【オープニング】施設長／コンセール茨木

認知症の介護施設で施設長としての管理業務。施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整など。ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。　　　　　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム　コンセール茨木　（２０２５年７月新規オープン予定）　施設管理者としての業務全般。　利用者の管理（利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う）　スタッフの管理（スタッフ採用、教育、配置や評価を行う）　運営・収支の管理（施設の方針、計画、予算・決算の策定等、適切に運営する）　行政管理（行政との連携、報告や申請等を行う）　　【変更範囲：会社の定める業務】

訪問介護事業所　ソラスト鶴見緑地の介護管理職（施設長代理）　・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐　・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動　・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）　・サービス提供責任者業務　など　　＊変更範囲：変更なし

デイサービス　ソラスト鶴見緑地の介護管理職（施設長代理）　◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐　◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動　◆スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）　◆ご利用者様へのサービス提供業務　など　　＊変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム　コンセール茨木　（２０２５年７月新規オープン予定）　有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですので、移動の必要はありません。　　・入居者様、ご家族様の窓口業務　・サービス担当者会議の出席　・訪問介護計画書・サービス提供手順書の作成　・モニタリング　・ヘルパーの指導・管理　・訪問介護業務　【変更範囲：会社の定める業務】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　住宅型有料老人ホームでのご入居様のサポート　　◆訪問介護計画書作成、介護目標の設定など、　チャーム・ケア・コーポレーション運営の住宅型有料老人ホームで過ごされているご入居者様の生活全般の支援＆スタッフのマネジメント業務を行なっていただきます。　これまでの経験を活かした、介護現場のスペシャリストが活躍できる環境です。　　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

グループホーム　ソラスト茨木駅前での管理者（施設長・所長）　●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員求人　　・利用者様の受け入れ対応・相談対応　・スタッフの採用・教育・労務管理　・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など　・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）　　　変更範囲：変更なし

◎令和６年１１月１７日オープンの住宅型有料老人ホームにて　　ご利用者様に対する生活全般の介護サービスを　　ご提供いただきます。　　【主な業務】　　・排泄、食事、入浴、移動、清掃など日常生活の介助　　・介護記録作成　　　・レクリエーション開催など　　＊代表取締役が看護師なので、医療度の高い入居者も受け入れ可。　＊研修を、住宅型有料老人ホーム　カローレフォレスタ寝屋川にて　　実施する場合があります。採用時期等はご相談ください。　　【業務変更範囲：変更あり（事務業務・管理者業務等）】

◎令和６年１１月オープンの住宅型有料老人ホームにて　　ご利用者様に対する生活全般の介護サービスを　　ご提供いただきます。　　【主な業務】　　・排泄、食事、入浴、移動、清掃など日常生活の介助　　・介護記録作成　　　・レクリエーション開催など　　＊代表取締役が看護師なので、医療度の高い入居者も受け入れ可。　＊研修を、住宅型有料老人ホーム　カローレフォレスタ寝屋川にて　　実施する場合があります。採用時期等はご相談ください。　　【業務変更範囲：変更あり（事務業務・管理者業務等）】

住宅型有料老人ホーム　コンセール茨木　（２０２５年７月新規オープン予定）　　・身体介護（食事・入浴・更衣・排泄介助等）　・生活支援（居室片付け、清掃、散歩、外出時の介助等）　・レクリエーションや年間行事の企画・運営　・記録・報告や全体ミーティング　有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですので、移動の必要はありません。施設内に２４時間看護師が在中しており、緊急時の対応も安心して勤務できます。　【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】　○警備スタッフの指導・教育　新人研修や業務指導を行い、スタッフがスムーズに　仕事を進められるようサポートします。　○シフト管理・業務調整　配属現場のシフト作成や人員配置を調整し、　警備業務が円滑に回るように管理します。　○クライアント対応・現場巡回・品質チェック　担当施設を巡回し、警備業務が適切に行われて　いるかを確認。施設担当者との打ち合わせや　報告業務、スタッフの悩み相談にも対応します　＊業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ豊中新千里」の施設運営を統括する業務です。　・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む）　・入居者様、ご家族との面接など　・シフト管理＆施設予算管理　・地域資源との連絡調整など　◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。　変更範囲：会社内での全ての業務

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアを　行っていただきます。　★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！　　健康管理、服薬管理、医療的ケアなど、介護スタッフや　ケアマネージャーと連携しながら、ご入居者さまに安心して　お過ごしいただけるよう、医療的サポートを行います。　＊平均介護度：２．４　＊入居者数：４２名（特定利用者数：３９名）　　変更範囲：当社施設運営にかかる業務

訪問介護事業所　ソラスト四條畷の介護管理職（施設長代理）　・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐　・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動　・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）　・サービス提供責任者業務　など　　＊変更範囲：変更なし

住宅型有料老人「ホームはっぴーらいふ高槻南」施設運営を統括する業務です。　・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む）　・入居者様、ご家族との面接など　・シフト管理＆施設予算管理　・地域資源との連絡調整など　◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。　変更範囲：会社内での全ての業務

２０２２年１月新築オープンした住宅型有料老人ホームでの　総務業務全般をお任せします。　・請求書、領収書など発送業務　・新しい利用者様の契約書の作成　・カルテのチェック、整理、収納等の作業　・電話対応・医療や介護に関するレセプト業務　・受付応対、見学希望者への対応など　・地域との連携業務　・シフト管理　・ご利用者さんの対応　　　　変更範囲：会社が定める業務

就労継続支援Ａ型事業所における管理運営のお仕事です。　　・利用者様とそのご家族へ対応、スタッフの指導、助言。　・個別支援計画書作成、計画に基づく支援、モニタリング。　・利用者様に対するアセスメント。　・役所や関係機関との調整。　・利用者様のご自宅までの送迎（運転免許のある方のみ）。　・施設内の簡単な清掃。　　＊令和７年４月オープンの事業所です。　　変更の範囲：使用者の定める業務

◎運営全般に関する管理業務　　・業務に対する改善提案等（デジタル化を通じた業務改善の取組）　・日々の運営上の課題抽出から解決　・取引先業者への仕入れ価格交渉　・スタッフの業務管理　・新しいサービスづくりや提供サービスの品質維持や向上　・新規事業や新店舗の立ち上げ　・同業他社や行政との連携や関係作り　　　【変更範囲：変更なし】

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアなど　★サービスの質やスキル向上を目的とした研修、勉強会あり！　　＜主な仕事内容＞　健康管理、服薬管理、医療的ケアなど　介護スタッフやケアマネージャーと連携しながら、ご入居者さまに安心してお過ごしいただけるよう、医療的サポートを行います。　＊平均介護度：２．３　＊入居者数：７５名（特定利用者数：４４名）　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

◎津田病院での事務課長業務　　・収支管理・改善・報告等　　・医療事務（請求状況確認他）　　・労務管理　　・法人運営（各種会議運営・建物施設管理など）　　・行政対応（指導監査・実地指導・定期報告・事業届など）　　・その他（苦情対応・未収金管理など）　※事務長候補の求人となります。　　業務実績をみて事務長をお任せ致します。　　【変更範囲：変更なし】