訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
28050-20585551
2025/09/02
月額203,029円〜283,029円
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 ☆お子様の有無 ・年齢問わず時短勤務可能（９時〜１６時） ◆年間休日１２５日 ・有給休暇１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関連絡等含む） ◆電子カルテ導入により直行・直帰可能 ◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
兵庫県姫路市上大野２丁目３−３３ 訪問看護リハビリステーション癒々 姫路北
最寄り駅: ＪＲ 姫路駅 から 車20分
(1)9時00分〜16時00分
日その他
年間休日数: 125日
• 理学療法士
（59歳以下）
満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最大級規模の訪問看護事業 ・播磨一の利用者数であるリハビリ特化型デイサービス事業を柱に地域で信頼される会社に成長しています。
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 ☆お子様の有無 ・年齢問わず時短勤務可能（９時〜１６時） ◆年間休日１２５日 ・有給休暇１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関連絡等含む） ◆電子カルテ導入により直行・直帰可能 ◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 ◎お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能（９時〜１６時） ◆年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等）◆産休・育休後の復帰体制充実 ◆電子カルテ導入により直行・直帰可能 ◆子育て世代活躍中 ◎ライフステージに合わせて柔軟に変更できる勤務システム 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 ☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務（９時〜１６時）可能☆ ◆年間休日１２５日 ・有休は１分単位で取得可 ・残業代１分単位で支給 ◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・電子カルテ導入で直行直帰可能 ◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実 ◆姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含） ・他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実 ・子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間９：００〜１６：００の正社員 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡など ・９時〜１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休 みも他のメンバーがしっかりフォロー ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務時間◎ ◆９時〜１６時の勤務【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】 ◆年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能◆残業代は１分単位で支給◆電子カルテ導入で直行直帰が可能◆書籍文献費支給 ・ユニークな福利厚生☆子育て世代活躍中☆ ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関との連携を含む） 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの ・太子周辺の訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマ ネへの連絡等 ・９時〜１６時までの勤務 ・・訪問業務に携わりながら ・管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ☆お子さまの有無 ・年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により ・直行直帰が可能。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・訪問業務未経験の方も大丈夫 ・しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
☆お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能☆ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・希望休１００％取得可 ・急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は９時〜１６時まで ・産休・育休後の復帰体制充実 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄） ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・完全週休３日（平日） ・４日勤務（土日出勤含む）で９時から１６時までの勤務。 ・有休は１分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）残業代１分単位で支給希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他のスタッフがフォロー ・電子カルテの導入で直行直帰が可能 ・利用者様の自宅や施設を訪問し ・医療的な支援の実施 ・体調管理 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・清拭や入浴介助などの生活支援 ・栄養管理服薬管理 ・必要書類作成等。 ・産休・育休後の復帰体制充実 ◆姫路市を中心とした訪問看護業務◆ 変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能残業代は１分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類の作成 ・各関係機関との連絡等含む） ・役員を目指すゼネラリストを養成 ・・スキルアップのための制度充実 ・若手の育成にご協力いただける方歓迎 ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◆臨床経験１０年以上の方 ・給与保障あり ◆経験年数の浅いスタッフへの指導 ◆作業療法士以外の資格所有（学会 ・民間問わず） ◆入社６ヶ月で稼働８５％〜 ◆年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能◆残業代１分単位で支給 【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】 ◆電子カルテ導入で直行直帰が可能 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関との連携を含む） 変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
◆週休３日 ・土日を含む週４日勤務で年間休日１７３日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・少人数のチーム制で ・サポート体制が充実。 ・９時から１６時までの短時間勤務 ・電子カルテ導入により直行直帰可能 ・利用者の自宅や施設を訪問し ・医療的な支援（体調管理 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・清拭や入浴介助等生活支援 ・栄養管理や服薬指導等） ・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問エリア 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能 ・残業代は１分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他スタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携等含む） ・管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート ・管理職就任でお給料アップ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◆臨床経験１０年以上の方 ・給与保障あり ◆経験年数の浅いスタッフへの指導 ◆理学療法士以外の資格所有（学会 ・民間問わず） ◆入社６ヶ月で稼働８５％〜 ◆年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能◆残業代１分単位で支給 【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】 ◆電子カルテ導入で直行直帰が可能 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関との連携を含む） 変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
☆あなたのリハビリスキルを在宅リハで活かしませんか☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・９時から１６時までの勤務 ・カルテ記載 ・計画書等作成 ・ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ） ・変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。希望休は１００％取得可能 ・電子カルテ導入で直行直帰可能☆あなたのリハビリスキル ・在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ ・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート ・９時から１６時までの勤務時間。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の書類作成 ・ケアマネへの連絡等） ・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・管理職就任時に手当アップ ・変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの・太子を中心とした訪問リハビリ業務 ・カルテ記載 ・計画 書等の作成 ・ケアマネへの連絡 ・９時〜１６時までの勤務での短時間正社員 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給 ☆あなたのリハビリスキル ・在宅リハで発揮しませんか☆ ・退院した患者さんを在宅でしっかりフォロー！ ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◆年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能◆残業代も１分単位で支給 【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】 ◆電子カルテ導入で直行直帰が可能 ◆いろいろな働き方をご提案 ◆書籍文献費支給 ・ユニークな福利厚生 ・研修費補助 ・学会参加による休暇優遇 ・資格取得フォロー等 ・手厚い自己研鑽のためのサポート。 ☆リハビリスキルの集大成は在宅リハで☆ ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関との連携を含む） 変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
訪問業務 ・必要書類の作成や ・ケアマネへの連絡等。 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給 ・回復期病棟勤務経験のある方 ・大歓迎！退院後の患者さんをご自 宅でしっかりと支えていきます！リハビリスキルの集大成はぜひ 訪問リハで！ ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問エリア。業務拡 大に伴い地元スタッフ歓迎！ ・スキルアップのための制度充実 ・研修費補助 ・文献補助あり ・子育て世代活躍中 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 ☆お子様の有無 ・年齢問わず時短勤務可能（９時〜１６時） ◆年間休日１２５日 ・有給休暇１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関連絡等含む） ◆電子カルテ導入により直行・直帰可能 ◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 ◎お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能（９時〜１６時） ◆年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等）◆産休・育休後の復帰体制充実 ◆電子カルテ導入により直行・直帰可能 ◆子育て世代活躍中 ◎ライフステージに合わせて柔軟に変更できる勤務システム 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 ☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務（９時〜１６時）可能☆ ◆年間休日１２５日 ・有休は１分単位で取得可 ・残業代１分単位で支給 ◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・電子カルテ導入で直行直帰可能 ◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実 ◆姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含） ・他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実 ・子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間９：００〜１６：００の正社員 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡など ・９時〜１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休 みも他のメンバーがしっかりフォロー ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 「変更範囲：変更なし」