営業（大阪市北区）

【仕事内容】「営業メンバー」ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』を中心に、企業の採用課題を解決するための提案をお任せします。 単にツールを売るのではなく、企業の未来を一緒につくる…そんな仕事です。 仕事の流れ 1無料登録企業へのアプローチ まずは『採用係長』に無料登録いただいた企業様へご連絡。 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング...

【仕事内容】<1>『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング <2>Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 <3>受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 取り扱い媒体(一部) 自社サービス: 『採用係長』(クラウド型採用支援ツール) 求人検索エンジン: 求人ボッ...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】<1>『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング <2>Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 <3>受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 取り扱い媒体(一部) 自社サービス: 『採用係長』(クラウド型採用支援ツール) 求人検索エンジン: 求人ボッ...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】<1>『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング <2>Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 <3>受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 取り扱い媒体(一部) 自社サービス: 『採用係長』(クラウド型採用支援ツール) 求人検索エンジン: 求人ボッ...

【仕事内容】<1>『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング <2>Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 <3>受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 取り扱い媒体(一部) 自社サービス: 『採用係長』(クラウド型採用支援ツール) 求人検索エンジン: 求人ボッ...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】<1>オンボーディング(導入支援) ・新しく有料プランをご利用いただく企業様に『採用係長』の効果的な使い方をレクチャー ・最適な採用スケジュールを一緒に策定し、スムーズに募集を開始できるようサポート <2>サクセス支援(運用フォロー) ・定期的に顧客の採用状況を確認 ・応募データに基づいて求人原稿の改善アドバイス ・プランに含まれる機能の活用方法を提案 <3>追加提案(オンライン...

【仕事内容】「営業メンバー」ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』を中心に、企業の採用課題を解決するための提案をお任せします。 単にツールを売るのではなく、企業の未来を一緒につくる…そんな仕事です。 仕事の流れ 1無料登録企業へのアプローチ まずは『採用係長』に無料登録いただいた企業様へご連絡。 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング...

【仕事内容】<1>『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング <2>Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 <3>受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 取り扱い媒体(一部) 自社サービス: 『採用係長』(クラウド型採用支援ツール) 求人検索エンジン: 求人ボッ...

【仕事内容】<1>『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング <2>Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 <3>受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 取り扱い媒体(一部) 自社サービス: 『採用係長』(クラウド型採用支援ツール) 求人検索エンジン: 求人ボッ...

【仕事内容】「営業メンバー」ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』を中心に、企業の採用課題を解決するための提案をお任せします。 単にツールを売るのではなく、企業の未来を一緒につくる…そんな仕事です。 仕事の流れ 1無料登録企業へのアプローチ まずは『採用係長』に無料登録いただいた企業様へご連絡。 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング...

【仕事内容】ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』をご契約いただいた企業様に対し、その活用支援と採用成功のための総合サポートをお任せします。 文字通り「顧客にとっての採用係長」として採用活動に伴走し、能動的に連絡を行いながら、企業の採用成功を共に実現していく…そんなお仕事です。 顧客に寄り添う丁寧な支援を徹底する当社のCSチームは、競合他社と比べても大きな強みとなってい...

【仕事内容】「営業メンバー」ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』を中心に、企業の採用課題を解決するための提案をお任せします。 単にツールを売るのではなく、企業の未来を一緒につくる…そんな仕事です。 仕事の流れ 1無料登録企業へのアプローチ まずは『採用係長』に無料登録いただいた企業様へご連絡。 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング...

【仕事内容】ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』をご契約いただいた企業様に対し、その活用支援と採用成功のための総合サポートをお任せします。 文字通り「顧客にとっての採用係長」として採用活動に伴走し、能動的に連絡を行いながら、企業の採用成功を共に実現していく…そんなお仕事です。 顧客に寄り添う丁寧な支援を徹底する当社のCSチームは、競合他社と比べても大きな強みとなってい...

【仕事内容】ポジションについて 私たちのSaaSプロダクト『採用係長』をご契約いただいた企業様に対し、その活用支援と採用成功のための総合サポートをお任せします。 文字通り「顧客にとっての採用係長」として採用活動に伴走し、能動的に連絡を行いながら、企業の採用成功を共に実現していく…そんなお仕事です。 顧客に寄り添う丁寧な支援を徹底する当社のCSチームは、競合他社と比べても大きな強みとなってい...