いします。 ＊事業拡大に伴い採用人員も拡大します 【変更範囲：会社の定める業務】
株式会社 ＴＬＰ
放課後や長期休暇中に ・小学校１年生から高校３年生までの子供達のホッと安心できる居場所を作っていただきます。 児童発達支援管理責任者の方には ・児童の個別支援計画の作成や ・保護者との面談等をお願いします。 ＊事業拡大に伴い採用人員も拡大します 【変更範囲：会社の定める業務】
株式会社 ＴＬＰ
放課後や長期休暇中に ・小学校１年生から高校３年生までの子供達のホッと安心できる居場所を作っていただきます。 児童発達支援管理責任者の方には ・児童の個別支援計画の作成や ・保護者との面談等をお願いします。 ＊事業拡大に伴い採用人員も拡大します 【変更範囲：会社の定める業務】
スクールＩＥ 男山泉校
学習塾の運営・管理 ・入塾問合せの対応 ・生徒保護者との面談 ・講師指導 ・授業スケジュール管理など 変更範囲：変更なし
宇治公共職業安定所
専門相談部門における窓口対応 ・電話対応 ・事務処理 ・ほか付随業務全般 ・障害者及び外国人への就労支援 ・関係支援機関や企業との連絡調整 ・職場定着支援等必要に応じたケース会議や事業所訪問 ・官用車又は公共交通機関を利用して出張 業務の変更範囲：変更なし
株式会社 Ｂｒｉｄｇｅ
・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書 ・報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議 ・地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＊バイク移動での訪問 変更範囲：変更なし
公益財団法人 京都市芸術文化協会
プロジェクト庶務事務などバックオフィス業務全般を担い ・事業担 当のプログラムディレクター等が本来業務に集中できる環境を作る こと。 ・予算管理 ・経費精算など ・プロジェクトに必要な事務的業務全般 ・プロジェクト進行管理 スケジュール調整 ・進捗状況の把握 ・関係事業者等との連携。 ・事業計画書 ・報告書 ・議事録など ・プロジェクトに必要な文書の 作成・管理。 ・プロジェクトに関する最新情報の整理・共有。 ・ミーティング運営 ミーティング計画 ・準備 ・議事録の作成など ・ミーティングの円滑 な運営。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
特定施設入居者生活介護サービスにおける介護業務全般 食事をはじめ ・入浴・排泄など日常生活の支援を施設の介護職員が提供する有料老人ホームです。 施設のケアマネージャーが入居者さまの状況や要望に応じて利用計画を立て ・それに基づいて介護スタッフがサービスを提供します。 通勤の利便性は高く ・チームケアを心がけ ・日々ケアに努めています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
ＮＡＮＡリハビリ訪問看護ステーション（株式会社Ａ−ＲＡＴＡ）
２０２５（令和７）年にＯＰＥＮした訪問看護ステーションに おける訪問看護業務。およびそれに付随する事務業務。 ・利用者居宅でのケア実施 ・電子記録システムへの記録業務 ・医療施設・ケアマネジャー事業所との情報共有 ・計画書・報告書等の書類業務 ・サービス担当者会議 ・カンファレンス ・研修参加等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
医療法人みのり会 おかやま在宅クリニック
サービス提供責任者の業務 ■訪問介護事業所の管理 ・訪問介護計画書の作成・更新・アセスメント（初回訪問・状態把握） ・サービス提供の調整・ヘルパーへの指示・指導・教育 ・緊急時対応・クレーム対応 ■訪問介護 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・医師やケアマネなど他職種との連携 ・ホームホスピスつくよみ舎での日勤および夜勤勤務 【従事すべき業務の変更なし】
合同会社 寿楽
○Ｂ型就労支援事業所 ☆２０２４年１月パソコン支援業務拡大しました。 ＡＩを使用した作業など新しいことに取り組んでいます ・利用者の行う軽作業の支援 ・書類作成など。 ＊初心者でも可能です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
社会福祉法人 京都総合福祉協会
＊障害者の日中活動の補助・支援 リサイクル活動 ・個別活動 ・散歩などの支援 ＊生活場面の支援 食事 ・入浴 ・排泄などの介助 ・支援 ＊障害特性として ・「自閉症」といわれる方が多くおられます。 それぞれの特性に合わせた支援を心掛けています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
☆☆通所 ・訪問 ・泊りの３サービスで在宅生活を支援するサービスです☆☆ 利用者は ・事業所に登録（定員２５名）して ・サービスを利用するため ・職員と馴染みの関係となり ・安心してサービスを受けることができることが特徴です。 ※通所・・食事・入浴・排泄などの日常生活上の支援や ・健康チェック ・機能訓練を行います。 ※訪問サービス・・利用者さまのご自宅に訪問し ・食事や排泄など 日常生活上の支援をします。 ※泊り・・「通い」サービスに引き続き ・宿泊していただいて ・食事・排泄など日常生活上の支援などを行います。
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
食事をはじめ ・入浴 ・排せつなど日常生活の支援を介護職員が提供する介護付き有料老人ホームです。また ・施設のケアマネジャーが入居者様の状況や要望に応じて立案した利用計画書にもとづき ・介護職員がサービスを提供します。通勤の利便性は高く ・チームケアを心がけ ・日々のケアに努めています。 洛和ホームライフ室町六角では ・入居者様 ・ご家族の「想い」を最優先に考え ・安心・安全・楽しみをキーワードに日々のケアに取り組んでおります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
介護付き有料老人ホームにおける入居者さまの生活支援全般です。食事・排せつ・入浴介助をはじめとする入居者さまの生活支援全般。担当入居者さま（要介護１〜５）の介護計画のモニタリング ・見直し ・ご家族さまとの関わり等。またその経過を記録（主にパソコン ・タブレット入力）します。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
訪問看護ステーション のどか（Ｔ・Ｈ・Ｓグループ合同会社）
利用者様の自宅で訪問看護業務を行って頂きます ＊心身の状態の観察・療養に関する相談・処置 ＊ご本人 ・ご家族からの相談支援 ・主治医 ・ケアマネジャーへの報告 ・計画 ・立案 ※訪問看護業務未経験の方 ・ブランクがある方も丁寧に指導致します ◆◆◆ 新規事業立ち上げに伴い 急募！！ ◆◆◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし