（正）特別養護老人ホームの介護職員

＊特別養護老人ホーム（定員６８名）、ショートステイ（定員１２　名）で、ご利用者の生活全般に関わる介護サービスを担っていた　　だきます。　　【主な業務】　＊一人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを図り、　　食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行ない　　ます。　＊介護記録の作成。　　　【変更範囲：会社の定める業務】

・特別養護老人ホーム（定員６８名）、ショートステイ（定員１２名）で、ご利用者の生活全般に関わる介護サービスを担っていただきます。　　【主な業務】　＊一人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを図り、　　食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行ない　　ます。　＊介護記録の作成　　　【変更範囲：法人の定める業務】

●特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務と介護業務　（入所５９名）　　・利用者様のケアプラン作成や見直し　　・利用者様、ご家族様への対応　　・事務処理　　・介護業務（食事や排せつ、移乗など）　　・運転業務（訪問・送迎・受診）　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホーム（定員６８名）ショートステイ（定員１２名）における夜勤介護業務　【主な業務内容】　＊入居者の方の介護（排せつケア・巡回・モーニングケア等　＊雑務（洗濯・洗濯物たたみ）　・常勤職員３名と一緒に４名体制で夜勤業務を行ないます。　・複数で担う業務が中心なのでブランクのある方、　　未経験の方も、比較的安心して従事していただけます。　・勤務時間は２２：３０〜翌７：３０　　実働８時間（休憩１時間）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎！〜　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、　　スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から　　お任せしていきます。　■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での介護業務を　ご担当いただきます。　　・入浴、食事、排せつなどの介助　・食事準備、清掃などの支援　・アクティビティなどの余暇活動の支援　・上記に付随する業務　　※施設定員：４３名　※変更範囲：変更なし

◎特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホーム、デイサービスにおける介護業務　　＊入居者の生活（入浴・排泄・食事等）を支援して頂きます。　＊総入居者数：８８名　　・特別養護老人ホーム：５５名　　・ショートスティ　　：１５名　　・グループホーム　　：１８名　　　変更範囲：変更なし

◎特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホームにおける介護業務　　＊入居者の生活（入浴・排泄・食事等）を支援して頂きます。　＊総入居者数：８８名　　・特別養護老人ホーム：５５名　　・ショートスティ　　：１５名　　・グループホーム　　：１８名　　　変更範囲：変更なし

◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」の介護職員の　　募集です。　◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者（約１０名）の介護業務全般【ユニット型】　・食事介助　・入浴介助　・排泄介助　・身の回りのお世話　等　※資格なくても応募可能です。ほとんどが介護未経験からスタートしていますので安心して下さい。　※夜勤は月４回程度あります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎！〜　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、　　スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から　　お任せしていきます。　■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎！〜　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、　　スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から　　お任せしていきます。　■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

グループホーム（２ユニット：１０人定員）にての業務　・ご利用者様に対する生活全般の支援をして頂きます。　〈主な業務〉　　・食事・入浴介助など簡単な支援（初心者でも大丈夫です）　　・食材の買い出し　　・介護記録作成　など　　※６０代以上の方も活躍されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

特別養護老人ホームにおける高齢者への介護サービスの提供　・食事・入浴・排せつ・見守り等生活面における介助　・余暇・外出支援　　＊介助記録やバイタルチェックは正職員が主に担当します。　＊１ユニット２０名の利用者が５ユニットの施設です。　＊ノーリフティングケア・お風呂や居室に付いており　　持ち上げない介護（介護職員への体ケアの観点より）　＊月勤務時間数に応じて処遇改善加算金　（最大５２，２００円／月）を別途支給　　変更範囲：特になし

定員３０名のデイサービスです。　　同一建物内に特別養護老人ホームがあります。　　デイサービスに於いて、介護全般（入浴介助、排泄介助等）を行って頂きます。　日々のリクリエーションの企画、実行も行います。）　（マニュアル本あり）　　【変更範囲：法人の定める業務】

介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での介護業務を　ご担当いただきます。　　・入浴、食事、排せつなどの介助　・食事準備、清掃などの支援　・アクティビティなどの余暇活動の支援　・上記に付随する業務　　※施設定員：４３名　※変更範囲：変更なし　

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎！〜　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、　　スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から　　お任せしていきます。　■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎！〜　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、　　スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から　　お任せしていきます。　■ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！　■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

【仕事内容】　特別養護老人ホームにおける介護業務全般（従来型）。利用者と一緒に輝きのある人生を創っていく、とても意味のある仕事です。　施設入居者様の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていただきます。　今後の「さつき園」において、介護リーダー・介護副主任・介護主任の責務を担って頂ける、意欲ある役職候補者を積極的に募集しています。介護職員・相談員・看護職員・栄養士・機能訓練指導・総務職員等の全ての業種と連携・協力して取り組んでみませんか。　　「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」　【働き方改革関連認定企業（くるみん【事業所画像あり】）

介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での介護業務を　ご担当いただきます。　　・入浴、食事、排せつなどの介助　・食事準備、清掃などの支援　・アクティビティなどの余暇活動の支援　・上記に付随する業務　　※施設定員：４３名　※変更範囲：変更なし

◎特別養護老人ホーム（利用者約１００名・ショートステイ　　約２０名）における介護業務です。　・平均介護度３．８　・３フロア：利用者４５名×２フロア　　　　　　　利用者３０名×１フロア　　　夜勤時：各フロア介護職員１〜２名体制　　　　　　　　・自己研鑚のための職場内研修や職場外研修を推進し、スキル　　アップをサポートしています。　・未経験者には、チューター制度を採用し指導に当たっています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」