介護職員（加古川市西神吉町：小規模特養）／未経験者歓迎
社会福祉法人三桂会 まんてん加古川
正社員求人番号
28060-08768951
掲載日
2025/09/17
給与
月額193,000円〜242,000円
仕事内容
地域密着型特養（ユニット型個室２９名）の介護職員の求人です。 異業種や職業訓練卒業など未経験の方の応募歓迎です。 過去に異業種や新卒者など未経験者の就職実績多数あります。 ◎特養加古川の特徴について 入居者様のご希望に沿ったサービスを行っているため ・２９名の 日常生活の援助等は異なるものとなっていることから ・職員とご 入居者様の距離は非常に近いものとなっていますので毎日変化が あり ・やりがいのある環境となっています。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県加古川市西神吉町大国１１６−１
最寄り駅: ＪＲ神戸線 宝殿駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
会社情報
事業内容
- ・地域密着型小規模多機能・小規模特養・グループホームの併設施設です。小規模多機能は定員２５名。グループホームは定員１８名。 小規模特養は定員２９名
ホームページ
www.sankei-kai.or.jp
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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業界・職種未経験歓迎／介護用品のルート営業／加古川市
株式会社 ダスキンユニオン
担当地域のケアマネージャーさんと関係性を構築し ・福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き ・その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され ・「困ったら○○さんへ」と思い出していただける 関係性を作ることがポイントとなります。 営業先はケアマネジャーさんになりますが 実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可
（１）介護職員（特定養護老人ホーム）
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特定養護老人ホーム（介護職員） ・就業場所における支援員・介護業務 ・利用者の日常生活のお世話や介護の仕事 食事 ・更衣 ・移乗 ・排泄 ・入浴 ・口腔ケア ・レクリエーション等 ＊資格取得支援制度あり ※求人者マイページ求人 （求職者マイページからの自主応募不可） 業務の変更範囲：変更なし
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☆仕事内容☆ 定員７０名のユニット型特養でのお仕事です。 ・入居者様への日常の健康管理や処置等 ・生活の中で必要な医療的ケア ・その他 ・個別ケアや施設行事等 ＡＤＬ・ＱＯＬの向上に繋がる業務 ◎入職時に５日間の有給休暇付与 アニバーサリー休暇制度あり ◎「２０２６年度働き方改革第３弾」発動計画中！ 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】 【１１／２１（金）ミドル・シニア就職面接会 専用求人】
（正）介護職員／カトレア三木 【就職面接会】
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〜２０２４年４月から働き方改革推進プランがスタート〜 第１弾！給与と休憩時間はそのままで勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 【推し】ほぼ残業はありません！（月平均１時間以下） ☆仕事内容☆ いつも笑顔を忘れずに！入所５０名 ・ショートステイ２０名の ユニット型特養です。ユニット型特養の特性を活かし ・お一人 ひとりの生活リズムに合わせたケアを実践し ・入所者の皆様の 暮らしの満足度を高めるようにしています。早出 ・日勤 ・遅出 ・夜勤のシフト制で入所者の食事 ・入浴 ・排泄 ・レクリエーション など日常生活全般の介護を行っていただきます。 【１１／２１（金）ミドル・シニア就職面接会 専用求人】
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施工管理職／未経験者歓迎／加古川出張所
品川ファーネス 株式会社
将来的に ・主要クライアントである大手鉄鋼メーカーの製鉄所にある製鉄設備のメンテナンス工事の監督業務を担当していただきます。初めは ・協力会社の職人たちと一緒に作業しながら ・先輩の施工管理職の補助をしていただきます。 【監督業務】 ・顧客 ・協力会社と一つのチームとなり効率的な工事運営を担います。 ・実際の施工にあたるのは協力会社の職人たちで ・協力会社の職人 ・作業員の安全確保と工程管理になります。 【変更範囲：変更なし】
この求人のポイント
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