株式会社 前田組
28050-24374651
2025/10/14
月額300,000円〜450,000円
◆建設業関係の書類作成並びに提出等の業務全般を担当していただ きます。 ・建設業許可関係申請手続 ・入札参加資格申請手続 ・法定労災保険手続 ・コリンズ登録手続 ・教育訓練助成金申請 ・入札業務関係手続 ・労基関係手続 ・経営事項審査手続 ・契約関係書類作成手続 ・電子契約手続 ・その他 【変更範囲】変更なし
兵庫県揖保郡太子町老原６１１−１
(1)8時00分〜17時00分
土日祝日その他
年間休日数: 125日
• ２級土木施工管理技士
高校以上
（44歳以下）
土木建築請負業
株式会社 前田組
◆建設業関係の書類作成並びに提出等の業務全般を担当していただ きます。 ・建設業許可関係申請手続 ・入札参加資格申請手続 ・法定労災保険手続 ・コリンズ登録手続 ・教育訓練助成金申請 ・入札業務関係手続 ・労基関係手続 ・経営事項審査手続 ・契約関係書類作成手続 ・電子契約手続 ・その他 【変更範囲】変更なし
人事サポート 前田事務所
顧問先対応など ・お客様との直接対応を中心に下記業務をして頂きます。 〈社会保険等手続〉 会社の労働保険・社会保険の手続きに関して ・会社の担当者と情報を共有しながら必要資料をまとめ ・社労士業務ソフトにて ・電子申請します。 〈給与計算〉 タイムカード集計 ・勤怠集計表から社労士業務ソフトにて ・給与計算を行い ・個人別明細書等を作成します。 〈その他業務〉 来客・電話応対 ・助成金申請書作成補助等 変更範囲：事業所の定める業務
倉橋社会保険労務士事務所
・社会保険 ・労働保険の各種手続き ・給与計算 ・電話応対 ・パソコン入力 ・関与先 ・官公庁への訪問 ・行政書士業務 ・建設業許可申請 ＊応募ご希望の方はハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を郵送してください。書類選考の上後日連絡します。 【変更範囲】変更なし
岸本木材 株式会社
・土地や農地 ・山林 ・建物等の調査及び物件取引に関する業務 ・法務局 ・各役所等への届出 ・手続き及び付随業務 ・各種契約書等の作成及び管理 ・隣接地との境界立会い他 ・パソコンによる各種文書等の作成業務 不動産の売買や地目変更・用途変更等について ・手続き・書類作成・意見等して頂く仕事です。 変更範囲：会社の定める業務
正城自工 株式会社
事務全般 ＊自動車保険契約手続き ＊電話応対 ＊お客様対応 ◇パソコンによる書類作成業務あり 変更範囲：変更なし
有限会社六岡建設 姫路支店
・新規開拓や ・既存の取引先への営業業務 ・書類作成 ・データ入力 ・簡単な請求書作成などの事務業務 ・運行管理業務 など 試用期間中はそれぞれの業務の補助を行っていただきます。 変更範囲：変更なし
グループホームたんぽぽ那波の家
■高齢者グループホームでの管理者業務。 ■利用者様 ・ご家族様との連絡調整や新規利用者様の入所申込契約 などの業務。 ■会議資料 ・研修資料 ・勤務表の作成 ・調整業務。 ■外部機関との連絡調整業務。 ■その他 ・役所等への提出書類作成業務など。 【変更範囲：変更なし】
ラッキー工芸 株式会社
・既存取引先企業打合せ ・屋外看板・店内サイン設計・施工にかかる製作納期調整 ・工事部門との調整 ・新規顧客営業 （現状は業務の９割以上が既存顧客との調整業務です。） 変更範囲：会社の業務内での変更
福井建設 株式会社
営業業務に従事していただきます。 マンション・事務所・倉庫といった法人向けの営業です。 ＊得意先への定期営業 ＊発注者（お客様）との打ち合わせ 業務等の詳細につきましては ・面接時に説明いたします。 ※営業ノルマは一切ありません。 ・受注から引き渡しまでおつきあいする仕事です。 ・文系・事務・女性等幅広い分野の初めてからスタートした方も活躍しています。 ☆働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）☆ 【変更範囲：変更なし】
株式会社 ダイシン工業
・電話応対 ・来客対応 ・ＰＣによる写真整理 ・管理 ＊主に営業の補助業務になります ＊応募ご希望の方は ・事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼 付）・職務経歴書を郵送してください。書類選考の上 ・後日連絡 いたします。 ＊変更範囲：変更なし
社会保険労務士法人 さいとう事務所
○労働社会保険諸法令に基づく各種手続・相談援助業務（手続はほぼインターネット（専用システム）で行います。） ○労務・雇用管理に関する相談援助業務 ○来客 ・電話応対 ・事務所内雑務（清掃等） ○契約先 ・行政機関等への訪問業務 ※就業時間は ・業務の進捗状況 ・当日のご本人のご都合等により柔 軟に対応いたします。 ※パート勤務も可能です。 ※年次有給休暇は採用月から付与しますが ・採用月によって付与日数は変わります。詳細は面接時にご説明いたします。（毎年１月には ・採用月に関わらず２０日付与） 変更範囲：変更なし
三木食品 株式会社
◆工場内安全衛生管理 ・簡易検査業務 ・書類作成等 ・品質管理にかか わる仕事です。 経験者別途手当支給 ・未経験者可。 セミナー受講や資格取得のサポートいたします。 ※子育て中の方は学校行事休み等考慮します。 ＊勤務日数 ・時間の変更相談可。 （その場合 ・勤務条件も変更となります） 変更範囲：会社の定める業務 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
株式会社 豊洋商会
当社にて ・配達・整備・出張等の仕事を担当して頂きます。 仕事内容 ・バッテリー・電装品等の配達 ・産業用バッテリー組付け等の出張（２名以上） ・電装品の整備 変更範囲：会社の定める業務
呉島建設 株式会社
■土木工事一式 ・下水道工事業務に従事していただきます。 ※作業員経験３年以上の方 ※事前に履歴書を郵送またはＦＡＸで送ってください。 面接日は当方からご連絡します。 変更範囲：変更無し 「建設」
社会福祉法人 あかね 銀の櫂
経験の浅い方 ・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ・安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので ・ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で ・経験のある方はもちろん ・実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので ・ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 あかね 銀の櫂
経験の浅い方 ・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ・安心し て働けます。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので ・ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で ・経験のある方はもちろん ・実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので ・ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし
ＫＬＡＳＳ株式会社 （旧 極東産機株式会社）
【配属先】管理本部 人事部 ・給与計算：給与計算に必要なデータ集計・外部委託先への提出 ・労務管理：社会保険実務 ・労働時間管理 ・社会保険事務：社会保険 ・雇用保険等の事務手続き ・申請書類作成 ・年金事務所等への手続き （電子申請による手続き等） ・その他：採用活動のサポート等 ☆仕事内容・採用時の賃金・就労時間・休日等の労働条件については ・詳細をご確認下さい。 変更範囲：会社の定める業務
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 ☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務（９時〜１６時）可能☆ ◆年間休日１２５日 ・有休は１分単位で取得可 ・残業代１分単位で支給 ◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・電子カルテ導入で直行直帰可能 ◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実 ◆姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含） ・他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 ◎お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能（９時〜１６時） ◆年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等）◆産休・育休後の復帰体制充実 ◆電子カルテ導入により直行・直帰可能 ◆子育て世代活躍中 ◎ライフステージに合わせて柔軟に変更できる勤務システム 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
アイ・ティーネット事業協同組合
お客様は ・運送業・建設業・製造業などの中小企業が中心。 「人手不足」「コスト増」「非効率な業務フロー」など ・様々な経営課題に対し ・ＥＴＣカードやガソリンカード ・福利厚生サービス ・保険などを組み合わせて解決策を提案します。 具体的には ・・お客様の業務・課題のヒアリング ・ニーズに合わせた商材提案（導入後の効果もシミュレーション） ・契約・与信判断（適正審査） ・導入後のフォロー（定期訪問・新たなニーズの発掘） 変更範囲：変更なし