株式会社ピソラ
27150-09402151
月額243,000円〜450,000円
まずはキッチン業務・ホール業務を経験して頂き ・ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントをお任せします イタリアンレストラン「ピソラ」を４３店舗 カフェレスラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在合計４７店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します 【変更範囲：変更なし】
京都府宇治市小倉町久保１１９−２ ピソラ宇治小倉店
最寄り駅: 近鉄京都線 小倉駅 から 徒歩10分
(1)9時00分〜18時00分
(2)11時00分〜20時00分
(3)16時00分〜1時00分
その他
年間休日数: 105日
（18歳 〜 35歳）
株式会社ピソラ
まずはキッチン業務・ホール業務を経験して頂き ・ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントをお任せします イタリアンレストラン「ピソラ」を４３店舗 カフェレスラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在合計４７店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します 【変更範囲：変更なし】
株式会社ピソラ
まずはキッチン業務・ホール業務を経験して頂き ・ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントをお任せします イタリアンレストラン「ピソラ」を４３店舗 カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在合計４７店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します 【変更範囲：変更なし】
株式会社ピソラ
まずはキッチン業務・ホール業務を経験して頂き ・ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントをお任せします イタリアンレストラン「ピソラ」を４３店舗 カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在合計４７店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します 【変更範囲：変更なし】
株式会社 奥田商店
接客・販売・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。 男女とも活躍できる職場です！ 【変更範囲：変更なし】
株式会社 １＆Ｄ
焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客 ・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリア アップして頂きます。 【変更範囲：変更なし】
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
株式会社 アトム
徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社バイタルフォース研究所 京都支店
レストラン ・カフェおよび物品販売店のホール店長。 シフト作成 発注業務 スタッフ育成 数値管理 【変更範囲：変更なし】
株式会社 奥田商店
接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】
株式会社 アトム
カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
蕎麦処 京都権太呂 （株式会社 権太呂）
■運営業務補助全般をお願いします。 ■営業業務：麺 ・丼 ・天ぷら ・一品等の仕込み及び調理 ・片付け ・洗い場 ・清掃 ・接客 ・レジ ■帳票作成 ・記入 ・管理 ■在庫管理 ・食材発注 ■シフト作成 ■その他：新メニューの開発 ・提案 ※現場のリーダー・主任の役割を期待しています。ゆくゆくは店長職をお願いする場合があります。 「変更範囲：変更なし」
株式会社 １＆Ｄ
焼肉レストランの店舗運営管理 ・並びに接客・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：変更なし】
焼鳥ぎんじ四条大宮店（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ）
焼鳥 ・鉄板焼などの調理作業又は仕込み ・串打ち業務 ・接客業務 ・売上管理 ・人事管理 ・店長業務を行います。 他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます。 ※今後 ・５年間で２０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。 ※入社は随時可能です。 「変更範囲：変更なし」 ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆
株式会社 奥田商店
まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】
株式会社 岩井製菓
飴屋の岩井製菓がプロデュースするカフェ「憩和井（いわい）」や「とにまる」での飴菓子の販売や飲食メニュー（スイーツ）の企画 ・調理から接客など店舗運営を主体に勤務して頂きます。 基本的に本社所属の社員となりますが ・当社が運営する各店舗（平等院店 ・八坂店 ・ぶんぱく店等）運営のほか ・日本全国の百貨店への出張販売にも出掛けて頂きます。 また興味があれば並行してイラストレイターなどを使ってデザイン業務に携わっていただきます。 業務の変更範囲：変更なし
株式会社カスカード
主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは ・ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう。 【具体的には】 ・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・アルバイトの採用 ★最短３ヶ月で店長昇格の実績もあり ・ご経験お持ちの方は 早期ご活躍いただけます。 【変更範囲：変更なし】
株式会社 東山ホールディング ハイアットリージェンシー京都
直営のイタリアンレストラン【トラットリアセッテ】・ 【カフェ３３】・【東山】でのサービススタッフのお仕事です。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理 ・採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング ・実施 「変更範囲：変更なし」
株式会社 奥田商店
まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】
株式会社 奥田商店
まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】