特定非営利活動法人結居（リリー玉津店）
28080-08175151
2025/09/30
月額270,000円〜270,000円
○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし
兵庫県神戸市西区玉津町今津５９１−７
最寄り駅: ＪＲ明石駅 から 車10分
(1)10時00分〜19時00分
(2)9時00分〜18時00分
日その他
年間休日数: 112日
児童発達支援管理責任者の経験
特定非営利活動法人結居（リリー玉津店）
兵庫県神戸市西区玉津町今津５９１−７
2025年
0人
放課後デイサービス
特定非営利活動法人結居（リリー玉津店）
○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし
合同会社リリーガーデン（児童発達支援 放課後等デイサービス リリー）
・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント ・モニタリングなど 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 博愛福祉会 ５
児童発達支援管理責任者の募集です。支援学級や特別支援学校に 在籍の ・発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入 れております。 保育士の方や直接支援経験者 ・大歓迎です。個々の小さな成長を 楽しみながら支援して下さる方 ・ご応募お待ちしております☆ 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲
社会福祉法人 一陽会
○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行 ・利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳） （６０歳以上定期昇給なし ・６５歳以上１年更新） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし
株式会社レインボーレインボー
◎訪問介護事業所の管理者として職員・利用者様のマネジメントを して頂きます。 ・サービス管理責任者との連絡 ・調整 ・売上管理や当事業所の所属 する職員との定期的な面談と業務体制の改善などの管理者業務 ・ヘルパー業務（現在サービス提供責任者３名常勤） ＊経営者及び併設する委託介護支援事業所・外部アドバイザーと共 に日々の問題を一緒に解決します。これまでの経験を活かし ・サ ービス提供責任者へのアドバイスをして頂ける方を歓迎します。 ※変更範囲：変更なし
株式会社 ｃｈａｌｅｕｒ（あおぞら訪問入浴サービス）
お風呂に入ることを心待ちにしている ・ご利用者様への入浴のサポ ートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に暖め ・気持ちに寄り添い支援します。 【マネージャー候補の業務内容】 ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談 ・ご依頼を受付 ・日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこない ます。ご利用されている方は現在２００名で区内最大の規模です。 新しいエリアへ事業所のオープン計画もあり ・一からの立ち上げに 携われます。チャレンジできる環境で成長していけます。仕事のや りがいも持ちながらプライベートでも充実できる！そんな会社を目 指しています。 ＊変更範囲：変更なし
一般社団法人波の家福祉会
○児童発達管理責任者として業務を行っていただきます。 ※児童発達管理責任者としての業務経験者優遇 ※送迎業務（送迎助手）があります （自動車免許あれば 尚可：ＡＴ限定可） ※保育士資格取得者 １００００円 ※社会福祉士資格取得者 １００００円 ※上記資格をいずれも取得している方も１００００円となります。 ※ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし
株式会社 ＲＵＯＬＯ 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ
＊２０２２年３月開業。現在３事業所の利用児童は定員満員。 ４事業所目を２０２５年４月開所。 ＊児童発達支援・放課後デイサービスの児童福祉施設において ・保育士・児童指導員として療育や支援 ・学習補助などを行って下さる方を募集しております。送迎業務（運転）も有り。 ＊「発達障害の疑い」と乳児検診で言われ ・子育てへの不安を解消してくれる施設が無かったことが起業のきっかけでした。 施設利用を検討していたものの ・安心して預けられる施設が見つからない。そんな環境に不安と疑問を感じた当事者保護者が ・親友である児童福祉業界役員経験者とタッグを組んで「保護者が利用したいと思う施設を自分たちでつくろう」と動き出し ・立ち上げたのがレプタです。【業務の変更範囲：事業所運営にかかる全ての業務】
株式会社 タートル
○事業拡大にともなう サービス管理責任者の募集をいたします〇 ・就労継続支援Ａ・Ｂ多機能型事業所にて 管理責任者としての運営業務全般を行います。 ・個別支援計画の作成 ・書類の作成 ・管理 など ※ハローワークを通じてご応募ください ※変更範囲：法人の定める業務
一般社団法人 神戸自立支援センター ＭＡＲＣＨ
神戸市須磨区で２０２４年９月にオープンした『就労継続支援Ｂ型事業所』のサービス管理責任者として利用者様の相談業務や ・個別支援計画書の作成を行って頂きます。 ・利用者情報管理 ・個別支援計画作成など 障害をお持ちの方の適正を見出し ・一人ひとりに寄り添い ・その方に合った仕事やサポート業務を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし
一般社団法人波の家福祉会
○播磨発達支援センターでの発達障害児等の療育支援業務を 行っていただきます。 ※送迎業務（送迎助手）があります （自動車免許あれば 尚可：ＡＴ限定可） ※保育士資格取得者は別途手当１００００円 ※社会福祉士資格取得者は別途手当１００００円 （上記資格をいずれも取得している方も１００００円となります） ※ハローワークを通じてご応募下さい。 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 博愛福祉会 ５
支援学級や特別支援学校（小１〜高３）に通う子供たちのデイサービス指導員の募集です。発達障害などの障がい児に理解のある方で児童指導員任用資格をお持ちの方を募集します。 子供たちの傍らに寄り添い遊びや学習等のサポートをお願いします。 一人ひとりの成長を見守ってくださる方を歓迎します。 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲
株式会社やさしい手
やさしい手 看多機かえりえ伊川谷有瀬 ・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・セールスプロモーション（営業活動等） ・地域連携活動（行政・事業者連絡会・連携医療機関等） ＊変更範囲：変更なし
株式会社やさしい手
【伊川谷居宅介護支援事業所／管理者】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 ・社員教育 ・育成 ・指導・勤怠管理 ・行政対応・事務所運営 ・社員 ・非常勤採用業務 変更範囲：変更なし
波の家障がい者就労支援センター
○障がいを持った方への就労支援を行う。 ※送迎業務（送迎助手）があります （自動車免許あれば 尚可：ＡＴ限定可） ※保育士資格取得者は別途手当１００００円 ※社会福祉士資格取得者は別途手当１００００円 （上記資格をいずれも取得している方も１００００円となります） ※ハローワークを通じてご応募下さい。 変更範囲：変更なし
株式会社やさしい花 児童発達支援・放課後等デイサービスみくまく
○個別集団支援を行う児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの お仕事です。 児童の支援や送迎を行っていただきます。 ○利用者１０人を５人で見ていただきます。 ○送迎車は ・ヴォクシー・ステップワゴン・デミオ ○エリア：明石市・神戸市西区・垂水区（神戸市西区が大半です） 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】
医療法人公仁会 明石仁十病院
【ケアマネジャー（介護支援専門員）】 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス利用状況のモニタリング ・利用者様とサービス事業所との連絡調整 ・相談 ・担当者会議 ・給付管理 ・認定調査 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
合同会社 うぃる
重症心身障害児・医療的ケア児を対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理など ・利用者様の状態によっては ・胃ろう ・痰吸引などの医療的処置 【仕事の内容】変更範囲：変更なし
放課後デイサービス空豆（合同会社Ｓｍｉｌｅ Ｆｌｏｗｅｒｓ．空）
○新規事業所立ち上げに伴う求人です ◎プログラミング中心の 障害児の放課後デイサービス支援員のお仕事です。 ＊療育支援・日常生活のサポートなどの指導 送迎なし！髪色・服装・ネイルある程度自由 （定員１５名」） ※新規立ち上げのため ・Ｒ７．１０からの雇用になります。 「トライアル雇用併用求人」 ※変更範囲：変更なし
医療法人 八十嶋病院 介護老人保健施設 風と緑
○開設２４年目の在宅復帰強化型老健です。 在宅支援をより円滑にするため 「ケアプランセンター風と緑」を令和７年３月にオープンいたしました。 ご利用者様が増えてきましたので増員の為 ・新たにケアマネジャーを募集いたします。 仕事内容は居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般です。 ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし